2024年重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告
2024-05-06 17:34:08 |文章來源:未知|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位考核招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào):KHZP2024015BS),決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、工作原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員64名,具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
(二)工作經(jīng)歷。
本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月,如考生連續(xù)工作時(shí)間為2023年6月至2024年5月,則視為工作經(jīng)歷滿一年,以此類推。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。
(三)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月8日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年5月9日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,年齡放寬3周歲。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。
招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
(五)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;1年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿1年,以此類推。
本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。
本公告崗位要求的規(guī)培證書,均須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供,其中屬2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的,須在2024年12月31日前取得,否則取消聘用資格。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))規(guī)定,經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,目前已取得規(guī)培證的,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)進(jìn)行公布,請考生密切關(guān)注。
四、報(bào)名
本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)提交報(bào)考申請。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年5月9日上午9:00至5月13日下午17:00。考生登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://rsj.bishan.gov.cn:11006/ExtendService_PerE_UserLogin.asp)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照規(guī)定流程和要求,填寫報(bào)名信息,提交報(bào)考申請?忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?忌鷳(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為110x150像素,50kb以下,JPG或JPEG格式文件)。
網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合要求,如因電子照片審核未通過的,須在2024年5月13日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改,重新提交審核?忌鷳(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)照片審核通過后,不能更改報(bào)考單位及崗位。考生提交報(bào)考申請后務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過的,不能繳費(fèi)參加考試考核(如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘單位,電話:023-41412132)。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。
考生報(bào)名通過后,須在2024年5月13日17:00時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取),確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的考生請及時(shí)下載留存并打印《報(bào)名信息表》,以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。
(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。其他情形不退還報(bào)名考務(wù)費(fèi),請考生慎重繳費(fèi)。
(四)打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)成功的考生,須在2024年5月22日9:00至5月25日9:00期間,登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙雙面打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試考核。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
(五)開考情況公布。
各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試等事宜將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
五、考試考核
本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試;未達(dá)到8:1的,直接進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。
(一)筆試。
1.筆試為公共科目筆試,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》一科,分值150分,時(shí)間90分鐘,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。
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2.筆試時(shí)間暫定于2024年5月25日(星期六),具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.需筆試的崗位筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)在筆試中缺考或零分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同,則并列進(jìn)入。
(3)若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。
4.筆試成績等事項(xiàng)公布。
筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
(二)現(xiàn)場資格審查。
進(jìn)入現(xiàn)場資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件4),參加報(bào)名資格審查。招聘崗位對(duì)學(xué)科專業(yè)有“方向”要求,但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的,考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單和就業(yè)推薦表等材料〔國(境)外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查,并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明,否則取消聘用資格。
考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的,在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)須提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
因進(jìn)入資格審查考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的,招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知,對(duì)未按要求參加審查的,視為自行放棄面試資格。
資格審查合格者,領(lǐng)取《面試通知書》,參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額可在報(bào)考該崗位的考生中,根據(jù)筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。資格審查不合格的,向考生說明原因。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步放寬比例開考。
(三)面試。
1.面試由璧山區(qū)委組織部會(huì)同璧山區(qū)人力社保局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見《面試通知書》。
2.面試為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試(含專業(yè)面試內(nèi)容)的方式進(jìn)行,主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行綜合考量。時(shí)間不少于10分鐘,分值為100分。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。
1.未組織筆試的:
考試考核總成績=綜合面試成績。
2.組織筆試的:
考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。
考試考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、綜合面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若以上要素均完全一致,則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由璧山區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由璧山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。
對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額由璧山區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、資格證等證書的,取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后,報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次考核招聘所有人員,須在璧山區(qū)服務(wù)滿3年(其中在招聘單位服務(wù)滿2年),方能向區(qū)外流動(dòng),最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位考核招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)考核招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫?忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位考核招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在“璧山區(qū)人民政府網(wǎng)”上公布的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次考核招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考核招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次考核招聘無關(guān)。請考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
(三)網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審流程、考試等環(huán)節(jié)咨詢電話:023-41412132。
(四)本公告由璧山區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位考核招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件:
1.重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表
2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
4.現(xiàn)場資格審查所需材料
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾
附件下載:
1.附件1:重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx
2.附件2:重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx
3.附件3:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
5.附件5:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc
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