2024年浙江寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員35人公告
2024-04-26 09:59:44 |文章來源:寧波市鄞州區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的緊缺專業(yè)人才,為鄞州高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,寧波市鄞州區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員35名,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、鄞州區(qū)簡介
鄞州區(qū)地處中國長江三角洲南翼,浙江省東部沿海,是承載寧波行政、經(jīng)貿(mào)、金融、文教、科技、會(huì)展、航運(yùn)服務(wù)功能的“都市核心”。公元前222年秦朝置縣,與蘇州吳縣、紹興縣并稱中國三大古縣。2002年撤縣設(shè)區(qū),2016年9月行政區(qū)劃調(diào)整為現(xiàn)在的鄞州區(qū),區(qū)域面積814.2平方公里,下轄15個(gè)街道、10個(gè)鎮(zhèn),常住人口167.5萬人。經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)勁,2023年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2803.3億元,增長4.5%。先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先,國家級(jí)“單項(xiàng)冠軍”“專精特新”均全省第一,奪得“浙江制造天工鼎”,集聚寧波約60%的金融機(jī)構(gòu)、70%的航運(yùn)服務(wù)企業(yè)、80%的會(huì)展服務(wù)業(yè),入選全省招大引強(qiáng)十佳區(qū),營商環(huán)境企業(yè)滿意度位列全省綜合前10強(qiáng)。城鄉(xiāng)一體聯(lián)動(dòng),是寧波市唯一“擁江攬湖濱海枕山”的行政區(qū),連續(xù)五次入選中國最具幸福感城區(qū),是全國農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型縣、浙江省新時(shí)代美麗鄉(xiāng)村示范區(qū),獲評(píng)“中國天然氧吧”。名賢雅士薈萃,自北宋以來,涌現(xiàn)了宋代大儒王應(yīng)麟、書法泰斗沙孟海、生物學(xué)家童第周、大提琴演奏家馬友友等諸多名人,擁有兩院院士45名。
二、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
4.具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
具體招聘崗位和要求詳見附件1。
三、招聘程序
本次招聘按照系統(tǒng)報(bào)名、資格初審、查詢并再次報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序統(tǒng)一進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.系統(tǒng)報(bào)名
時(shí)間:2024年5月8日9時(shí)—10日16時(shí)
報(bào)考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),選擇進(jìn)入“2024年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息,嚴(yán)格按要求輸入個(gè)人信息后,選擇要報(bào)考的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。本次招聘每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名序列號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
2.資格初審
時(shí)間:2024年5月11日9時(shí)—13日16時(shí)
根據(jù)填報(bào)的報(bào)名信息,對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間:2024年5月14日9時(shí)—16時(shí)
已報(bào)名人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再改報(bào)其他招聘崗位,未通過初審的可再改報(bào)其他招聘崗位并接受資格初審,逾期不得改報(bào)。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2024年5月15日9時(shí)—17日16時(shí)。
通過資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/科(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。(注:繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功,請(qǐng)勿用信用卡繳款)。未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)確認(rèn)的,視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘崗位指標(biāo)數(shù)3倍的,將取消或核減該招聘崗位指標(biāo),并在寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄予以公布(下同)。
擬取消招聘崗位中符合報(bào)名條件的報(bào)考人員,若符合其他招聘崗位要求的,可在公布取消指標(biāo)之日(含)起1個(gè)工作日內(nèi),向?qū)幉ㄊ雄粗輩^(qū)人力社保局提出書面改報(bào)申請(qǐng),逾期未提出書面改報(bào)申請(qǐng)的視作放棄。
5.下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2024年5月22日9時(shí)—25日9時(shí)30分。
已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),選擇進(jìn)入“2024年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員”,下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1.筆試
統(tǒng)一在2024年5月25日進(jìn)行(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證或補(bǔ)充通知為準(zhǔn))。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
采用閉卷考試的形式,分社會(huì)綜合類和緊缺人才類兩套試卷,主要內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、材料分析和寫作,總分100分,其中社會(huì)綜合類不足60分者淘汰,緊缺人才類不足70分者淘汰。各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績并列的,并列人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績和入圍面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日左右在寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布,同時(shí)公布資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)。
2.資格確認(rèn)
所有招聘崗位入圍面試對(duì)象需進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),所需攜帶材料詳見附件3。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加資格確認(rèn)的,視作放棄面試資格。資格確認(rèn)通過的,當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。
3.面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分100分,其中社會(huì)綜合類不足70分者淘汰,緊缺人才類不足75分者淘汰。
面試對(duì)象憑本人有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》,按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后,各招聘崗位將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績?偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%,在該招聘崗位面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如遇最后一名總成績并列的,按照面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),若面試成績也相同,則另行加試。考試總成績以及入圍體檢對(duì)象名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日在寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布。
緊缺人才類入圍體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效期內(nèi)的第二代身份證和就業(yè)協(xié)議書參加簽約(不簽訂擬聘用協(xié)議的,視作放棄)。
(三)體檢與考察
社會(huì)綜合類和緊缺人才類體檢統(tǒng)一在寧波市進(jìn)行。體檢與考察工作由寧波市鄞州區(qū)人力社保局牽頭組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作主要了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?疾旖Y(jié)論分為“合格”和“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”,具體參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示與聘用
體檢與考察合格后,對(duì)擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。擬聘用人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
(五)遞補(bǔ)
1.在資格確認(rèn)開始24小時(shí)前,按規(guī)定程序確認(rèn)不參加面試的,在報(bào)考該招聘崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.在簽約(緊缺人才類)、體檢和考察環(huán)節(jié)中有放棄或不合格(不宜聘用為事業(yè)人員)、公示結(jié)束前環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位名額空缺、對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)不予聘用、擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)結(jié)束前提出放棄或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的,均按該招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.聘用手續(xù)辦理結(jié)束后出現(xiàn)招聘崗位空缺的,該招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。
四、相關(guān)政策
1.聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,首次聘期3年(含試用期,其中全日制研究生學(xué)歷學(xué)位人員試用期3個(gè)月),試用期滿考核不合格的,解除事業(yè)聘用合同。
2.社會(huì)綜合類中面向退役大學(xué)生士兵和優(yōu)秀警務(wù)輔助人員招聘崗位的聘用人員須自愿服從在鄞州區(qū)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位統(tǒng)一組織分配。
3.緊缺人才類聘用人員須自愿服從在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一組織分配,由各聘用單位根據(jù)崗位空缺情況確定崗位類別;試用期滿考核定級(jí),管理崗位的碩士研究生可聘任(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))八級(jí)職員,博士研究生可聘任(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))七級(jí)職員;專技崗位的按職稱聘任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,符合條件的首次定級(jí)可聘任專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱。聘用人員入職后如表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的,在職務(wù)晉升、輪崗交流、教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等方面可予以優(yōu)先考慮。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審核貫穿招聘全過程,報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息和材料不實(shí)或不符合聘用條件的,取消報(bào)考、聘用資格。
2.本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位證書(含境外)、職稱和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的取得時(shí)間以及工作經(jīng)歷(不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷)的計(jì)算截止時(shí)間均為2024年4月25日(含)。
3.生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶口所在地。戶籍以2024年4月25日(含)前戶口所在地為準(zhǔn)。
4.2022屆和2023屆普通高校畢業(yè)生、2021年10月1日及以后畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員視同2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書,且符合招聘崗位所需的學(xué)歷和要求。國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國(境)外學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2024年12月31日(含)前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn),未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。
5.招聘崗位中所涉及的專業(yè)類別,參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》,國(境)外高校專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。
6.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,仍在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
7.事業(yè)單位在編人員報(bào)考前須征得所在工作單位同意,進(jìn)行資格確認(rèn)時(shí)須提供單位同意報(bào)考的書面證明。報(bào)考社會(huì)綜合類的人員中,定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
8.根據(jù)《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定,對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員,參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度,并按規(guī)定實(shí)行委托面試制度。對(duì)未按規(guī)定落實(shí)事前報(bào)備和委托面試制度的,取消考試或聘用資格。
9.聘用人員為農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。入職時(shí)須按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項(xiàng)待遇。
10.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。
11.有關(guān)報(bào)考政策,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,各招聘崗位咨詢電話和監(jiān)督電話詳見附件1。
寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址:https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html
附件1:2024年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員基本情況表.xlsx
附件2:部分國內(nèi)高校和國(境)外世界大學(xué)排名前50名高校索引.doc
附件3:現(xiàn)場資格確認(rèn)材料清單(社會(huì)綜合類和緊缺人才類).doc
中共寧波市鄞州區(qū)委組織部
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月25日
原文標(biāo)題:2024年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來源:寧波市鄞州區(qū)人民政府
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