2024年云南紅河州個(gè)舊市事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員50人公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)舊市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人員整體素質(zhì)，全面促進(jìn)個(gè)舊經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，結(jié)合招聘崗位的特點(diǎn)和要求，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2024年個(gè)舊市面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員50人。

一、招聘的崗位和條件

具體招聘崗位和條件詳見(jiàn)《個(gè)舊市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求;

(六)招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下，研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡40周歲以下。各年齡段時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2024年06月。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

(一)非應(yīng)屆在校生;

(二)紅河州在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

(三)受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;

(四)正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

(五)受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

(七)在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

(八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(九)聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2024年5月27日09:00至2024年5月31日17:00止。

2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名所需的相關(guān)材料掃描成PDF發(fā)送相應(yīng)郵箱：

(1)01號(hào)—19號(hào)(教師崗位)：郵箱：370361484@qq.com，郵件標(biāo)題固定格式均為：“崗位代碼+姓名”，聯(lián)系電話:0873—3059657。

(2)20號(hào)—27號(hào)(醫(yī)療衛(wèi)生崗位)：郵箱：gjwjjrsk@163.com，郵件標(biāo)題固定格式均為：“崗位代碼+姓名”，聯(lián)系電話:0873—2138919。

(3)28號(hào)—41號(hào)(其他事業(yè)單位崗位)：郵箱：gjrsjsyk@163.com，郵件標(biāo)題固定格式均為：“崗位代碼+姓名”，聯(lián)系電話:0873—2143119。

(4)以上崗位到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。

3.報(bào)名要求。符合招聘條件人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)《個(gè)舊市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)。

4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料。

(1)《個(gè)舊市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》。

(2)本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件掃描件，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)�；�?qū)W生處公章)。

(3)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

(二)資格審查

由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局、個(gè)舊市教育體育局、個(gè)舊市衛(wèi)生健康局以及用人單位主管部門(mén)按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生材料進(jìn)行資格審查。考生對(duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。資格審查通過(guò)人員名單將在“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)公布。

(三)資格復(fù)審及面試

1.資格復(fù)審：資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局、個(gè)舊市教育體育局、個(gè)舊市衛(wèi)生健康局以及用人單位主管部門(mén)按照招聘公告和崗位條件對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看通知，造成的后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。資格復(fù)審不合格，招聘工作主管部門(mén)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

2.面試：本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，采取免筆試需面試的方式，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

資格復(fù)審和面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)公告。

(四)面試成績(jī)公示

面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)?ldquo;個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)上公示。

(五)體檢和考察

1.體檢。按面試成績(jī)由高分到低分的順序(面試成績(jī)須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上)，結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由主管部門(mén)和用人單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察�？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)參照《 關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

(六)公示和聘用

1.確定擬聘用人員及公示。根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.辦理審批手續(xù)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門(mén)發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

3.遞補(bǔ)。對(duì)體檢、考核不合格的，公示期間有反映問(wèn)題且影響聘用的，自愿放棄體檢、考察的，公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，以及因擬聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，可按照同崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)上公示。

4.簽訂聘用合同。聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

5.崗位待遇。本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

1.涉及本人利害關(guān)系的;

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(四)招聘工作按照公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛作假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

五、重要提示

(一)公開(kāi)招聘公告通過(guò)“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)和“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(五)本次招聘專業(yè)目錄參照《2024年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》(附件3)。如所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》里，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格，個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

(六)凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

(七)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

(八)政策咨詢聯(lián)系電話及通訊地址。

1.個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局：聯(lián)系電話：0873—2143119;

通訊地址：云南省紅河州個(gè)舊市和平路70號(hào)。

2.個(gè)舊市教育體育局：聯(lián)系電話：0873—3059661;

通訊地址：云南省紅河州個(gè)舊市五一路53-57號(hào)。

3.個(gè)舊市衛(wèi)生健康局：聯(lián)系電話：0873—2138919;

通訊地址：云南省紅河州個(gè)舊市金湖西路364號(hào)。

六、未盡事宜，另行公告。

七、本公告由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：個(gè)舊市2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

附件2：個(gè)舊市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表.xlsx

附件3：2024年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc

個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月7日

原文標(biāo)題：個(gè)舊市2024年事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：紅河人才網(wǎng)

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