2024年四川成都市郫都區(qū)面向社會(huì)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員8人公告

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2024年成都市郫都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)《郫都區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(郫人社發(fā)〔2022〕17號(hào))及單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員8名。本次公開(kāi)引進(jìn)進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，引進(jìn)的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位、名額及要求

區(qū)委組織部下屬事業(yè)單位成都市郫都區(qū)黨建研究服務(wù)中心(公益一類(lèi))，引進(jìn)1名事業(yè)人員;區(qū)委組織部下屬事業(yè)單位成都市郫都區(qū)人才發(fā)展中心(公益一類(lèi))，引進(jìn)3名事業(yè)人員;區(qū)人民政府辦公室下屬事業(yè)單位成都市郫都區(qū)政府政策研究中心(公益一類(lèi))，引進(jìn)2名事業(yè)人員;區(qū)審計(jì)局下屬事業(yè)單位成都市郫都區(qū)投資審計(jì)中心(公益一類(lèi))，引進(jìn)1名事業(yè)人員;區(qū)文化體育和旅游局下屬事業(yè)單位成都市郫都區(qū)文化藝術(shù)中心(公益一類(lèi))，引進(jìn)1名事業(yè)人員。

專(zhuān)業(yè)及其他條件詳見(jiàn)《2024年成都市郫都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位表》。

二、必備條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(二)具有與公開(kāi)引進(jìn)崗位相適應(yīng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作經(jīng)歷，實(shí)績(jī)突出;

(三)身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格;

(四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員參考的，須經(jīng)人事管理權(quán)限部門(mén)同意;

(五)符合有關(guān)回避的規(guī)定;

(六)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(期滿(mǎn)截止時(shí)間為：2024年4月1日);

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日至4月19日。

(二)報(bào)名方式：本次引進(jìn)采取網(wǎng)上投遞郵件的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名表、報(bào)名資料(各類(lèi)證書(shū)、獲獎(jiǎng)資料等)掃描電子版打包壓縮(命名為“崗位代碼+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”)發(fā)送到指定郵箱。

(三)報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》等信息，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2.應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))，應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)引進(jìn)期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.如應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具的加蓋鮮章的核查戶(hù)籍材料。

四、資格審查

(一)初審

截止報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，由引進(jìn)單位根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的資料，按照引進(jìn)崗位的條件要求初審，并結(jié)合學(xué)歷等情況進(jìn)行篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員，在成都市郫都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。未按要求參加筆試的或筆試成績(jī)?yōu)?分的，視作自動(dòng)放棄本次報(bào)考資格。

(二)筆試

筆試科目見(jiàn)《崗位表》。筆試科目為《綜合知識(shí)》的崗位，筆試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī);筆試科目為《綜合文稿寫(xiě)作》的崗位，筆試成績(jī)計(jì)入考核總成績(jī)，占60%。

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依據(jù)引進(jìn)崗位名額，按筆試成績(jī)1:10比例從高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(與最后一名進(jìn)入資格復(fù)審人員成績(jī)相同的可一并進(jìn)入)。如筆試參考人數(shù)未達(dá)到1:10比例的，筆試參考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。如筆試成績(jī)低于60分，不得進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)及資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將在成都市郫都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。

(三)復(fù)審

考核前對(duì)資格條件要求具備的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)和相關(guān)材料進(jìn)行原件校驗(yàn)。資格復(fù)審合格的進(jìn)入考核。

應(yīng)聘人員需提交以下資料：

1.本人有效居民身份證。

2.符合招聘崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)(學(xué)歷證、學(xué)位證等)原件及復(fù)印件。國(guó)外、境外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供相關(guān)高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

3.工作經(jīng)歷證明：工作單位出具的蓋有鮮章的證明材料原件，內(nèi)容為姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、文化程度、在本單位工作的起止時(shí)間、從事的工作崗位的起止時(shí)間、從事的工作內(nèi)容的起止時(shí)間、入黨時(shí)間及獎(jiǎng)懲情況等。

4.崗位條件要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件。

5.報(bào)考崗位要求的其他資料原件及復(fù)印件。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員報(bào)考的，須提供人事管理權(quán)限部門(mén)出具的人員身份編制類(lèi)別、現(xiàn)任職務(wù)等級(jí)以及是否同意報(bào)考(并加蓋鮮章)等內(nèi)容的證明材料原件。

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8.《報(bào)名表》。

資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作，在考核前的資格初審、復(fù)審、考察等任何階段如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、考核

考核主要測(cè)試考生理論水平、解決疑難問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。具體考核方式、考核時(shí)間及考核地點(diǎn)將在成都市郫都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上進(jìn)行公告。

(一)筆試科目為《綜合知識(shí)》的崗位，由考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)給出“優(yōu)秀、良好、一般”的考核結(jié)果，集體評(píng)議小組根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行集體評(píng)議，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員(所獲優(yōu)秀票數(shù)未達(dá)考官人數(shù)的60%不得進(jìn)入)。

(二)筆試科目為《綜合文稿寫(xiě)作》的崗位，按考核總成績(jī)(筆試㗼/font>60%+面試考核㗼/font>40%)從高到低依次排序確定進(jìn)入體檢人員(面試成績(jī)未達(dá)75分的不得進(jìn)入)。

是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由集體評(píng)議小組集體確定。

六、體檢

進(jìn)入體檢人員由招聘主管部門(mén)通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。

七、考察

擬聘人員體檢合格后，由用人單位對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

八、公示及聘用

通過(guò)考核、體檢、考察的擬聘人員在成都市郫都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其他

(一)引進(jìn)的工作人員占用事業(yè)編制，福利待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)引進(jìn)的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。

(三)引進(jìn)的工作人員實(shí)行服務(wù)期制度，在郫都區(qū)服務(wù)年限不少于8年。

十、監(jiān)督與咨詢(xún)

為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

監(jiān)督電話：028-87875649。

本公告由成都市郫都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�電話�?28-87931248。

附件：附件1.2024年成都市郫都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2.2024年成都市郫都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

成都市郫都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月1日

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