2024年吉林長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員193人公告

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2024年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告

為全面推進(jìn)長(zhǎng)春國(guó)際汽車城高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)各單位用人需求，經(jīng)研究決定，長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次公開招聘提供崗位86個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員193名。其中：

(一)管委會(huì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、街道辦事處聘用合同制工作人員71名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用合同制工作人員及資格條件一覽表》(附件1)。

(二)社區(qū)專職工作者58名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位及資格條件一覽表》(附件2)。

(三)勞務(wù)派遣制工作人員64名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件3)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1988年3月25日至2006年3月25日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1983年3月25日以后出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2024年3月25日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

6.招聘范圍包括“面向社會(huì)公開招聘”和“2024年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生”。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位是指：國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)在國(guó)家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。2022年1月至報(bào)名時(shí)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考招考對(duì)象為普通高校畢業(yè)生的崗位。

7.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(二)崗位條件

1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)等相關(guān)條件(詳見附件1、附件2、附件3)。

2.招聘崗位所設(shè)的專業(yè)條件與其報(bào)考時(shí)所使用的學(xué)歷學(xué)位條件相互匹配。

3.招聘崗位資格條件由招聘單位或主管部門設(shè)定，由汽開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核、解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須征得定向、委培單位或用人權(quán)限部門同意，并提供《同意報(bào)考證明》。

2.服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得所在單位或用人權(quán)限部門同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;

4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生)。

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

提醒考生注意：考生無(wú)論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期)，均取消聘用資格。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)回避

公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名方法

本次公開招聘報(bào)名和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnccqcjjkfq/index.html#/index

報(bào)名時(shí)間：2024年4月2日9：00至2024年4月4日14:00，14：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示，填寫注冊(cè)信息，并按所學(xué)專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位。注冊(cè)后，須完善個(gè)人信息，并上傳近6個(gè)月內(nèi)藍(lán)底免冠正面證件照。個(gè)人信息填報(bào)完畢后，可點(diǎn)擊提交，提交成功后，所填報(bào)的信息將無(wú)法更改�？忌�在填報(bào)個(gè)人信息時(shí)，必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符(崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的需上傳社保繳納記錄)，報(bào)名結(jié)束后汽開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)考生上傳信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注審核進(jìn)度，錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)信息的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)

(三)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

下載打印時(shí)間，2024年4月10日9：00至2024年4月13日9：00截止。

考生登錄報(bào)名網(wǎng)站并輸入本人姓名和身份證號(hào)碼，即可自行打印《準(zhǔn)考證》;筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。沒有《準(zhǔn)考證》的，不得參加筆試和面試。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(五)報(bào)名要求

1.考生只允許報(bào)考本公告中的一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息影響資格審查和考試的，責(zé)任自負(fù)。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

3.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效。

4.未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁(yè)點(diǎn)擊“學(xué)籍查詢”獲取)和就讀學(xué)校(學(xué)院)出具的《2024年汽開區(qū)公開招聘工作人員普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件4)〔學(xué)校(學(xué)院)無(wú)法對(duì)報(bào)名推薦表進(jìn)行蓋章確認(rèn)的，可先由考生本人在推薦表“本人承諾”欄作出承諾，并在資格復(fù)審前加蓋學(xué)校(學(xué)院)公章〕。2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位承諾書》(附件7)。

5.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要上傳國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及成績(jī)單(研究證明)的中文翻譯件原件〔須經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)(公司)進(jìn)行翻譯，個(gè)人翻譯無(wú)效〕。

6.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

7.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試考試工作由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試科目。公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2024年4月13日(星期六)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

在考試組織實(shí)施過程中，如因不可抗力需對(duì)筆試時(shí)間、考點(diǎn)及有關(guān)工作安排進(jìn)行變更，會(huì)提前通過公告的形式予以通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/)。

3.攜帶證件材料�？忌�筆試時(shí)必須攜帶：(1)本人有效期內(nèi)的身份證原件(或有效臨時(shí)居民身份證原件);(2)本人筆試《準(zhǔn)考證》。以上材料缺一不能參加考試。

4.筆試成績(jī)確定。筆試成績(jī)滿分100分。合格線60分(含)，未達(dá)到合格線者不列入資格復(fù)審人選。

5.成績(jī)查詢。2024年4月19日10:00，可登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnccqcjjkfq/index.html#/index)自行查詢。

6.其他事項(xiàng)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格審查

資格審查采取先報(bào)考后審查的原則。資格審查工作由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上通知。資格復(fù)審時(shí)，由考生本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除須提供上述規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)。在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站另行公布(http://www.caida.gov.cn/)。

2.面試人選確定。通過參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。

3.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析和解決實(shí)際問題、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。

4.面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分(含)，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

5.擬聘人選確定�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。最終成績(jī)以考試總成績(jī)從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，1:1比例內(nèi)成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高者優(yōu)先確定擬聘人選。在考試總成績(jī)、筆試、面試均相同情況下，對(duì)符合國(guó)家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，進(jìn)行下一輪面試加試。

五、體檢與考察

體檢工作由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合各單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次進(jìn)行一輪遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示與聘用

體檢、考核合格后，按照相關(guān)要求在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

七、聘用方式及福利待遇

(一)聘用合同制工作人員與汽開區(qū)人才交流勞務(wù)服務(wù)中心簽訂正式聘用合同，參照汽開區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定工資薪酬，享有同等工資福利待遇和職務(wù)、職級(jí)晉升資格(繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn))，檔案由汽開區(qū)黨群工作部管理。

(二)社區(qū)專職工作者和專職黨建工作者與街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照汽開區(qū)“社工崗”工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定，按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

(三)勞務(wù)派遣制工作人員。1.基層統(tǒng)計(jì)專干崗位、便民服務(wù)窗口崗位、非公黨建指導(dǎo)員崗位人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，通過勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，月應(yīng)發(fā)工資4168元(含五險(xiǎn)一金)。2.公檢法單位政法輔助人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位的指揮和監(jiān)督下為政法工作提供輔助支持。法院、檢察院輔助崗位，月應(yīng)發(fā)工資3330元(含五險(xiǎn)一金);公安分局、交警大隊(duì)輔助崗位，月應(yīng)發(fā)工資3025元(含五險(xiǎn)一金)。

八、注意事項(xiàng)

(一)在招聘組織實(shí)施過程中，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

(二)考生對(duì)崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過程中有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。

(三)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、入職等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。

(五)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0431-81501600

附件：1.2024年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用合同制工作人員及資格條件一覽表

2.2024年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位及資格條件一覽表

3.2024年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位及資格條件一覽表

4.2024年汽開區(qū)公開招聘工作人員普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表

5.工作經(jīng)歷證明

6.黨員證明

7.普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位承諾書

長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月25日

原文標(biāo)題：2024年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

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