2024年湖南浯溪發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘急需緊缺專業(yè)人員20人公告

湖南浯溪發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱湖南浯溪發(fā)展集團(tuán))成立于2021年11月，是以祁陽城市建設(shè)投資開發(fā)公司為基礎(chǔ)，整合祁陽工業(yè)園區(qū)平臺公司、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資平臺公司，依法組建的一家市屬國有企業(yè)，內(nèi)設(shè)7個工作部門，下轄6個子公司，主要從事城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、地產(chǎn)、水務(wù)、文化旅游、礦業(yè)等產(chǎn)業(yè)項目的投資、開發(fā)和運(yùn)營。現(xiàn)因工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會研究決定面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

共15個職位，共20名工作人員。具體職位詳見《湖南浯溪發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)人員職位信息表》(詳見附件1)。

三、報名資格條件

(一)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強(qiáng);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.年齡要求35周歲以下，具體指1989年6月1日及以后出生。年齡要求40周歲以下，具體指1984年6月1日及以后出生。具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合擬報考職位所需的其他資格條件，能勝任職位工作要求;

6.具體職位報考資格條件要求詳見《湖南浯溪發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)人員職位信息表》(詳見附件1)。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;

6.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員，以及法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

四、用工形式及薪酬福利待遇

1.用工形式：錄用人員與湖南浯溪發(fā)展集團(tuán)及相關(guān)子公司簽訂固定期勞動合同，試用期6個月，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。

2.薪酬福利待遇：薪酬待遇按照湖南浯溪發(fā)展集團(tuán)有限公司員工薪酬管理辦法予以核定和計發(fā)，享受五險一金(具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)和國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假等福利待遇。

五、招聘程序

本次招聘，按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1.報名。應(yīng)聘人員須在招聘公告期規(guī)定時間內(nèi)到湖南浯溪發(fā)展集團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須在2024年5月12日上午9:00至5月14日下午17：00到湖南浯溪發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部(祁陽市浯溪街道浯溪中路175號)進(jìn)行現(xiàn)場報名。報考人員可在祁陽政府門戶網(wǎng)、祁陽新聞網(wǎng)等招聘網(wǎng)站自行下載《湖南浯溪發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年度公開招聘急需緊缺專業(yè)人員報名表》(詳見附件2)，填寫完整后帶到報名現(xiàn)場，同時并提供下列資料原件和復(fù)印件：本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證書、教育部學(xué)歷電子注冊備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、所獲榮譽(yù)、社保繳納信息等證明資料及本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張。本次招聘不收取任何費(fèi)用，每人限報考一個職位。

2.資格審查。湖南浯溪集團(tuán)人力資源部于報名截止后對報名人員進(jìn)行資格審查(專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(詳見附件3))，篩選出符合招聘崗位資格條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序。各崗位符合招聘資格條件報名人數(shù)跟招聘計劃數(shù)的比例最低須達(dá)到2:1方可開考，達(dá)不到比例要求將適當(dāng)縮減或取消該崗位招聘數(shù)。

應(yīng)聘人員報名提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對提供的涉及報考資格的材料或信息不全不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須誠信參與招聘的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(二)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(本次考試不組織或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何輔導(dǎo)用書)，面試評分采取百分制。面試成績分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。面試成績出來后在祁陽政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

2、為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于70分的不予錄用。

3、面試時間、地點(diǎn)將另行通知。被通知參加面試的人員參加面試時請攜帶本人身份證等相關(guān)證件原件。

(三)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)招聘計劃數(shù)按各職位面試成績從高分到低分排序等額確定體檢對象。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察核實(shí)程序。通過對體檢合格者根據(jù)實(shí)際情況通過實(shí)地走訪等調(diào)查形式進(jìn)行背景調(diào)查，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。考察工作由湖南浯溪發(fā)展集團(tuán)組織實(shí)施，對考察不合格者不予聘用。

3.對因自愿放棄體檢、體檢不合格或考察不合格的，各崗位按照面試成績從高分到低分相應(yīng)遞補(bǔ)一次。

(四)公示與聘用

根據(jù)對體檢和考察結(jié)果，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員，在祁陽政府網(wǎng)、祁陽新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由湖南浯溪集團(tuán)按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，湖南浯溪集團(tuán)可根據(jù)工作需要對錄用人員進(jìn)行調(diào)崗，錄用人員不服從調(diào)崗的，取消聘用。

聘用人員試用期6個月，試用期滿經(jīng)鑒定合格的，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)(其中：中層職務(wù)崗位人員試用期結(jié)束后另需完成任免等相關(guān)程序);試用期滿經(jīng)鑒定不合格者，公司將予以辭退，勞動合同自動解除。

六、其他事項

1.本次招聘工作由湖南浯溪發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作公平公正。監(jiān)督舉報投訴電話：0746-3214637。

2.本公告由湖南浯溪發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：18974654889(趙先生) 13327276870(張女士)

 

湖南浯溪發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年4月30日

原文標(biāo)題：湖南浯溪發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)人員公告

文章來源：http://www.qy.gov.cn/qy/tzgg/202404/38646608f609463ab9d70021f581d953.shtml

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