2024四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘2人公告

四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)蜀雁發(fā)展)設(shè)立于2020年7月，注冊(cè)資本1億元(人民幣)，是資陽(yáng)市雁江區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，由資陽(yáng)市雁江區(qū)財(cái)政局全資控股。公司以擔(dān)當(dāng)、奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新為理念，主要從事投融資和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，新型城鎮(zhèn)建設(shè)、現(xiàn)代城市運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、能源供應(yīng)、文旅康養(yǎng)、現(xiàn)代商貿(mào)等七大板塊深耕細(xì)作、砥礪奮進(jìn)，形成要素齊備、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)，促進(jìn)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘員工2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘行政類(lèi)人員2名。具體崗位詳見(jiàn)《四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員崗位表》。

二、招聘對(duì)象及基本條件

符合本公告及崗位條件要求的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘者須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和職位要求的其他資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位等)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)及其他資格條件的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能條件;

4.具有符合崗位要求的文化程度，其中，報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)相符;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明;

5.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

6.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

(二)凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過(guò)各種刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的;

5.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

6.現(xiàn)已通過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織考試待入職的;

7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年5月9日至2024年5月14日18:00。

2.報(bào)名程序

①選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站(資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/“人事考試”專(zhuān)欄、四川人事網(wǎng)/四川考編通http://www.scrsw.net/、資陽(yáng)公共招聘網(wǎng)/四川(資陽(yáng))人力資源市場(chǎng)網(wǎng)http://zy.sc91.org.cn/或前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站)，認(rèn)真閱讀公告及附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

②報(bào)名方式。應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)，將以下資料：《四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司報(bào)名表登記表》(見(jiàn)附件2)、1寸藍(lán)底電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)職業(yè)(職稱(chēng))資格證書(shū)等掃描件，壓縮打包至同一文件夾，統(tǒng)一發(fā)至電子郵箱：609647856@qq.com，文件夾統(tǒng)一命名“名字+蜀雁發(fā)展集團(tuán)+崗位名稱(chēng)報(bào)名資料”。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試或聘用資格。

(二)資格審查

1.資格初審。企業(yè)在上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督下，根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷等基本條件進(jìn)行初審，對(duì)符合崗位基本要求的人員以郵件、電話(huà)或短信方式通知參加資格復(fù)審，未通過(guò)資格初審人員不再另行通知。

2.資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員提供《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)職業(yè)(職稱(chēng))資格證書(shū)原件及復(fù)印件和從業(yè)經(jīng)歷相關(guān)證明材料、其他能反映個(gè)人業(yè)績(jī)的材料、兩張近期正面免冠一寸證件照(藍(lán)底)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(以具體通知為準(zhǔn))，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格審查貫穿招聘活動(dòng)及聘用全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消聘用資格。

(三)面試

報(bào)考人員憑本人有效身份證及相關(guān)報(bào)名資料參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式等相關(guān)事宜另行通知。面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等，滿(mǎn)分100分。

面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試成績(jī)得分計(jì)算方式為去掉最高分和最低分后的平均得分，面試成績(jī)最低合格線(xiàn)為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢考察

按照面試成績(jī)，分類(lèi)從高分到低分等額確定考察和體檢人員。若面試成績(jī)相同不能確定考察人員，則針對(duì)面試成績(jī)相同的考生擇時(shí)再組織一次考核比選。

考察內(nèi)容包括德能勤績(jī)廉等方面情況。進(jìn)入體檢的人員及體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)，另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并增加毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目，由公司指定體檢醫(yī)院，費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報(bào)考者在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消聘用資格。

考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，也可以不確定遞補(bǔ)人員，直接終止本次該類(lèi)別招聘。

(五)備案

體檢考察合格的擬聘用人員名單(附招聘相關(guān)資料)按程序報(bào)履行出資人職責(zé)的區(qū)級(jí)部門(mén)(單位)審核備案。

(六)辦理入職手續(xù)

擬聘用人員名單待主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后，依法依規(guī)按程序完善入職手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)且考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到企業(yè)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。因不可抗力原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知企業(yè)，經(jīng)同意可以適當(dāng)延期。

四、待遇及管理

聘用人員薪酬待遇按照企業(yè)薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

(一)請(qǐng)認(rèn)真閱讀職位信息后投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)公開(kāi)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在蜀雁發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

(三)報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知企業(yè)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(四)有效身份證是參加面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

(五)招聘工作咨詢(xún)?nèi)思半娫?huà)：雷老師 15520709207

(六)本公告未盡事宜由四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2024年5月8日

原文標(biāo)題：四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17133

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0509/502482.html