2024年新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才引進7人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才引進7人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)要求，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要和實際情況，經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)黨委常委會研究，決定引進高層次人才7名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院，位于烏魯木齊市高新區(qū)(新市區(qū))中心地帶，占地面積5萬平方米，建筑面積12萬平方米，是自治區(qū)首批命名的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院擁有21個自治區(qū)臨床重點�？�，其中內(nèi)分泌科、婦科是新疆醫(yī)科大學(xué)重點支撐學(xué)科，中醫(yī)科是全國中醫(yī)藥工作示范單位，藥學(xué)部是國家臨床藥師培訓(xùn)基地，腎病科是自治區(qū)血液透析培訓(xùn)基地。心血管病介入術(shù)、普外科微創(chuàng)手術(shù)、骨科關(guān)節(jié)置換術(shù)、糖尿病足介入術(shù)、血液透析治療、消化內(nèi)鏡檢查和鏡下治療、婦科海扶刀等特色技術(shù)在疆內(nèi)處于先進水平。

醫(yī)院是第一批國家級住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)規(guī)范化培訓(xùn)基地，同時也是新疆各類醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)，曾獲全國衛(wèi)生文明建設(shè)先進單位、自治區(qū)十佳標(biāo)兵單位、自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位，連續(xù)20余年獲自治區(qū)文明單位榮譽稱號。

二、引才對象

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2024年引進高層次人才7名。引進崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2024年高層次人才引進崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

(四)立場堅定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)。

(五)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)具備引進崗位所公布的學(xué)位;海外留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)認證。

(八)符合引進崗位的年齡要求，45周歲及以下是指1978年4月15日(含)以后出生。具體年齡要求詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2024年高層次人才引進崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

(九)具備引進崗位所需的其他條件和要求(附件1)。

(十)往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

(十一)下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

2.立案審查尚未作出結(jié)論的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、待遇和政策支持

(一)薪酬待遇

若符合醫(yī)院相應(yīng)人才引進條件，按照《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院關(guān)于人才引進的管理規(guī)定》中相關(guān)待遇執(zhí)行。

(二)人才政策

自治區(qū)“天山英才”、“天池英才”等各類高層次人才項目，為青年人才茁壯成長提供了全方位配套政策支持。

(三)其他政策

醫(yī)院在引進人才的配偶工作、子女入學(xué)等方面予以全面支持。

五、人才引進程序

本次公開引才堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核制的方式進行。堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。

公開引才程序主要有: 發(fā)布引才信息、報名、資格審查、面試(含學(xué)術(shù)水平答辯)、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布引才信息

自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://rst.xinjiang.gov.cn)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(https://www.xjmu.edu.cn)、新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院(http://www.xydwfy.cn/)發(fā)布引才公告、公布引才崗位、資格條件及引進程序。

(二)報名

1.報名時間：報名自本公告發(fā)布日起，于2024年12月31日截止。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

(1)《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才引進申報書》、《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院考察表》(附件2、附件3);

(2)身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件為正反面復(fù)印;

(3)初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育在線驗證報告打印件(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，應(yīng)屆生需提供學(xué)籍驗證報告)，必須帶有效期內(nèi)二維碼;

(4)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其他證明材料;

(5)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料(加蓋單位公章)原件及復(fù)印件。

(6)工作經(jīng)歷的證明材料以及其他支撐材料的原件及復(fù)印件。

注意事項：報名材料必須真實、完整、準(zhǔn)確、詳實，凡提供資料不完整或虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

(三)資格審查

醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定和崗位要求，對應(yīng)聘人員報名材料進行審查。

(四)考核

考核環(huán)節(jié)分為面試(含學(xué)術(shù)水平答辯)和試工，總成績按100分計算，其中，面試成績占40%，試工成績占60%。

1.面試(含學(xué)術(shù)水平答辯)

面試成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入試工環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間、地點參加面試者，視為自動放棄。

2.試工

應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于10個工作日的試工。試工結(jié)束后組織考核，試工考核成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間、地點參加試工及試工考核者，視為自動放棄(試工環(huán)節(jié)為引進考核環(huán)節(jié)，期間不計薪)。

3.總成績

總成績=面試成績×40%+試工成績×60%。報考同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者，加試采取面試的形式開展。根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位引進數(shù)1:1比例確定體檢人員。

(五)心理測試

心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

(六)體檢

體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由受檢者自理。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請復(fù)檢，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復(fù)檢，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為自行放棄體檢。

(七)考察

1.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

2.重點核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.考察結(jié)束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

(八)確定擬聘人員

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

(九)公示

擬聘用人員確定后，在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，公示有異議的，由公示組織實施部門調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開引才工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0991-7598464

七、紀(jì)律與監(jiān)督

引才工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實施，招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委、人事處和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。

監(jiān)督電話：：0991-2110029、0991-2110072、0991-7598416

八、其他事項

(一)引進過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘者需及時關(guān)注。

(二)應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯過相關(guān)考核時間安排和重要提示信息。凡因個人原因錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

(三)本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織人事科負責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0991-7598464。

附件:1.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2024年高層次人才引進崗位設(shè)置一覽表

2. 新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才招聘申報書

3.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院考察表

4.2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院

2024年4月15日

原文標(biāo)題：新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2024年高層次人才引進公告

文章來源：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0416/500695.html

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