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2024年遼寧錦州市市直事業(yè)單位引進國內(nèi)外重點高校和急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生100人公告

2024-04-19 17:54:03 |文章來源:錦州市人民政府門戶網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為吸引集聚國內(nèi)外重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生,加大高素質(zhì)專業(yè)化干部人才儲備力度,持續(xù)集聚振興發(fā)展人才動能,推動全市年輕干部人才在打好打贏攻堅之年攻堅之戰(zhàn)中奮勇爭先、擔當作為,擬面向部分國內(nèi)外重點高校和急需緊缺專業(yè)引進優(yōu)秀畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘引進范圍和報考條件

(一)招聘引進范圍

1. 國內(nèi)重點高校全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(列入范圍高校見附件1);

2. 國(境)外世界大學綜合排名前200名高校全日制畢業(yè)生(排名以取得學位年度“QS大學排名”或“USnews大學排名”公布數(shù)據(jù)為準,符合其中之一即可),并取得學士及以上學位;

3. 部分重點高校的錦州市急需專業(yè)全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(《急需專業(yè)目錄》見附件2)。

應屆畢業(yè)生,包含2022年、2023年離校未落實工作單位的畢業(yè)生,但需提供《未就業(yè)證明》。

以上三類畢業(yè)生計劃招聘引進100人左右。

(二)報考條件

報考人員應具備以下基本條件:

1. 具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3. 具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

報考人員須具備以下資格條件:

1. 具有大學本科及以上文化程度;其中,碩士及以上學歷學位的考生本科階段須為全日制統(tǒng)招畢業(yè)生;

2. 年齡在18周歲以上,其中:大學本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲〔1994年6月30日(含)至2006年6月30日(含)期間出生〕,碩士研究生年齡不超過35周歲〔1989年6月30日(含)至2006年6月30日(含)期間出生〕,博士研究生年齡不超過40周歲〔1984年6月30日(含)至2006年6月30日(含)期間出生〕;

3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4. 具有符合職位要求的工作能力;

5 學習成績良好,已取得或能夠如期取得相應的學歷學位(一般應于2024年7月31日前取得學歷、學位證書)。

報考人員不含專升本、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學考試、在職培養(yǎng)、畢業(yè)后申請第二學士學位和網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院、獨立學院、民辦分校等。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、相關(guān)政策待遇

(一)培養(yǎng)使用

1. 招聘引進人才到市直事業(yè)單位工作后,按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿轉(zhuǎn)正后,聘用到管理崗的,博士研究生可擇優(yōu)聘用到七級領(lǐng)導管理崗位,碩士研究生可擇優(yōu)聘用到八級領(lǐng)導管理崗位,如本單位七級、八級領(lǐng)導管理崗位無空缺,可優(yōu)先聘用到七級、八級普通管理崗位;聘用到專技崗的,博士研究生和從事本專業(yè)工作滿三年的碩士研究生,經(jīng)認定或考試取得中級職稱資格后,用人單位優(yōu)先聘用到相應專技崗位。

2. 將招聘引進人才納入優(yōu)秀年輕干部名單,“一人一檔”建立成長檔案,采取培訓、掛職鍛煉等方式進行重點培養(yǎng)和跟蹤管理。對表現(xiàn)特別突出的,可按《公務員調(diào)任規(guī)定》《遼寧省公務員調(diào)任實施辦法》的規(guī)定,擇優(yōu)調(diào)入黨政機關(guān)任職。

(二)補貼補助

1. 生活補貼。博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生按每月2000元、1000元、800元的標準發(fā)放為期3年的生活補貼。“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生、本科畢業(yè)生發(fā)放標準分別為1100元、900元/月。

2. 居住補貼。博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生按每人每月700元、500元、200元的標準發(fā)放為期3年的居住補貼。

3. 購房補貼。聘用人員試用期滿后享受購房補貼,補貼標準為博士研究生1000元/平方米,每人(戶)補貼面積最高限額120平方米;碩士研究生800元/平方米,每人(戶)補貼面積最高限額100平方米。已發(fā)放的“租房補貼”需在申請資金額度中扣除。

4. 助學貸款代償。為聘用人員代償助學貸款,金額最高2.4萬元,低于2.4萬元的,按照實際獲得的助學貸款金額代償。

三、報考程序

(一)報名。本次招聘考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行(建議電腦端報名),不設(shè)現(xiàn)場報名,報考人員可在2024年4月23日9時至4月29日12時登錄錦州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jz.gov.cn/rsj/),填寫報名信息,并上傳照片(本人近期免冠1寸正面證件電子照片,jpg格式,大小30KB以下)。同時上傳以下附件:

1. 2024屆畢業(yè)生

(1)二代居民身份證正反面;

(2)學信網(wǎng)查詢的《教育部學籍在線驗證報告》。國(境)外世界大學的,提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證和就讀學校的排名憑證;

(3)在校期間成績單;

(4)加蓋學校(學院)公章的在校證明;

(5)碩、博研究生需提供上一學歷層次的畢業(yè)證書和學位證書。

2. 2022、2023屆畢業(yè)生

(1)二代居民身份證正反面;

(2)學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,國(境)外世界大學的,提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證和就讀學校的排名憑證;

(3)在校期間成績單;

(4)本科及以上學歷的畢業(yè)證書和學士及以上學位證書;

(5)提供由檔案管理部門出具的《未就業(yè)證明》。其中檔案仍保留在畢業(yè)院校的,《未就業(yè)證明》由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心出具;其中檔案已轉(zhuǎn)到縣(市、區(qū))級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務機構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)保管的,《未就業(yè)證明》由相應的檔案保管部門出具。

報名期間,市人力資源和社會保障局將對報考人員提交的信息進行初審,并在24小時內(nèi)提出初審意見。報考人員可于2024年4月23日9時至4月29日18時登錄查詢報名結(jié)果。審核通過的報考人員,于2024年5月10日9時至5月14日9時登錄錦州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,自行打印準考證、報名表(A4紙正反面,一式兩份)。

(二)考試?荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進行,其中博士研究生采取直接考核的方式。筆試主要考察應聘人員以習近 平新時代中國特色社會主義思想為指導分析和解決問題的能力。筆試將根據(jù)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平劃定合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的,參加面試。面試主要考察擬招聘引進人才的語言表達、靈活應變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質(zhì)。面試合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不予聘用。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試,并按要求攜帶本人身份證(須為報名時使用的身份證)、準考證。考試的具體時間和地點將根據(jù)報名情況確定,通過錦州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(三)體檢。筆試、面試合格的,統(tǒng)一組織體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。

(四)資格審查。主要審查報名人員提供的身份證(必須為報名時使用的身份證)、準考證、報名表(帶手寫簽字)、網(wǎng)上報名時上傳附件的原件及復印件以及招聘信息中所涉及資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘引進全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考要求或弄虛作假的,隨時取消其考試和應聘資格。

(五)考察。資格審查合格人員確定為擬聘人選,結(jié)合所學專業(yè),參考考試成績和個人意愿確定擬聘用崗位。崗位確定后,由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

(六)公示聘用。擬聘用人員信息統(tǒng)一在錦州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,由主管部門會同用人單位調(diào)查核實,并提出處理意見。招聘引進人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(七)紀律與監(jiān)督。招聘引進優(yōu)秀畢業(yè)生工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。招聘引進人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或聘用資格,并將有關(guān)情況通報其所在學校。

政策咨詢電話:0416-3120570

報名咨詢電話:0416-5055239

附件:重點高校名單.wps

附件:急需專業(yè)目錄.docx

中共錦州市委組織部

錦州市人力資源和社會保障局

2024年4月19日

原文標題:錦州市招聘引進部分國內(nèi)外重點高校和急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作的公告

文章來源:錦州市人民政府門戶網(wǎng)站

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(編輯:zhongpen)
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