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在面試考場(chǎng)上說得多就一定有用嗎

2024-04-26 14:40:16 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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很多考生在面試備考中經(jīng)常會(huì)有這樣的疑問:“答題的時(shí)候是說得越多,成績(jī)?cè)礁邌?”事實(shí)上,答題時(shí)長(zhǎng)與面試分?jǐn)?shù)沒有必然聯(lián)系,說得多不一定得分高。最終的成績(jī),還是要看內(nèi)容是否言之有物。如果考生只是為了“撐”答題時(shí)長(zhǎng)而說套話、廢話,往往會(huì)適得其反,導(dǎo)致考官的反感,反而會(huì)拉低面試分?jǐn)?shù)。尤其是2023年的事業(yè)單位面試,很多地區(qū)的考官,都會(huì)強(qiáng)調(diào)答題不要啰嗦,簡(jiǎn)潔明了。

比如有的時(shí)候題目非常簡(jiǎn)單,例如“你剛?cè)肼,領(lǐng)導(dǎo)交給你的都是處理不完的瑣碎事,你怎么辦?”答題內(nèi)容主要包括:1.自己處理不完可能是對(duì)工作不熟悉,可以請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)或同事;2.做事之前先對(duì)工作做整體性的梳理,制定工作進(jìn)度表;3.按輕重緩急順序做好工作,實(shí)在完成不了的要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,避免影響單位工作進(jìn)度;4.以后工作之余要加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快提升工作技能。

像這樣一道題,即使加入一些具體的表述,不到兩分鐘的時(shí)間也可以答得很好,沒有必要硬撐時(shí)間,若是真的說一些和題目關(guān)系不大的套話,如“領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)重要的工作交給我做是對(duì)我的信任,我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo);面對(duì)處理不完的瑣碎事,我一定不會(huì)氣餒退縮,艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成,要想盡快提升自己的工作本領(lǐng),就一定要經(jīng)得住領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鍛煉,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)。”雖然每個(gè)字都對(duì),但是與題干無關(guān),就不對(duì)了,要避免正確的廢話。

總之,面試就是要所答即所問,只要把考官的問題回答清楚即可。

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(編輯:zhongpen)
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