2024年國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利局專(zhuān)利審查協(xié)作北京中心招聘工作人員2人公告
2024-04-02 13:17:30 |文章來(lái)源:專(zhuān)利局專(zhuān)利審查協(xié)作北京中心|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利局專(zhuān)利審查協(xié)作北京中心于2001年5月18日由中央編辦批復(fù)設(shè)立。經(jīng)過(guò)二十余年的發(fā)展與積淀,目前已經(jīng)成為我國(guó)成立時(shí)間最早、專(zhuān)利審查員人數(shù)最多、審批量最大、技術(shù)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)類(lèi)型覆蓋最全的專(zhuān)利審查協(xié)作中心,并于2012年通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,于2015年榮獲全國(guó)文明單位。
現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘工作人員2名,其中文書(shū)崗、勞資管理崗各1人。
1.文書(shū)崗:負(fù)責(zé)與上級(jí)單位、各部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò);組織籌備重要會(huì)議;收發(fā)管理各類(lèi)公文;起草工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等重要文稿;檔案管理及交辦的其他工作;
2.勞資管理崗:負(fù)責(zé)員工工資、績(jī)效、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、考勤管理等工作。
具體崗位信息和要求詳見(jiàn)附件《專(zhuān)利審查協(xié)作北京中心2024年度工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表》。
三、招聘人員范圍
面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的人員進(jìn)行公開(kāi)招聘。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有能勝任崗位所需要的知識(shí)水平和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。具體詳見(jiàn)《專(zhuān)利審查協(xié)作北京中心2024年度工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表》;
(五)身體健康,一般年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(六)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;
3.曾因違法違紀(jì)被事業(yè)單位解除聘用合同的人員;
4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;
6.存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年11月30日,根據(jù)各崗位招聘情況,招滿(mǎn)即止。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員登錄專(zhuān)利審查協(xié)作中心公共招聘平臺(tái)(網(wǎng)址:http:// campus.51job.com/zlsxzhaopin)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)職位。本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,其他方式無(wú)效。
3.注意事項(xiàng):報(bào)名人員成功提交個(gè)人信息后,網(wǎng)申系統(tǒng)將會(huì)通過(guò)短信、郵件方式發(fā)送測(cè)評(píng)邀請(qǐng)。報(bào)名人員須根據(jù)指引在48小時(shí)內(nèi)獨(dú)立完成在線(xiàn)測(cè)評(píng)。
(二)資格審查
收到報(bào)名材料后,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審,核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。
發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的,視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的,視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的,取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
(三)考試
各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3:1以上的開(kāi)考比例方可組織考試。若低于開(kāi)考比例,將取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或者視情延長(zhǎng)公開(kāi)招聘報(bào)名時(shí)間,具體情況將按規(guī)定予以公布。
考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行,考試采取線(xiàn)下方式,地點(diǎn)在北京,具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書(shū)等資料。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、崗位技能等內(nèi)容。筆試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
2.面試。各崗位在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以10:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的,按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
3.復(fù)試。面試合格人員全部進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試采用小組群面方式,考察綜合素質(zhì)。復(fù)試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
4.參加筆試、面試時(shí),均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等原件。面試時(shí),可附上科研成果、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。
5.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。面試總成績(jī)滿(mǎn)分100分,按照面試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)比例2:3綜合計(jì)算。綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分,按照筆試、面試總成績(jī)比例2:3綜合計(jì)算。綜合成績(jī)相同的,根據(jù)面試總成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢程序。
(四)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低,按照1:1的比例確定體檢考察人選。綜合成績(jī)相同的,按面試總成績(jī)從高到低確定體檢考察人選;綜合成績(jī)、面試總成績(jī)均相同的,按筆試成績(jī)從高到低確定體檢考察人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,為方便考生,采用集中體檢與自行體檢相結(jié)合方式進(jìn)行,集中體檢由專(zhuān)利審查協(xié)作北京中心統(tǒng)一組織到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,自行體檢考生自行前往三級(jí)醫(yī)院或大型體檢機(jī)構(gòu)按要求體檢。
考察將全面了解考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面內(nèi)容,重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。
體檢考察結(jié)果合格者,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,可從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、專(zhuān)利審查協(xié)作北京中心官網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù);公示期間有異議的,經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否錄用。
六、人員待遇
被聘用人員工資和福利待遇按照事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、注意事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》和《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》,對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述目錄中的,考生可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的,取消考試、聘用資格。
(三)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系地址:北京市豐臺(tái)區(qū)汽車(chē)博物館南路2號(hào)院1號(hào)樓專(zhuān)利大廈
(二)聯(lián)系電話(huà):010-53960218
(三)聯(lián)系郵箱:sxzp@cnipa.gov.cn
附件:專(zhuān)利審查協(xié)作北京中心2024年度工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表.docx
國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利局
專(zhuān)利審查協(xié)作北京中心
2024年4月2日
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