2024河北唐山報(bào)春電子商務(wù)股份有限公司招聘公告

唐山報(bào)春電子商務(wù)股份有限公司(股票代碼：835136)成立于2007年，2015年掛牌新三板，2021年成功登陸新三板創(chuàng)新層。十七年來(lái)專(zhuān)注鋼鐵行業(yè)，專(zhuān)業(yè)為鋼鐵及上下游相關(guān)企業(yè)提供數(shù)據(jù)、交易、科技賦能服務(wù)的數(shù)字科技企業(yè)，是中國(guó)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)和中國(guó)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

報(bào)春先后榮獲“國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”、“國(guó)家數(shù)字商務(wù)企業(yè)”、“國(guó)家兩化融合貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)”等70余項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，連續(xù)四年獲評(píng)“河北省服務(wù)業(yè)民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)”，行業(yè)影響力和核心競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)增強(qiáng)。

報(bào)春以科技為驅(qū)動(dòng)、交易為核心、數(shù)據(jù)為價(jià)值，打造鋼鐵數(shù)字供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)，全方位賦能鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈，幫助鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈，推動(dòng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈的持續(xù)優(yōu)化和升級(jí)。

一、招聘職位

(一)大數(shù)據(jù)總裁

崗位職責(zé)：

1、向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和決定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào)。

2、全面負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)部門(mén)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對(duì)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的責(zé)任，保證大數(shù)據(jù)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的管理，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)成員能力的提升與培訓(xùn)。

4、建立良好的內(nèi)外部溝通渠道，高效的組織體系，維護(hù)合作伙伴的關(guān)系，并不斷開(kāi)發(fā)新用戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品。

5、組織協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)工作事宜。

任職條件：

1、要求本科及以上的學(xué)歷，具有三年的大數(shù)據(jù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有鋼鐵行業(yè)、爐料行業(yè)、大數(shù)據(jù)行業(yè)、期貨證券、黑色商品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

2、具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、行業(yè)前瞻能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較好的組織交付能力。

3、具備抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

(二)董事長(zhǎng)助理

崗位職責(zé)：

1、配合董事長(zhǎng)做好相關(guān)管理等工作。

2、對(duì)接外部公共關(guān)系，組織撰寫(xiě)相關(guān)文字材料。

3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，并跟蹤處理反饋。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)與執(zhí)行能力，親和力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、為人誠(chéng)實(shí)正直，性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心。

3、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，熟悉日常文件的寫(xiě)作。

4、熟練使用日常辦公軟件，駕駛技術(shù)嫻熟。

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)人資主管

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，建立人才管理系統(tǒng);

2、根據(jù)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，適當(dāng)對(duì)企業(yè)的架構(gòu)和部門(mén)職能進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)建立公司人才儲(chǔ)備資源庫(kù)，為公司的發(fā)展招募優(yōu)秀的人才;

4、負(fù)責(zé)公司整體的績(jī)效考核，制定員工的福利制度以及升遷體系;

5、建立公司的培訓(xùn)系統(tǒng)，定期組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作效率;

6、根據(jù)公司狀況，制定相應(yīng)的人事管理規(guī)章制度，促使員工管理有章可循;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、熟練人力資源管理的六大模塊;

3、有人力資源師證書(shū)的優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

(四)數(shù)據(jù)分析師

崗位職責(zé):

1、與鋼鐵上下游企業(yè)溝通、對(duì)接，完成鋼鐵行業(yè)的數(shù)據(jù)采集、分析、整理、匯總，將處理后的數(shù)據(jù)上傳數(shù)據(jù)后臺(tái)、網(wǎng)站等;

2、對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行分析與調(diào)研，根據(jù)分析情況，撰寫(xiě)原創(chuàng)的市場(chǎng)研究報(bào)告。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;冶金、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具有鋼鐵行業(yè)、爐料行業(yè)、大數(shù)據(jù)行業(yè)、期貨證券、黑色商品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、勤奮好學(xué)，對(duì)工作細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力、具有一定的市場(chǎng)敏銳度和分析市場(chǎng)的能力;

4、具備一定文字功底。

(五)會(huì)展策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議會(huì)展的統(tǒng)籌、策劃與執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)與推廣統(tǒng)籌安排工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有會(huì)展策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力;

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。

二、福利

周末雙休、五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、優(yōu)越的辦公環(huán)境、免費(fèi)停車(chē)。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：18832506977、18831512909

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@baochunsteel.com

公司地址：唐山市路南區(qū)創(chuàng)新小鎮(zhèn)D5棟(乘坐游1、47、44、64路公交車(chē)，地震遺址公園站下車(chē))

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