2024年山東冠縣華冠資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘工作人員6人簡(jiǎn)章

為促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，冠縣華冠資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員若干�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位設(shè)置

具體招聘崗位及條件要求見《2024年冠縣華冠資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘崗位需求表》(附件1)

二、招聘條件

(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

(二) 品行端正，能夠正確履行工作職責(zé)與義務(wù)，能夠服從統(tǒng)一調(diào)配，吃苦耐勞，具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;

(三)身體健康，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，具有適應(yīng)崗位需求的身體條件，服從組織安排，否則不予聘用;

(四)年齡在35周歲以下(1989年5月17日之后出生)，出生日期以有效期內(nèi)的居民身份證為準(zhǔn);

(五)根據(jù)崗位要求，具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷(具體要求見附件1);

(六)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

2、有違法犯罪記錄及曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

(一) 報(bào)名方式

本次招聘為網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員登錄聊城智慧就業(yè)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址：https://xsc.lykjtcwl.com/，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息并上傳報(bào)名材料。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不可更改。

(二) 報(bào)名時(shí)間

2024年5月17日-2024年5月21日;

(三)查詢時(shí)間

2024年5月19日-2024年5月23日;

(四)報(bào)名材料

報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳本人近期正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片，頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，不得佩戴首飾，確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。規(guī)格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件不超過20KB，文件類型為JPG格式。凡因照片不符合要求，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，影響正常參加考試的，后果由考生自負(fù)。

報(bào)名人員須使用有效期內(nèi)第二代身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(1)填寫完整的報(bào)名信息《冠縣華冠資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(附件2);

(2)誠(chéng)信承諾書(附件3);

(3)上傳身份證原件、正反面掃描件;

(4)上傳畢業(yè)證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的“教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表”(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”);海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(5)報(bào)名崗位要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)及資格證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證明材料;

(6)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，須提供體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料(單位證明信、合同、工資花名冊(cè)等);上傳材料要確保清晰、可辨認(rèn)、信息完整，文件不超過500KB，文件類型為JPG格式;

(7)在職人員應(yīng)聘的，還需上傳有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或與簽約單位解除協(xié)議書。

公司將嚴(yán)格按照招聘公告崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)材料及簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行審核,審核合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到各崗位招聘計(jì)劃1:3比例的，按1：3比例相應(yīng)核減各崗位招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

繳費(fèi)成功人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《冠縣華冠資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》，以備考試資格審查時(shí)使用。

2024年5月24日— 2024年5月25日，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(五)注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名資料須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失造成的審查不通過，自行承擔(dān);

(2)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的不予聘用;

(3)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員本人造成的后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(4)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，隨時(shí)取消聘用資格。

(六)報(bào)名費(fèi)用

按照有關(guān)規(guī)定，資格審查通過人員需在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳納報(bào)名費(fèi)40元，進(jìn)入面試范圍人員需在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。(費(fèi)用一經(jīng)繳納概不退還，逾期未繳費(fèi)者視為放棄應(yīng)聘)。

四、考試

考試分筆試、面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及申論。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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2.面試：

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例依次確定擬進(jìn)入面試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按本崗位筆試成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，全面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在聊城智慧就業(yè)平臺(tái)公布。

3.面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī)的高低，按招聘計(jì)劃1：1比例確定擬進(jìn)入

體檢、考察范圍人員名單。若考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)的高低依次確定(筆試成績(jī)?cè)傧嗤�的，采取加試的方式確定)。

筆試成績(jī)、擬進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、擬進(jìn)入體檢考察人員名單在聊城智慧就業(yè)平臺(tái)、冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。

五、考察體檢

擬考察體檢人員確定后，統(tǒng)一組織體檢考察，時(shí)間另行通知。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。主要檢查應(yīng)聘者的身體是否健康，是否具備正常履行職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有隱瞞或作弊行為的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，按醫(yī)院要求進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的則按筆試成績(jī)的高低確定。

六、聘用及待遇

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城智慧就業(yè)平臺(tái)、冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的(非實(shí)名反映的不予受理)，不予聘用。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用后薪酬待遇按照冠縣華冠資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司薪酬辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘用人員試用期限為3個(gè)月，試用期滿考核合格后繼續(xù)聘用;試用期滿考核不合格或主動(dòng)放棄的，不再聘用。

七、其他

(一)應(yīng)聘者須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

(三)應(yīng)聘者參與招聘過程中交通、食宿等費(fèi)用自理。

(四)本次招聘工作委托第三方組織實(shí)施。招聘不指定考試教材，也不舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)，社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘部門無(wú)關(guān)。

(五)請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注聊城智慧就業(yè)平臺(tái)、冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)了解相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話要保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：18864881000

工作日：9:00—11:30，14:00—17:00

 

冠縣華冠資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司

2024年5月14日

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