2024年華體集團公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生3人公告

國家體育總局人力資源開發(fā)中心

根據(jù)工作需要，華體集團面向社會公開招聘3名應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘基本程序

公開招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格復(fù)審及面試、體檢與考察、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約等程序進行。

二、華體集團簡介

華體集團有限公司(簡稱“華體集團”，英文China National Sports Group,縮寫CNSG)是國家體育總局唯一全資直屬企業(yè)。自1993年成立以來，華體集團積極履行國企擔(dān)當(dāng)，立足中國式現(xiàn)代化道路，以市場化、專業(yè)化、國際化為導(dǎo)向，建設(shè)具有中國特色的世界一流體育產(chǎn)業(yè)集團。

三、招聘崗位及任職條件

(一)公共事務(wù)管理崗

招聘人數(shù)：1人(北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生)

學(xué)歷要求：碩士研究生學(xué)歷

專業(yè)范圍：國際中文教育(045300)、新聞學(xué)(050301)、新媒體(0503J2)、中國語言文學(xué)(050100)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)集團對外活動發(fā)言的文稿初審工作;

2.負責(zé)集團大事記材料整理工作;

3.負責(zé)搜集、整理以及管理集團各類檔案材料(人事檔案、財務(wù)檔案除外);

4.負責(zé)管理集團檔案的借閱、登記、歸檔等工作;

5.負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督集團各職能部門、各分支機構(gòu)的內(nèi)部檔案管理;

6.協(xié)助公共事務(wù)經(jīng)理對集團管理制度的擬定工作;

7.負責(zé)集團文件保密工作，并指導(dǎo)各分支機構(gòu)文件保密工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.熟練使用計算機及熟悉常用辦公軟件的操作;

2.具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;

3.認真負責(zé)，文字寫作能力強。

(二)體育產(chǎn)業(yè)研究崗

招聘人數(shù)：1人(非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生)

學(xué)歷要求：碩士研究生學(xué)歷

專業(yè)范圍：體育人文社會學(xué)(040301)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)(020205)、體育(045200)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展重點與相關(guān)部門業(yè)務(wù)需求，負責(zé)體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策、市場、環(huán)境、典型案例等基礎(chǔ)研究工作，形成項目方案或報告;

2.負責(zé)區(qū)域和城市體育產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、體育產(chǎn)業(yè)專項課題等項目，涵蓋利益相關(guān)方調(diào)研、研究模型制定、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃文件編制、產(chǎn)業(yè)咨詢、研究報告撰寫等內(nèi)容;

3.針對體育及體育相關(guān)方向，進行政策、產(chǎn)業(yè)、市場布局等進行解讀，形成白皮書等內(nèi)容;

4.參與集團戰(zhàn)略、資源整合等工作，形成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件。

任職條件：

1.熟練使用辦公軟件，文字基本功扎實，具有良好的責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力，善于團隊合作，樂于挑戰(zhàn);

2.具備較強的分析和創(chuàng)新能力。

(三)融資管理崗

招聘人數(shù)：1人(非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生)

學(xué)歷要求：大學(xué)本科學(xué)歷

專業(yè)范圍：金融學(xué)(020301K)、金融工程(020302)、投資學(xué)(020304)、信用管理(020306T)、經(jīng)濟與金融(020307T)、會計學(xué)(120203K)、財務(wù)管理(120204)、資產(chǎn)評估(120208)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)建立、開發(fā)和維護集團與銀行和非銀行金融機構(gòu)的關(guān)系，籌措集團及分支機構(gòu)的資金，設(shè)計并實施集團及分支機構(gòu)融資方案，審核分支機構(gòu)抵押、擔(dān)保和貨款方案;

2.負責(zé)證券市場研究，不定期提交研究報告;

3.負責(zé)集團持股的上市公司股權(quán)資本運作，提出資本優(yōu)化建議并組織實施;

4.負責(zé)私募股權(quán)投資基金等投融資平臺搭建及管理，對金融工具管理、資產(chǎn)證券化等金融戰(zhàn)略進行研究和策劃，提出具體實施方案。

任職條件：

1.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和執(zhí)行力;

2.具有較強的解決實際問題的能力及抗壓能力。

四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)18周歲以上，30周歲以下;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)符合崗位要求的工作能力;

(七)具備所報崗位要求的資格條件;

(八)招聘對象為2024年國(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含定向、委培人員);一般應(yīng)在2024年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;一般按照本科不超過26歲、碩士研究生不超過30歲，即本科為1998年1月1日以后出生、碩士研究生為1994年1月1日以后出生。

五、報名與初步資格審查

(一)報名方式和時間

所有應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的方式報名，于4月13日—4月18日(每天8:30—16:30)登錄中國體育人才網(wǎng)(www.tyrc.org.cn)，點擊公開招聘專欄，進入網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，按照操作提示報名。

(二)初步資格審查

對報名人員進行資格審查，根據(jù)報名條件和崗位要求確定參加筆試人員，報名人員可在申報崗位的次日開始，登錄招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過初步資格審查人員名單也將在公開招聘專欄中分批進行公布，請報名人員務(wù)必及時關(guān)注，以便在規(guī)定報名時間內(nèi)對申報信息進行更正或改報。

六、筆試

筆試主要測評報考者從事招聘崗位工作應(yīng)具備的基本能力。筆試分為客觀性試題和主觀性試題，筆試時限120分鐘，滿分100分，由國家體育總局人力資源開發(fā)中心統(tǒng)一組織、實施。筆試時間定為4月27日，具體事項及工作安排將在中國體育人才網(wǎng)(www.tyrc.org.cn)發(fā)布。

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七、資格復(fù)審及面試

(一)進入面試范圍的人員比例

各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人員1：5范圍且通過合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生可進入面試。

(二)遞補

如果正式面試前有人主動放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實際面試人數(shù)不足1：5的，原則上應(yīng)從本崗位中通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補至1：5，但最多不得超過1：5的比例(遞補人員成績并列的除外)。

(三)資格復(fù)審

對參加面試的考生資格進行復(fù)審， 要求進入面試的人員提供本人有效身份證件、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W校證明)、其他要求的資質(zhì)(成績單)等相關(guān)材料。

(四)面試

主要測評招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試時間、地點另行通知。

(五)綜合成績

按照筆試成績50%和面試成績50%的比例確定綜合成績。

八、體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:2比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定考察與體檢人選。開展體檢、考察、開具無犯罪記錄證明等工作�？疾煲话悴扇〔殚啓n案、到所在學(xué)�；騿挝涣私馇闆r、由所在學(xué)校或單位出具情況介紹、與本人面談等方式進行。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

九、確定擬聘人選及公示

經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，根據(jù)筆試、面試、體檢及考察情況確定擬聘人選并進行公示，公示時間為7個工作日。

十、聘用與簽約

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與集團簽訂勞動合同。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)回避

集團從嚴(yán)執(zhí)行回避制度，防止“近親繁殖”，報名人員應(yīng)符合國家關(guān)于公開招聘工作的回避制度要求。

(二)紀(jì)律

對有下列情形的，將由集團進行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報考人員在筆試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在筆試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露筆試題目的;

5.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。

(三)監(jiān)督

集團在招聘組織過程中，及時受理有關(guān)投訴或者舉報，接受社會監(jiān)督。對有關(guān)投訴或者實名舉報的調(diào)查處理情況，應(yīng)當(dāng)向投訴人或者實名舉報人反饋。

十二、報名者的承諾義務(wù)

凡是報名參加此次公開招聘的人員，均應(yīng)做出或視同已做出如下承諾：

(一)保證本人在報名及整個應(yīng)聘過程中陳述內(nèi)容、提交材料的真實性;

(二)保證本人在進入面試、體檢、考察及擬聘用等階段時，能按要求提供相應(yīng)的證明材料;

如報考者不能承諾以上義務(wù)，或有違反以上義務(wù)的情況，視為報名者放棄參加本次招聘。集團也有權(quán)隨時終止報名者的應(yīng)聘資格。

十三、其他事項

(一)非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生按照戶籍管理規(guī)定執(zhí)行落戶政策;

(二)關(guān)于考務(wù)、政策等方面的信息可在國家體育總局人力資源開發(fā)中心公開招聘專欄中查詢，也可咨詢國家體育總局人力資源開發(fā)中心(咨詢電話：87182264、67159766);

(三)關(guān)于集團招聘崗位、崗位條件及報名等方面的信息可直接咨詢?nèi)A體集團有限公司人力資源部。

地 址：北京市東城區(qū)體育館路甲2號

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原文標(biāo)題：國家體育總局人力資源開發(fā)中心

文章來源：https://www.sport.gov.cn/rlzx/n5622/c27627044/content.html

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