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2024年中共湖南邵陽市委黨校人才引進(jìn)2人公告

2024-04-07 15:43:15 |文章來源:邵陽市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《邵陽市人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》(邵人才發(fā)〔2019〕2號)文件精神,為全面實(shí)施人才興邵戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,結(jié)合我校工作需要,面向社會引進(jìn)人才,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見《2024年中共邵陽市委黨校人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過邵陽黨建網(wǎng)(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)、中共邵陽市委黨校網(wǎng)站(https://www.syswdx.cn/)查詢。

二、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但符合崗位專業(yè)條件的,由用人單位及主管部門提出意見,經(jīng)市人社局初審后,由市委人才辦審核認(rèn)定。

(二)不能報(bào)考人員

1.我市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;

9.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。

三、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、評審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月31日,采取郵箱報(bào)名方式。

請應(yīng)聘者按要求將以下所有報(bào)名資料原件的電子版或掃描件壓縮后以“姓名+崗位”命名的格式發(fā)送郵件至電子郵箱zzrs5402633@163.com。郵件發(fā)送成功后及時(shí)與我校組織人事部進(jìn)行電話確認(rèn)(聯(lián)系電話:0739-5402633)。

(1)《2024年中共邵陽市委黨校人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見附件2,需手寫簽名)。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

(3)公開發(fā)表的成果及所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書等成果材料。

(4)在職在編的報(bào)考人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

(5)中共黨員(含預(yù)備黨員)須由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具書面證明。

(6)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

以上附件材料中的書面證明材料都需加蓋單位公章,材料大小不超過10M。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),則取消其應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消引進(jìn)資格。本次人才引進(jìn)所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

2.資格審查。引進(jìn)單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,評審前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間由引進(jìn)單位電話通知。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

3.相關(guān)要求。崗位不設(shè)開考比例,實(shí)行“一次公告,全年有效,隨到隨招,招滿即止”,現(xiàn)場資格審查和評審時(shí)間等具體事項(xiàng)以報(bào)考單位的通知為準(zhǔn)。

(二)評審

評審(考核)的崗位成績滿分為100分,評審(考核)成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不能進(jìn)入下一程序。評審具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。

應(yīng)聘者來邵面試結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放誤餐交通補(bǔ)貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽市的100元/人、省內(nèi)其他市州的300元/人、省外的600元/人)。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)評審(考核)成績高低確定入圍體檢人員名單,評審(考核)成績相同的,以高校必修課平均成績高的優(yōu)先。已確定為體檢對象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施,市人社局和市委人才辦進(jìn)行指導(dǎo)。

對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,經(jīng)用人單位、主管部門研究同意,可按照綜合成績從高到低遞補(bǔ)一次。

(四)公示

擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局、市委組織部審定后,在邵陽黨建網(wǎng)(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)、中共邵陽市委黨校網(wǎng)站(https://www.syswdx.cn/)上公示7個(gè)工作日,并接受應(yīng)聘者的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

(五)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

四、引才待遇

具體按照《邵陽市寶慶人才行動計(jì)劃》(邵市辦發(fā)〔2018〕31號)、《邵陽市人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》(邵人才發(fā)〔2019〕2號)、《邵陽市引進(jìn)人才購房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》(邵建發(fā)〔2019〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行,如有變化按最新的政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進(jìn)工作的公平公正。

3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話:

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:

中共邵陽市委組織部12380舉報(bào)平臺:0739-12380

中共邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐邵陽市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:0739-5026061

考試咨詢電話:

中共邵陽市委黨校組織人事部:0739-5402633

中共邵陽市委組織部人才辦:0739-5325376

邵陽市人社局事管科:0739-5026031

附件1:2024年中共邵陽市委黨校人才引進(jìn)崗位表

附件2:2024年中共邵陽市委黨校人才引進(jìn)報(bào)名登記表

中共邵陽市委黨校

2024年4月7日

原文標(biāo)題:2024年中共邵陽市委黨校人才引進(jìn)公告

文章來源:邵陽市人力資源和社會保障局

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(編輯:zhongpen)
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