2024年安徽華實投資集團有限公司招聘工作人員6人公告

安徽華實投資集團有限公司(下稱“華實集團”)為銅陵市銅官區(qū)區(qū)屬國有獨資企業(yè)，注冊資本20億元人民幣。集團按照“1+N”模式運營，下轄多家子公司，主營房地產(chǎn)開發(fā)、工程項目管理、資產(chǎn)資源運營、自持資金投資、創(chuàng)業(yè)投資、園區(qū)開發(fā)與運營、物業(yè)管理、商業(yè)貿(mào)易、融資擔保等業(yè)務。

為深入實施人才強企發(fā)展戰(zhàn)略，更好適應集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，集團公司及子公司決定面向社會公開招聘6名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢;

(二)堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

二、招聘崗位及條件

2024年安徽華實投資集團有限公司招聘工作人員6名，具體崗位及條件見《安徽華實投資集團有限公司2024年招聘工作人員崗位表》。

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守;

(二)具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識、服務意識，勤勉敬業(yè)、品行端正;

(三)具有勝任崗位要求的理論知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)，有較強的工作執(zhí)行力、較高的企業(yè)忠誠度、較嚴的自我約束感;

(四)具有崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“40周歲及以下”指“1983年4月及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年5月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2024年應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)有個人不良征信記錄的;

(六)華實集團正式在職員工;

(七)其他不適合報名的情形。

三、報名

(一)報名時間

報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2024年4月10日9:00至4月15日16:00，逾期不予報名。

(二)報名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試網(wǎng)(https://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)。

報考人員登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《2024年安徽華實投資集團有限公司招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(三)資格審查

報考人員于報名后至4月16日16：00前可隨時登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月16日16：00前可以改報其他崗位。華實集團對網(wǎng)上報名人員資格進行網(wǎng)上初審。

招聘崗位報名條件符合人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到上述開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月18日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。

資格審查工作貫穿錄用工作全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假或失真報考信息，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

(四)準考證打印時間

通過資格審查的考生于2024年4月24日15:00至4月27日9:30前登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)(https://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)自行打印準考證。

四、考試環(huán)節(jié)

(一)筆試科目

筆試科目為《專業(yè)知識》，測試內(nèi)容主要包括為崗位相關專業(yè)知識。具體情況另行通知。

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本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書。全市各級招聘工作主管機關及人事考試機構(gòu)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間和地點：詳見《準考證》

根據(jù)通過資格審查的人員情況和崗位特性，確定是否進行筆試。當崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例低于或等于15:1，將直接進行面試。當報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例大于15:1時，將組織筆試。

筆試成績將通過銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tltg.gov.cn/)、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)等向考生公布。

(三)資格復審

面試入圍人員在面試測試前應進行資格復審，資格復審工作由華實集團負責。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

如有筆試環(huán)節(jié)，按照筆試成績與招聘崗位計劃數(shù)6:1的比例，確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同者，一并進入面試環(huán)節(jié)。如直接進入面試環(huán)節(jié)，則資格復審合格人員全部進入面試。

資格復審合格的人員名單，將通過銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tltg.gov.cn/)、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)等向考生公布。

資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察人選的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實踐能力和人崗相適程度。

實際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計劃數(shù)，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績滿分均為100分。

筆試或面試均不收取費用。

面試成績將通過銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tltg.gov.cn/)、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)等向考生公布。

(五)體檢與考察

1.人選確定：

①如進行筆試及面試，按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員。遇總成績相同的，依次按面試成績、學歷高低、參加工作時間長短順序確定體檢人員。

②如直接進行面試，按照面試成績1:1比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)面試成績相同的，依次按學歷高低、參加工作時間長短順序確定體檢人員。

2.體檢：體檢項目參照公務員體檢標準。時間、地點另行通知。

3.考察：體檢合格后，組織考察。

考察重點核查應試者的相關行業(yè)資格、相關行業(yè)工作經(jīng)驗年限、相關行業(yè)業(yè)績、學歷、無犯罪記錄證明等證明。

進入考察環(huán)節(jié)的考生需提供相應工作證明，作為相關工作經(jīng)驗及任職經(jīng)歷佐證。

考察過程中發(fā)現(xiàn)應試者的相關行業(yè)證明材料有弄虛作假的，直接取消資格。

考察時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

體檢考察結(jié)果將通過銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tltg.gov.cn/)、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)等向考生公布。

(六)公示和聘用

1.公示：對擬聘用的人員名單，在銅官區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用：公示期滿無異議后，按有關規(guī)定，與擬聘用的人員簽訂試用期勞動合同，試用期3個月。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用。試用期內(nèi)不合格者、經(jīng)考察認為不勝任本崗位等其他不符合錄用條件的，不再簽訂正式勞動合同。按照綜合成績依次替補。試用期滿，經(jīng)考察滿足工作崗位要求的，辦理正式聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

安徽華實投資集團有限公司具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職并簽訂正式勞動合同，按集團公司薪酬、考核等制度核定個人薪酬標準，同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇，集團公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學習培訓機會。

六、有關事宜

(一)參加此次招聘考試未被聘用的(不含因體檢、政審因素未被聘用的人員)，每個崗位綜合成績(僅面試的，計算面試成績，面試成績需符合最低分限制)前6名的進入華實集團人才儲備庫(最后一名成績相同的，一并進入人才儲備庫)，2024年12月31日前，如有用工需求可從后備人選庫中按最終成績高低進行補錄。

(二)相關招聘信息，將在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tltg.gov.cn/)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(三)華實集團對本次招聘享有最終解釋權。

報名咨詢電話：0562-5829188(華實集團)

招聘監(jiān)督電話：0562-5815158(華實集團紀委)

 

2024年4月3日

原文標題：安徽華實投資集團有限公司2024年招聘工作人員公告

文章來源：https://www.tltg.gov.cn/tgqrmzf/gsgg/pc/content/content_1775450270770311168.html

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