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2024年國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

2024-04-16 08:51:44 |文章來(lái)源:人力資源和社會(huì)保障部|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所(簡(jiǎn)稱“金融所”)是國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心直屬正局級(jí)事業(yè)單位,主要職責(zé)是:研究金融改革和發(fā)展中重要的理論和政策問(wèn)題;突出研究金融領(lǐng)域中具有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性、長(zhǎng)期性以及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,直接為黨中央、國(guó)務(wù)院決策服務(wù)。因研究工作需要,2024年金融所公開(kāi)招聘1名工作人員。

一、招聘崗位及報(bào)名條件

招聘宏觀金融研究室專業(yè)技術(shù)崗1人。

(一)招聘崗位

詳見(jiàn)《國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所公開(kāi)招聘崗位信息表》。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,為人正派,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。政治立場(chǎng)堅(jiān)定,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

3.中共黨員。有健康積極的人生觀,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,了解中國(guó)實(shí)際,具有金融學(xué)等領(lǐng)域?qū)W習(xí)、研究或工作經(jīng)歷。

4.具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。

5.年齡不超過(guò)35歲(1989年1月1日后出生)。社會(huì)在職人員需有2年以上相關(guān)政策研究工作經(jīng)歷。

6.英語(yǔ)熟練,能夠獨(dú)立開(kāi)展國(guó)際學(xué)術(shù)交流。

7.熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)證方法,掌握至少一種統(tǒng)計(jì)軟件或編程語(yǔ)言(R、Python、Stata等,種類(lèi)不限)。

8.近5年在中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)、北大核心期刊或同等水平以上期刊,以第一或第二作者(博導(dǎo)為第一作者)公開(kāi)發(fā)表3篇以上代表性成果(可含專著或智庫(kù)成果)。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所公開(kāi)招聘報(bào)名表》,將近期發(fā)表的代表作2篇、個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括1000字左右個(gè)人自述)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、本碩博學(xué)習(xí)階段成績(jī)單(含主修科目、成績(jī)、所學(xué)教材等)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證件證書(shū)復(fù)印件等材料,通過(guò)郵寄或電子郵件的方式報(bào)送金融所,(所寄應(yīng)聘資料恕不奉還,謝絕來(lái)訪)。

通訊地址:北京市東城區(qū)朝陽(yáng)門(mén)內(nèi)大街225號(hào) 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所收,郵編:100010(請(qǐng)?jiān)卩]寄信件左上角注明“應(yīng)聘”字樣);

E-mail:jrs@drc.gov.cn(請(qǐng)按“姓名+最終學(xué)校學(xué)歷專業(yè)”的格式命名郵件標(biāo)題);

報(bào)名截止日期:2024年4月28日

(二)資格審核

金融所成立招聘審核小組,根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查,資格審查后以電話或電子郵件方式通知符合條件人員參加考試,未通過(guò)者不再通知。通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試人數(shù)最低要求的,經(jīng)招聘審核小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)組織考試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加統(tǒng)一測(cè)試,包括筆試、面試及論文評(píng)價(jià),均采取100分制。其中,筆試占40%,面試占40%,論文成績(jī)占20%。

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員開(kāi)展金融政策研究必備的知識(shí)儲(chǔ)備和研究水平?荚囆问郊熬唧w考試時(shí)間另行通知?荚囋O(shè)定60分為合格線,根據(jù)筆試成績(jī),按照由高到低的順序,前十名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,其他人員不再另行通知。

2.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行職責(zé)必備的政治、業(yè)務(wù)基本素質(zhì)和溝通能力等。時(shí)間15分鐘。

3.論文評(píng)價(jià)主要是對(duì)應(yīng)聘人員提交的代表作進(jìn)行專家評(píng)價(jià),重點(diǎn)考察理論水平和研究能力。

(四)適崗考察

按照考試總成績(jī)由高到低,按2:1比例確定考察人選,進(jìn)行2周的適崗考察,確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求,考察內(nèi)容包括:研究能力、外語(yǔ)能力。

(五)學(xué)術(shù)水平評(píng)議

按照國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心有關(guān)招聘工作要求,對(duì)意向人選進(jìn)行學(xué)術(shù)水平評(píng)議。學(xué)術(shù)水平評(píng)議采用論文評(píng)閱和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察意向人選的政治素質(zhì)、思想性、理論基礎(chǔ)、研究能力。通過(guò)學(xué)術(shù)水平評(píng)議的人選,可以列為考察對(duì)象。

(六)體檢和考察

根據(jù)考試、考察結(jié)果及人崗相適等因素,按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》?疾旃ぷ鞑扇(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。

如人選均不符合崗位工作要求,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

三、公示

對(duì)擬聘用人員在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及待遇

試用期滿合格者,由金融研究所予以正式聘用,不合格者取消聘用。聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定相應(yīng)待遇。

附件下載:

附件1 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所公開(kāi)招聘崗位條件表.docx

附件2 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所

2024年4月15日

原文標(biāo)題:國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0416/500636.html

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(編輯:zhongpen)
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