2024年山西呂梁市部分事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生（第二批）9人公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)呂梁市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《關(guān)于印發(fā)<呂梁市“一事一議”支持人才發(fā)展實(shí)施辦法(試行)>的通知》等政策規(guī)定，現(xiàn)將呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進(jìn)博士研究生(第二批)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合本次引進(jìn)條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆博士研究生(不含委培、定向生)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1983年4月25日及以后出生);

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不作為引進(jìn)對(duì)象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，所在單位不同意報(bào)考的，不能報(bào)名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進(jìn)博士研究生(第二批)崗位9個(gè)，崗位所需的具體條件以《呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進(jìn)博士研究生(第二批)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

五、招聘程序

在山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考核、體檢、考察程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日。

報(bào)名方式：

采取發(fā)送電子郵件的方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進(jìn)博士研究生(第二批)報(bào)名登記表》，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱(詳見(jiàn)《崗位表》)，郵件主題注明“報(bào)名崗位+姓名+電話(huà)”。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格審查

資格審查由各部門(mén)、各單位2024年引進(jìn)博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求的考生，立即取消其報(bào)名資格。

(二)考核

本次引才采取直接考核的方式進(jìn)行。具體考核形式為面談。根據(jù)崗位報(bào)名情況，對(duì)符合引進(jìn)條件者，由呂梁市各部門(mén)、各單位2024年引進(jìn)博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室電話(huà)通知本人考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體信息。

(三)體檢和考察

1.體檢注意事項(xiàng)：

(1)體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用。

(四)公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

(五)咨詢(xún)、監(jiān)督

本公告未盡事宜，由各部門(mén)、各單位2024年引進(jìn)博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)詳見(jiàn)《呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進(jìn)博士研究生(第二批)崗位表》(附件1)。

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

六、引進(jìn)人才待遇及管理

按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次引進(jìn)人才的待遇保障，具體如下：

1.安家費(fèi)。對(duì)于全職引進(jìn)的世界排名前400名的高校、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生一次性給予30萬(wàn)元安家費(fèi);其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生一次性給予25萬(wàn)元安家費(fèi);符合呂梁轉(zhuǎn)型發(fā)展、能源革命、生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、民生改善、安全發(fā)展急需，且在相關(guān)領(lǐng)域一線(xiàn)服務(wù)的博士研究生，安家費(fèi)再分別提高至50萬(wàn)元、45萬(wàn)元。

2.生活補(bǔ)助。對(duì)于全職引進(jìn)的世界排名前400名的高校、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生三年內(nèi)每月給予6000元;其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生三年內(nèi)每月給予5000元;對(duì)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才分別提高至1.2萬(wàn)元/月、1萬(wàn)元/月。對(duì)特別優(yōu)秀的，發(fā)放額度按照“一事一議”“一人一策”的原則進(jìn)一步提高。

3.科研經(jīng)費(fèi)。對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的世界排名前400名的高校、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，一次性給予不低于8萬(wàn)元;其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，一次性給予不低于5萬(wàn)元。

4.配偶安置。安置配偶在呂梁工作。配偶原屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的，在接收單位有空編的情況下，按照單位屬性一致、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則，由組織、編制、人社等部門(mén)直接安置;原在企業(yè)單位或無(wú)工作的，按照合理對(duì)口、雙方自愿的原則，積極協(xié)調(diào)市內(nèi)企業(yè)為其提供就業(yè)崗位。

5.子女入學(xué)入托。參照意愿，在市內(nèi)直接予以安置入學(xué)。

被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

附件1：呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進(jìn)博士研究生（第二批）崗位表.xls

附件2：呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進(jìn)博士研究生（第二批）報(bào)名登記表.xls

各部門(mén)、各單位2024年

引進(jìn)博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)組

2024年4月25日

原文標(biāo)題：呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進(jìn)博士研究生(第二批)公告

文章來(lái)源：呂梁人事人才網(wǎng)

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