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2024年山東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員3人簡(jiǎn)章

2024-04-01 14:38:34 |文章來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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山東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

(一)山東省審計(jì)科學(xué)研究所

山東省審計(jì)科學(xué)研究所是省審計(jì)廳所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位,現(xiàn)址位于濟(jì)南市市中區(qū)共青團(tuán)路88號(hào)。單位的主要業(yè)務(wù)包括:組織開(kāi)展審計(jì)基礎(chǔ)理論、應(yīng)用理論和技術(shù)方法研究;負(fù)責(zé)全省審計(jì)科研工作的組織、管理與指導(dǎo),具體組織科研課題與成果評(píng)審;主辦《山東審計(jì)》期刊;負(fù)責(zé)有關(guān)審計(jì)工作信息資料的收集、整理和開(kāi)發(fā);承擔(dān)省審計(jì)學(xué)會(huì)日常工作;承辦省審計(jì)廳交辦的其他工作。

(二)山東省審計(jì)宣傳教育中心

山東省審計(jì)宣傳教育中心是省審計(jì)廳所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位,現(xiàn)址位于濟(jì)南市市中區(qū)共青團(tuán)路88號(hào)。單位的主要業(yè)務(wù)包括:承擔(dān)審計(jì)宣傳相關(guān)工作;承擔(dān)審計(jì)輿情日常監(jiān)測(cè)、跟蹤和分析工作;承擔(dān)全省審計(jì)系統(tǒng)在職職工教育培訓(xùn)工作;承辦省審計(jì)廳交辦的其他工作。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡在35周歲(1988年4月以后出生)以下;

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,相關(guān)材料必須在考察體檢階段提供,否則視為自動(dòng)放棄。

三、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位空缺情況和工作需要,山東省審計(jì)科學(xué)研究所、山東省審計(jì)宣傳教育中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、山東省審計(jì)廳網(wǎng)站(audit.shandong.gov.cn)等相關(guān)網(wǎng)站平臺(tái)面向全社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2024年4月2日-4月15日16:00

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至報(bào)名郵箱(壓縮文件大小不超過(guò)20MB),壓縮包采用“招聘單位—姓名”方式命名,例如“山東省審計(jì)科學(xué)研究所—張三”。報(bào)名郵件發(fā)出后,請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)是否收到。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)使用有效身份證件、真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名材料掃描件包括:(1)《山東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(本人簽字,見(jiàn)附件2);(2)身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(全日制普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表。海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);(4)1寸近期免冠彩色照片;(5)崗位要求的其他證明材料;(6)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)開(kāi)具同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員,可在考察和體檢時(shí)提供。

本次招聘各類(lèi)通知均通過(guò)山東省審計(jì)廳網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再進(jìn)行電話(huà)通知,請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢(xún),因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的,后果自負(fù)。

2.單位初審

初審時(shí)間:2024年4月2日-4月15日17:00

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)初審工作(節(jié)假日不休息),初審結(jié)果通過(guò)電子郵件反饋。未按要求提交報(bào)名材料的,視為不符合報(bào)名條件,不再提醒考生,審核時(shí)不予通過(guò)。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵箱、保持手機(jī)等通訊暢通,因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息、未接聽(tīng)電話(huà)而影響考試,后果自負(fù)。

3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。擬錄取的畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū),否則取消錄取資格。

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員,需在收到電子郵件反饋后規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求,到指定地點(diǎn)提交下列證明材料,逾期未交者視為放棄。

(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢(xún)打印)、身份證等原件及復(fù)印件;

(2)2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并于2024年7月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時(shí)提供。

(4)有本人簽名的《山東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,博士崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制,成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分,招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的情況,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察和體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選,依次等額組織考察、體檢。招聘單位組織成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察可采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,凡在“三齡二歷一身份”等重要檔案信息存有疑點(diǎn)或存在問(wèn)題的,在未調(diào)查核實(shí)清楚前,停止辦理聘用手續(xù)。

體檢在省級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

新聘用人員均為公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位在編人員,工資、福利執(zhí)行國(guó)家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話(huà):0531-51772315,18560187921

報(bào)名郵箱:zhaobo@shandong.cn

監(jiān)督電話(huà):0531-51772524

七、其它

未盡事宜按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

附件:

1.山東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

山東省審計(jì)廳

2024年4月1日

附件1:山東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2:山東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

原文標(biāo)題:山東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)

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(編輯:zhongpen)
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