2024屆中建港航局集團有限公司春招補錄暨2025屆暑期實習(xí)生（校園大使）校招

一、央企平臺

中建港航局集團有限公司是“世界500強”排名第13位的中國建筑股份有限公司旗下唯一港航特色二級子公司。近年來新簽合同、營業(yè)收入、利潤總額穩(wěn)定保持兩位數(shù)增幅，正向著“再造一個港航局”的“十四五”戰(zhàn)略目標大踏步邁進。

公司擁有港口與航道工程特級資質(zhì)和甲級資質(zhì)專業(yè)設(shè)計院，市政公用工程、公路工程、建筑工程三個施工總承包壹級資質(zhì);鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程和裝飾裝修專業(yè)承包壹級資質(zhì);同時擁有水利水電、機電設(shè)備安裝工程和混凝土預(yù)制構(gòu)件等多項施工總承包、專業(yè)承包資質(zhì)。公司擁有行業(yè)領(lǐng)先的打樁船、半潛駁、起重船、水上攪拌船及海駁、拖輪等大型核心水上施工裝備及軌道交通配套施工設(shè)備。

公司堅持“一主多元”業(yè)務(wù)模式，形成水工特色鮮明、市政優(yōu)勢顯著、房建強力支撐、路橋特點突出的綜合發(fā)展模式，經(jīng)營范圍遍布全國二十余個省、市、自治區(qū)。近年來，公司以主力軍身份承建了上海國際航運中心洋山深水港、上海外高橋港、青島董家口港、天津港、武漢陽邏港、廣西防城港、深圳鹽田港、河北黃驊港等港口建設(shè);參與了海南西環(huán)鐵路、沈丹客運專線、青島地鐵8號線、天津地鐵6號線、南京地鐵7號線等項目;積極踐行“一帶一路”倡議，承擔(dān)了吉布提多哈雷港、印尼巴厘島燃煤電廠碼頭、以色列海法港等境外項目以及軍民融合等項目建設(shè);牢記“國之大者”，彰顯“央企擔(dān)當”，積極投身于西部陸海新通道(平陸)運河航道工程、中船集團760研究所三亞某基地(一期)建設(shè)碼頭、印尼北加項目永久碼頭等一批海內(nèi)、外重點工程項目建設(shè)，持續(xù)塑強“中建海軍”品牌。

公司始終秉承“奮楫爭先 同舟共贏”的理念，推進品質(zhì)履約，促進管理提升，秉承“品質(zhì)保障 價值創(chuàng)造”的核心價值觀，發(fā)揚“忠誠擔(dān)當 使命必達”的企業(yè)精神，堅持市場為大、客戶至上，以“拓展幸�？臻g”為己任，依托“全國水運工程建造大師”領(lǐng)銜的專業(yè)團隊、省級高新技術(shù)企業(yè)和省級企業(yè)技術(shù)中心，擁有數(shù)百項國家級專利和工法，多次榮膺“中國建設(shè)工程魯班獎”“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”“中國土木工程詹天佑獎”“中國市政工程質(zhì)量金杯獎”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”“國家級守合同重信用企業(yè)”“全國用戶滿意施工企業(yè)”“全國工人先鋒號”“全國水運建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)”等榮譽，成為業(yè)內(nèi)首選合作伙伴!

二、培養(yǎng)發(fā)展

1.人才理念•用人理念

公司堅持“以人為本”“人才強企”和“專業(yè)化、職業(yè)化、國際化”的人才發(fā)展戰(zhàn)略;秉承“待遇留人、事業(yè)留人、感情留人”和“關(guān)注個體”的人力資源管理理念;堅持做好“選、用、育、留”動態(tài)培養(yǎng)機制，實現(xiàn)人才與企業(yè)共同成長。

堅持以業(yè)績論英雄，以德為先，唯才是舉;堅持能者上、平者讓、劣者汰的考核理念;持續(xù)推進干部年輕化，職工平均年齡31歲：大膽提拔、任用年輕人，大膽啟用90、95后優(yōu)秀人才勇挑重擔(dān)。

2.星航程•1235計劃

健全“啟航”“護航”“遠航”“領(lǐng)航”“掌舵”階梯式人才培養(yǎng)體系，助力新員工在崗位上快速成長，實現(xiàn)1年合格、2年稱職、3年成骨干、5年步入各級領(lǐng)導(dǎo)層的目標。

啟航——一年合格：通過入職培訓(xùn)幫助新員工加快角色轉(zhuǎn)變，了解行業(yè)，融入企業(yè)，熟悉工作流程，掌握崗位技能，適應(yīng)工作環(huán)境，順利開展工作，明確職業(yè)發(fā)展方向。

護航——兩年稱職：加強雙導(dǎo)師帶徒，為每位新員工配備專業(yè)導(dǎo)師、成長導(dǎo)師，幫助新員工熟悉公司制度和管理流程，熟練掌握崗位必須的工作方法和工作技能，并獨立做好本崗位工作，確定適合的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

遠航——三年成骨干：熟練掌握本專業(yè)必須的工作方法和工作技能，能獨立負責(zé)某項具體的管理工作，熟練開展專業(yè)性工作，初步形成自己的工作風(fēng)格。

領(lǐng)航——五年成英才：德才素質(zhì)高，具有較強的組織、管理和溝通能力，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域業(yè)績和表現(xiàn)突出，形成自己的工作思路，具備較強的管理能力，能獨立負責(zé)單位工程或單項工程。

掌舵——八年步入各級后備干部序列：事業(yè)心強，忠誠企業(yè)，具有較強的科學(xué)決策能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)造詣高，具有系統(tǒng)的專業(yè)理論和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠獨立負責(zé)本單位相關(guān)系統(tǒng)工作。

我們期望：每一位新港航人都能在這個平臺開拓一片嶄新的天地;我們踐諾：星航程•1235計劃為每一位新港航人的成才保駕護航。

三、薪酬福利

(一)暑期實習(xí)生福利待遇

1.對口的實習(xí)崗位：根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排優(yōu)質(zhì)項目對口實習(xí)崗位。

2.專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)：一對一實習(xí)指導(dǎo)老師，公司青年骨干、優(yōu)秀前輩與你一起交流成長，指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃。

3.豐富的實習(xí)福利：優(yōu)厚的實習(xí)津貼，報銷往返路費，提供免費食宿!

收獲沉浸式實習(xí)體驗，獲得2025屆校園招聘大使和內(nèi)推資格，實習(xí)考核優(yōu)秀者快人一步斬獲秋招offer。

(二)校招應(yīng)屆生福利待遇

崗位工資 績效工資 效益獎金 項目兌現(xiàn)

免費食宿 六險三金 駐外補貼 野外津貼

交通補貼 通訊補貼 高溫補貼 工齡津貼

英語津貼 證書補貼 帶薪年假 節(jié)日福利

健康體檢 高溫慰問 生日禮卡 高級培訓(xùn)

四、招聘要求

1、招聘對象：2024屆高校畢業(yè)生和2025屆高校畢業(yè)生;

2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

3、在校期間成績良好，專業(yè)能力強;

4、能熟練操作office等辦公軟件，工程類畢業(yè)生能熟練使用CAD等專業(yè)軟件;

5、在班級、學(xué)生會擔(dān)任過學(xué)生干部、獲得過國家級、省級、校級榮譽、有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

五、招聘專業(yè)

序號	類別	需求專業(yè)
1	基礎(chǔ)設(shè)施類	港口航道與海岸工程 水利水電工程 道路橋梁與渡河工程 工程管理 工程造價 給排水工程 軌道交通 隧道工程 城市地下空間工程 巖土工程 測繪工程等相關(guān)專業(yè)
2	房屋建筑類	土木工程 安全工程 結(jié)構(gòu)工程 建筑電氣與智能化 電氣工程及其自動化 材料科學(xué)與工程 無機非金屬材料工程 物流管理等相關(guān)專業(yè)
3	金融財務(wù)類	會計學(xué) 財務(wù)管理 金融學(xué) 經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)
4	職能管理類	漢語言文學(xué) 人力資源管理 網(wǎng)絡(luò)與新媒體 新聞學(xué) 行政管理 工商管理等相關(guān)專業(yè)

六、工作地點

中建港航局總部位于上海。

序號	下屬單位	總部 所在地	經(jīng)營布局
1	中建筑港	青島	山東、江蘇、福建、廣東、天津、廣西、江西、陜西等二十余個省市及海外國家
2	海外事業(yè)部	上海	海外
3	總承包事業(yè)部	上海	上海、江蘇、浙江、重慶及山東部分地區(qū)
4	軌道交通事業(yè)部	南京	江蘇、天津及山東部分地區(qū)
5	第一分公司	杭州	上海、浙江及周邊
6	第二分公司	南京	江蘇、安徽、河南及周邊
7	第三分公司	上海	上海及周邊
8	第四分公司	深圳	廣東、福建、海南及周邊
9	第五分公司	武漢	湖北及周邊
10	海達(科工)分公司	上海	上海及公司業(yè)務(wù)地
11	船舶(疏浚)分公司	上海	江浙滬及周邊
12	設(shè)計研究院	上海	上海及公司業(yè)務(wù)地
13	城市建設(shè)公司	上海	上海、浙江、江蘇及安徽

七、聯(lián)系方式

1.聯(lián) 系 人：王錄明

2.聯(lián)系方式：15712795023

3.簡歷投遞：zjzgxyzp@cscec.com(郵件備注：學(xué)校+姓名+專業(yè))

4.公司地址：上海市虹口區(qū)水電路1388號(虞廈大廈)

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0425/501482.html