2024年遼寧葫蘆島興城市事業(yè)單位公開引進(jìn)人才9人公告

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為提高興城市事業(yè)單位干部隊(duì)伍層次，解決招聘單位事業(yè)單位人員專業(yè)性不足及工作急需，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(葫委辦發(fā)〔2011〕15號)要求，經(jīng)興城市委、市政府同意，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開引進(jìn)9人，其中興城市委黨校5人，興城市泳裝知識產(chǎn)權(quán)快速維權(quán)中心4人。具體引進(jìn)崗位、人數(shù)及要求詳見《2024年興城市公開引進(jìn)人才崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識水平，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求;

3.具有正常履職所需的身體條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。事業(yè)心強(qiáng)，自愿到基層工作，有奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。

(二)崗位條件

1.學(xué)歷(學(xué)位)條件

具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位(其中本科學(xué)歷要求為全日制)。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。如2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，確屬發(fā)證部門延期發(fā)證等非應(yīng)聘人員原因，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供考試合格和延期發(fā)證證明，待取得相應(yīng)資格證書后，再辦理聘用。

2.年齡要求

年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年4月25日至2006年4月25日(含)期間出生)。

3.招聘崗位

詳見：《2024年興城市公開引進(jìn)人才崗位信息表》(附件1)

4.戶籍要求

不限

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

4.被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

8.葫蘆島地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公告在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、興城市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)通知類事項(xiàng)，在興城市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zg-xc.gov.cn)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日-2024年4月26日，

(上午9：00-11：00，下午14:00-16：00)。

2.報(bào)名地址：興城市人力資源和社會(huì)保障局(臨河路30號)——605室，聯(lián)系電話：0429-5889006。

3.報(bào)名材料：

(1)《2024年興城市公開引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)，自行下載打印，考生本人按照表格內(nèi)容如實(shí)填寫，照片處需為本人近期免冠半身正面彩色2寸正面照片，本人簽字處必須手簽，不得他人代簽;

(2)《2024年興城市公開引進(jìn)人才報(bào)名人員情況一覽表》(附件3);

(3)本人近期免冠半身正面彩色2寸證件照3張，報(bào)名表粘一張，另外兩張背面標(biāo)注姓名現(xiàn)場提交;

(4)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)(報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(5)研究生階段是國內(nèi)院校的：本科和研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢的一個(gè)月內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(一份);研究生階段是海外院校的：本科和研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及《教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》(一份);

(6)在職的報(bào)考人員，提供所在單位同意報(bào)考證明一份，如已離職可提供離職證明。確有困難無法提供所在單位同意報(bào)考證明的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢時(shí)提供單位同意報(bào)考證明(附件4);

(7)誠信報(bào)名：本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，且資格審查貫穿招聘工作全過程，要求考生所提供的證件和信息要真實(shí)、有效;凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格�？忌�需提供《考生誠信報(bào)名承諾書》(附件5)。

4.注意事項(xiàng)：每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。報(bào)名材料按順序裝訂成冊上交。如果有取消崗位的情況,通過興城市人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。

(三)資格審核

興城市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同興城市市委組織部人才辦對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。主要審查報(bào)考者身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證明材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，取消考生考試資格。進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)安排將通過公告形式在興城市人民政府網(wǎng)站予以發(fā)布。

(四)考試考核

本次面試采取“面談式考核評價(jià)”的方式進(jìn)行。

考核評價(jià)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，將在興城市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

2.經(jīng)考核合格,根據(jù)考生面試成績從高到低順序按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。如末位出現(xiàn)成績并列者另行加試確定參加體檢人員。體檢人員名單統(tǒng)一在興城市人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由興城市人社局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者，取消其聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生，取消其聘用資格。

體檢后如考生對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)以書面形式提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

體檢合格者確定為擬考察人員。由主管部門會(huì)同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

(六)公示與聘用

擬聘用人選確定后，統(tǒng)一在興城市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次招聘的人員在本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其報(bào)考資格,并將有關(guān)情況予以通報(bào)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

五、相關(guān)政策待遇

受聘人員相關(guān)福利待遇參照《興城市引進(jìn)研究生辦法(試行)的通知》(興委發(fā)〔2022〕6號)執(zhí)行。

六、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.考生從報(bào)名至擬聘用人員公示期間，確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊工具不暢無法聯(lián)系,所致后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體回避有關(guān)規(guī)定，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。

4.專業(yè)要求參考《2022國考學(xué)科指導(dǎo)目錄》和《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。

5.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.在招聘期間，考生如不按所發(fā)公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

7.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，本《公告》自發(fā)布之日起生效執(zhí)行，由興城市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件：1.2024年興城市公開引進(jìn)人才崗位信息表.xlsx

附件：2.2024年興城市公開引進(jìn)人才報(bào)名表.xlsx

附件：3.2024年興城市公開引進(jìn)人才報(bào)名人員情況一覽表.xls

附件：4：單位同意報(bào)考證明.doc

附件：5.考生誠信報(bào)名承諾書.docx

中共興城市委組織部 興城市人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月17日

原文標(biāo)題：2024年興城市事業(yè)單位公開引進(jìn)人才公告

文章來源：葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局

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