2024年襄陽(yáng)高新區(qū)招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員公告【35人】

　　為壯大高新區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員基層力量，經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)同意，決定面向社會(huì)公開招聘高新區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　擬招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員崗33名，技能人員崗2名。

　　二、崗位編碼

　　1.協(xié)管人員崗位代碼：X202401

　　2.技能人員崗位代碼：J202402

　　三、招聘條件

　　(一)協(xié)管人員基本條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　2.政治素質(zhì)好，熱愛城市管理事業(yè)，服從組織分配;

　　3.有一定政策理論水平和社會(huì)管理能力，有較好的溝通能力;

　　4.吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡40周歲以下(含40歲)、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　(二)技能人員基本條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　2.政治素質(zhì)好，熱愛城市管理事業(yè)，服從組織分配;

　　3.熱愛駕駛崗位工作，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的安全服務(wù)意

　　識(shí);4.吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.持有A類機(jī)動(dòng)車駕駛證5年以上，且3年內(nèi)無(wú)交通事故處罰記錄;

　　6.年齡40周歲及以下(含40歲)、高中及以上學(xué)歷;

　　7.掌握道路交通法律法規(guī)、機(jī)動(dòng)車維修基本知識(shí)。

　　(三)有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的;

　　3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　4.因賭博、賣淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的;

　　5.曾被行政拘留、司法拘留的;

　　6.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;

　　7.曾從事城管輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

　　8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　9.其他不適合從事行政執(zhí)法輔助事務(wù)的。

　　四、招聘的方式

　　整個(gè)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、確定入圍人員名單等環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息：

　　由第三方人力資源服務(wù)有限公司向社會(huì)發(fā)布公告，并負(fù)責(zé)解釋，招聘公告一經(jīng)發(fā)布，必須嚴(yán)格執(zhí)行，一律不得更改。

　　(二)報(bào)名及資格審查：

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2024年5月6日至5月10日

　　上午9：00-12：00，下午14：00-17：30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：襄陽(yáng)市高新區(qū)紫貞公園路(紫貞公園對(duì)面)市民服務(wù)中心6樓637室，聯(lián)系方式：15391578031。

　　3.報(bào)名方式及條件：應(yīng)聘人員在報(bào)名期間內(nèi)，持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)初步審查資格(資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng))后，辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。

　　(1)應(yīng)聘人員須持本人身份證(正反面)、最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書、本人有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(http://www.chsi.com.cn/學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、個(gè)人征信證明報(bào)告、A類機(jī)動(dòng)車駕駛證(僅限技能崗位提供)等有效證件報(bào)名，并提供復(fù)印件各1份。

　　(2)近期1寸免冠照片2張。

　　(3)應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《高新區(qū)2024年面向社會(huì)招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員報(bào)名登記表》，報(bào)名登記表由應(yīng)聘人員自行在第三方人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.fescohubei.com)“招聘服務(wù)”欄目下載打印。2024年5月10日17點(diǎn)30分報(bào)名截止，停止接收?qǐng)?bào)名資料。

　　4.報(bào)名費(fèi)用：本次招聘筆試費(fèi)50元/人、面試費(fèi)用50元/人。報(bào)名費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，現(xiàn)場(chǎng)繳納。

　　五、考試方式

　　(一)協(xié)管崗人員考試實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的方式

　　1.筆試：筆試考場(chǎng)組織、命題、閱卷等考務(wù)工作由第三方人力資源服務(wù)有限公司開展，綜合執(zhí)法局全程監(jiān)督。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分。根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定，截止2023年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績(jī)?cè)黾?分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門、團(tuán)委出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交，截止報(bào)名時(shí)間(5月10日17：30以前)仍不提交申請(qǐng)材料的，視為放棄加分。筆試開考比例為報(bào)名人員達(dá)到崗位錄取數(shù)的　1：3以上即可開考，若達(dá)不到開考比例延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

　　筆試準(zhǔn)考證制作及筆試成績(jī)發(fā)布由第三方人力資源服務(wù)有限公司執(zhí)行，筆試準(zhǔn)考證提前三天通知考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。

　　2.面試：參加筆試的考生待成績(jī)發(fā)布后，由第三方人力資源服務(wù)有限公司確定合格分?jǐn)?shù)線。按照成績(jī)從高分到低分的順序，參加考試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試資格審查人選;參加考試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5不到1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試資格審查人選;參加考試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的，按照達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生確定參加面試資格審查人選。

　　(二)技能崗人員考試實(shí)行筆試、實(shí)踐操作結(jié)合的方式

　　1.筆試：技能崗考場(chǎng)組織、命題、閱卷等考務(wù)工作由第三方人力資源服務(wù)有限公司開展，綜合執(zhí)法局全程監(jiān)督。筆試內(nèi)容與協(xié)管崗人員崗考試內(nèi)容一致，為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分。根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定，截止2023年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績(jī)?cè)黾?分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門、團(tuán)委出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交，截止報(bào)名時(shí)間(5月10日17：30以前)仍不提交申請(qǐng)材料的，視為放棄加分。筆試開考比例為報(bào)名人員達(dá)到崗位錄取數(shù)的1：3以上即可開考，若達(dá)不到開考比例延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。筆試成績(jī)由第三方人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布。

　　2.實(shí)踐操作：考務(wù)工作由第三方人力資源服務(wù)有限公司開展，綜合執(zhí)法局全程監(jiān)督�？荚嚦煽�(jī)滿分為100分，成績(jī)發(fā)布后，由第三方人力資源服務(wù)有限公司確定合格分?jǐn)?shù)線。開考比例為報(bào)名人員達(dá)到崗位錄取數(shù)的1：3以上即可開考，若達(dá)不到開考比例延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。實(shí)踐操作內(nèi)容由第三方人力資源公司結(jié)合崗位需要及技能水平要求制定。參加實(shí)踐操作人員按考生筆試成績(jī)由高往低排列，按1：3比例進(jìn)入。實(shí)踐操作成績(jī)由第三方人力資源服務(wù)有限公司在網(wǎng)站發(fā)布。

　　(三)內(nèi)容和形式

　　面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，按照面試考試規(guī)則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分;實(shí)踐操作考試根據(jù)實(shí)際崗位需要，考生現(xiàn)場(chǎng)操作考官結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)水平進(jìn)行打分。具體時(shí)間、地點(diǎn)由第三方人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站“招聘服務(wù)”欄目提前3天通知考生領(lǐng)取面試通知，面試考生憑面試通知參加面試。參加面試人員因資格審查和個(gè)人原因可能會(huì)造成人員遞補(bǔ)發(fā)生，考生請(qǐng)保持電話暢通。

　　(四)面試評(píng)分

　　面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分，考生最終得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，考官評(píng)分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評(píng)分表上作出說(shuō)明。面試考官打分實(shí)行簽名制。每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，組織單位將面試題本、個(gè)體評(píng)分表及評(píng)分匯總表封存?zhèn)洳椤?/p>

　　(五)成績(jī)計(jì)算

　　協(xié)管崗位人員按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)，技能崗位人員按筆試成績(jī)40%、實(shí)踐操作成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定總成績(jī)合格線。

　　(六)登錄窗口和成績(jī)查詢

　　考生全過(guò)程成績(jī)查詢和考務(wù)事項(xiàng)發(fā)布均在第三方人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.fescohubei.com)“招聘服務(wù)”欄目公告，請(qǐng)考生按考務(wù)程序推進(jìn)情況登錄查詢。

　　電腦查看路徑：

　　1.登錄網(wǎng)址http://www.fescohubei.com

　　2.點(diǎn)擊上方“招聘服務(wù)”

　　3.點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”

　　4.查看考務(wù)信息及考試成績(jī)

　　手機(jī)端查看路徑：

　　1.登錄網(wǎng)址http://www.fescohubei.com

　　2.點(diǎn)擊右上角條目形狀“三”

　　3.點(diǎn)擊“招聘服務(wù)”

　　4.查看考務(wù)信息及考試成績(jī)

　　六、體檢及考察

　　對(duì)在合格線以上人員，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比　1：1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢�？偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。體檢由第三方人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織，費(fèi)用自理。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，第三方人力資源服務(wù)有限公司對(duì)體檢合格人員提交的資料進(jìn)行第二次復(fù)查，復(fù)查合格人員開展綜合考察，結(jié)束后將考察情況進(jìn)行匯總向用人單位報(bào)送考察結(jié)果。

　　七、擬聘用人員名單公示

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由第三方人力資源服務(wù)有限公司通過(guò)網(wǎng)站(http://www.fescohubei.com)“招聘服務(wù)”欄目進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　本次考試實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名、統(tǒng)一參加考試，按崗位不同分別發(fā)布成績(jī)，分別依序錄取的方式。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的上報(bào)襄陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法局，統(tǒng)一培訓(xùn)安排崗位，由第三方人力資源服務(wù)有限公司與之簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月。

　　報(bào)名咨詢電話：15391578031

　　考務(wù)監(jiān)督電話：07103536106

　　附件：高新區(qū)2024年面向社會(huì)招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員報(bào)名登記表

　　2024年4月30日

　　原文鏈接：http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/202404/t20240430_3603103.shtml