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2024年四川資陽市樂至縣面向2023年退役士兵定向招聘事業(yè)單位工作人員3人公告

2024-04-03 11:00:13 |文章來源:資陽市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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關(guān)于樂至縣面向2023年退役士兵定向招聘事業(yè)單位工作人員的公告-資陽市人力資源和社會保障局

根據(jù)資陽市人民政府、中國人民解放軍四川省資陽軍分區(qū)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步完善大學(xué)生參軍入伍政策措施的通知》(資府規(guī)〔2022〕2號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,樂至縣擬面向2023年退役士兵定向招聘事業(yè)單位工作人員3名。

一、招聘對象、報(bào)考條件

(一)招聘對象

2023年退役回樂至縣且從樂至縣入伍時(shí)已取得大專及以上學(xué)歷的退役士兵。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.18周歲及以上,35周歲及以下,年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn),日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)。“18周歲及以上”是指2006年4月7日以前出生(含4月7日),“35周歲及以下”是指1988年4月7日以后出生(不含4月7日);

4.大專及以上學(xué)歷;

5.入伍及退役地均為樂至縣;

6.具有良好的品行;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過各種刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的;

6.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

7.在試用期和國家、我省規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)已在樂至縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的;

9.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

10.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、招聘單位及名額

本次我縣招聘名額共3名。招聘單位及招聘崗位要求的具體對象、范圍條件詳見《資陽市樂至縣面向2023年退役士兵定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

請登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2024年4月7日—4月11日18:00;照片審核時(shí)間為2024年4月7日—4月12日18:00;繳費(fèi)時(shí)間為2024年4月7日—4月13日18:00。

(三)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.報(bào)名注冊、填報(bào)信息。報(bào)考者須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽市樂至縣面向2023年退役士兵定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容(個人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,所留聯(lián)系電話在公招考試期間務(wù)必保持暢通,否則由此造成的后果本人自負(fù)),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。上傳照片為報(bào)考者本人近期免冠正面證件電子照片,規(guī)格為JPG格式10-30KB。

2.資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查,面試前的資格復(fù)核和考核階段的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。照片審核不合格的,應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳照片。

3.繳費(fèi)。經(jīng)審核合格的報(bào)考者,根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定,及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,2科共100元。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動放棄報(bào)考資格。

4.打印報(bào)名表。上傳照片合格并成功繳費(fèi)的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份,供面試資格復(fù)審時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者,于2024年4月21日至4月27日9:30期間憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試及資格復(fù)審

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.開考比例:同一崗位的有效報(bào)考人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于5:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,對達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的,由樂至縣人力資源和社會保障局縮減或取消該崗位聘用名額,崗位調(diào)整的有關(guān)情況將及時(shí)在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。報(bào)考取消崗位且繳費(fèi)成功的考生將作退費(fèi)處理。

2.筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》,每科滿分均為100分!堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》的考試范圍詳見市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄2024年2月29日發(fā)布的《資陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員(不含公開招聘中小學(xué)教師)考試(筆試)大綱》(http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/16421)。

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3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間是2024年4月27日(星期六),具體時(shí)間地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》?忌仨殤{《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(二證缺一不可)到指定的考場參加筆試。

4.政策性加分:

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等十部門《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)文件規(guī)定,參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,筆試總成績加2分。加分最高不超過6分。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社區(qū)人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)規(guī)定,參加“社工人才百人計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格的,參照省委組織部、省人事廳等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)的有關(guān)政策執(zhí)行。

根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見〉的通知》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)的規(guī)定,在我省服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃志愿者,服務(wù)滿2年以上,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年,筆試總成績加2分,最高不超過6分。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)文件規(guī)定,參加四川省統(tǒng)籌選聘的“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考者,在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的,每工作滿1周年,在筆試總成績中加2分,被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀(不指年度考核優(yōu)秀)的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計(jì)算。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)文件規(guī)定,退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)在筆試總成績中加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。

參加我省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“特崗教師”、“社工人才百人計(jì)劃”和我省統(tǒng)籌選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”且符合上述加分條件的報(bào)考者,需提交的加分材料為:1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表;2.有效居民身份證;3.服務(wù)證,無服務(wù)證的則提供服務(wù)合同(協(xié)議)和年度考核材料(期滿考核材料);4.四川省統(tǒng)籌選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”報(bào)考人員,如被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的,需提供評優(yōu)證明材料。

申請加分的退役大學(xué)生士兵,需提交加分材料為:1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表;2.有效居民身份證;3.《退出現(xiàn)役證》;4.全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)證。5.《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》和有關(guān)獎勵證書(證章)。

服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月7日。根據(jù)我省統(tǒng)一要求,報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)為在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員(包括曾經(jīng)享受各類優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位,現(xiàn)不屬于在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員)不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大學(xué)生士兵”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分政策。同一報(bào)考者,如有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作(服務(wù))經(jīng)歷,且分別符合相應(yīng)加分條件,按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。

所有加分材料均需備原件及復(fù)印件(審原件,收復(fù)印件,請報(bào)考者自行復(fù)印)。加分材料于2024年4月16日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)提交到樂至縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(樂至縣民樂路87號人力資源大樓418室)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

5.成績計(jì)算:筆試折合成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績×50%。筆試總成績=筆試折合成績+政策性加分。

6.最低分?jǐn)?shù)線:考生筆試折合成績低于最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試折合成績最低分?jǐn)?shù)線=(《公共基礎(chǔ)知識》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》的平均分×50%)×50%。

筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴、違紀(jì)的考生成績不作為有效成績計(jì)算平均分。

筆試科目缺考、單科或雙科成績?yōu)榱惴、違紀(jì)的報(bào)考者,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)崗位名額,按考生筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員,最后一名成績并列的考生一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到聘用名額3倍的崗位,該崗位參加筆試的人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。如參加面試資格復(fù)審人員主動放棄或在資格復(fù)審中不合格被取消面試資格,達(dá)不到1:3的比例時(shí),可在本招考崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)時(shí)間為資格復(fù)審時(shí)間后一個工作日,請考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的,面試仍然進(jìn)行,面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日,未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因資格審查不合格、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。

資格復(fù)審工作由樂至縣人力資源和社會保障局牽頭,招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料:

1.《報(bào)名表》(詳見附件2,網(wǎng)絡(luò)打印版、貼上照片)。

2.筆試《準(zhǔn)考證》復(fù)印件1份。

3.有效居民身份證的原件和復(fù)印件一式一份。

4.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件復(fù)印件一式一份(留學(xué)歸國人員需到國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位)及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

5.入伍批準(zhǔn)書及退出現(xiàn)役登記表。本人持有效身份證件到樂至縣退役軍人服務(wù)中心(樂至縣池南路55號,聯(lián)系電話:028-23326909)復(fù)印,復(fù)印件加蓋鮮章。

資格復(fù)審工作貫穿公招全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(三)面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證和面試通知書參加面試,同時(shí)按四川省發(fā)展和改革委員會、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見面試通知書。

對面試不能形成競爭(即參加面試人數(shù)小于或等于該崗位擬招聘人數(shù))的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績不得低于70分。

面試由樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施,樂至縣紀(jì)委監(jiān)察委對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(四)總成績公布

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

考生考試總成績于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布。

五、體檢和考核

面試后,根據(jù)考生考試總成績,從高分到低分等額確定各崗位的體檢對象,考試總成績相同的,依次按照筆試總成績高低、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高低、面試成績高低、服現(xiàn)役時(shí)間長短、學(xué)歷是否全日制確定名次(若均相同,則擇日再組織一次面試,具體事項(xiàng)另行通知)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,參照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等見資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢地點(diǎn)由招考機(jī)關(guān)指定二甲以上綜合醫(yī)院。申請復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。

體檢合格人員進(jìn)入考核。

考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,樂至縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對其進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督?己藘(nèi)容為:對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考核,核實(shí)考核對象是否符合報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,并對人事檔案真實(shí)性、完整性審查,最后作出考核合格與否的結(jié)論。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,應(yīng)聘人員在考核過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考核工作的行為,干擾、影響考核單位客觀公正作出考核結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

凡體檢和考核不合格人員,取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格產(chǎn)生的空額,按照該崗位參加面試考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考核。體檢和考核環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)均只進(jìn)行一次。

六、公示及聘用

擬聘用人員確定后,在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進(jìn)行為期7個工作日的公示。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格或自動放棄等出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的人員,按照考生考試總成績從高到低依次自主選擇聘用單位,由樂至縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,簽訂聘用合同;未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄,取消聘用資格,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

在公招任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由考生承擔(dān)。

受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用,聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的,取消聘用資格。本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位受聘者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為5年(含試用期),服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開始算起,最低服務(wù)年限滿后,方可流(調(diào))動。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

事業(yè)單位工作人員公開招聘工作實(shí)行回避制度。

本公告由樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣退役軍人事務(wù)局、中國人民解放軍四川省樂至縣人民武裝部負(fù)責(zé)解釋。

八、注意事項(xiàng)

(一)本次招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項(xiàng),在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告,不再另行通知,請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作,凡未按要求參加的,視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定,對違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予考試成績無效、取消考試資格、取消聘用、記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)請考生報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式(手機(jī)號),在整個考聘期間切記保持通訊暢通,考生通訊方式變更后,主動告知樂至縣人社部門。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式,無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

(四)有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》,以防丟失。

咨詢電話:

樂至縣人力資源和社會保障局:028-23322685

樂至縣退役軍人事務(wù)局:028-23326067

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:

資陽市人才評價(jià)服務(wù)中心:028-26577767 028-26110985

監(jiān)督電話:

樂至縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話:028-23353818

附件:1.資陽市樂至縣面向2023年退役士兵定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.資陽市樂至縣面向2023年退役士兵定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

樂至縣人力資源和社會保障局樂至縣退役軍人事務(wù)局

中國人民解放軍四川省樂至縣人民武裝部

2024年4月1日

原文標(biāo)題:關(guān)于樂至縣面向2023年退役士兵定向招聘事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源:資陽市人力資源和社會保障局

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0403/499769.html

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(編輯:zhongpen)
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