2024年江蘇淮安市金湖縣事業(yè)單位招聘工作人員106人公告

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為適應事業(yè)單位發(fā)展需要，充實事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關文件規(guī)定，經研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員106人(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2024年金湖縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年4月8日至2006年4月10日期間出生)。應聘退役軍人崗位的，年齡可放寬至40周歲(1983年4月8日以后出生)。

3.本次招聘部分崗位面向2024年畢業(yè)生招聘。2024年畢業(yè)生，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

招聘對象為“退役軍人”是指：從我市入伍或我市生源或公告發(fā)布前具有我市戶籍的，服役期滿依法退出現(xiàn)役的人員。

4.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含國民教育序列普通高校2024年應屆畢業(yè)生)(詳見《崗位表》)。除上述第三條中明確學歷(學位)證書取得時間可放寬情形外，其他應聘人員須于報名截止時間(2024年4月10日16：00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。

根據(jù)《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)文件規(guī)定，參加本次事業(yè)單位招聘，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生，可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

5.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，經金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

6.符合《崗位表》要求的其他條件。相關資格證書須于報名截止時間(2024年4月10日16：00)前取得。

7.具備適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

③2021年10月10日(不含)后簽訂聘用合同3年服務期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編(在冊)人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織。

1.報名和資格初審

①報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現(xiàn)場報名;應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認;由金湖縣人力資源和社會保障局對應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄。

報名時間：2024年4月8日09：00-4月10日16：00;

資格初審時間：2024年4月8日09：00-4月11日12：00;

照片上傳及審核時間：2024年4月8日09：00-4月11日16：00;

繳費時間：2024年4月8日09：00-4月11日16：00。

4月10日16：00后系統(tǒng)不接受報名，已報考人員不能修改信息，資格初審不通過人員不能改報其他崗位。

②報名與資格初審注意事項

(1)應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)由金湖縣人力資源和社會保障局根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應聘人員須在規(guī)定時間內通過網上支付方式繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。

(3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致;資格初審通過后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

(4)報名結束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報符合條件的其它崗位，補報名時間：2024年4月12日09：00-12：00。

(5)應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

2.筆試

報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，科目為《綜合知識和能力素質》�？偡譃�100分，50分及以上為合格。

報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄報名網站下載、打印準考證。

筆試時間：2024年4月27日上午。

9：00-11：00《綜合知識和能力素質》

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筆試地點見準考證，考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績在金湖縣人民政府網站發(fā)布，應聘人員可登錄查詢。

3.資格復審

筆試閱卷結束后，在應聘同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定擬參加面試人選。

由招聘單位及其主管部門對擬參加面試人選資格進行復審。進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料的原件和復印件。

①普通高校2024年應屆畢業(yè)生：本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關材料。

②其他人員：本人身份證、畢業(yè)(學位)證書及崗位要求的其他相關材料。

③取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員：須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補;資格復審通過的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單由金湖縣人力資源和社會保障局在金湖縣人民政府網站公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

4.面試

面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

面試費用100元/人。

5.體檢

總成績按照百分制計算，筆試成績、面試成績各占50%。

計算總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進行計算;成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1：1的比例(總成績相同的取筆試成績高者，如筆試成績仍相同的，可組織加試，取加試成績高者)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明;②無工作單位人員須提供檔案托管證明;③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢由金湖縣人力資源和社會保障局組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。

體檢費用由考生自理，具體時間、地點另行通知。

6.考察

體檢合格人員由招聘單位及其主管部門負責組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

四、公示與聘用

經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

對體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，公示結束后，在該崗位的面試成績合格考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

擬聘人員須在收到報到通知書后15個工作日內到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

五、政策咨詢

2024年金湖縣事業(yè)單位公開招聘人員學歷、回避等相關政策詳見附件《2024年金湖縣事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》。

應聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等相關問題需要咨詢時，可直接與金湖縣人力資源和社會保障局聯(lián)系。

政策咨詢電話：0517-86896952。

報名咨詢時間：9：00-11：30，14：00-17：30。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。

為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：0517-86961405。

七、特別提示

本公告由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

附件1：2024年金湖縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：2024年金湖縣事業(yè)單位公開招聘人員報考指南.doc

金湖縣人力資源和社會保障局

2024年4月1日

原文標題：2024年金湖縣事業(yè)單位公開招聘人員公告

文章來源：金湖縣人民政府

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0401/499463.html

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