2024年國能神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司系統(tǒng)內(nèi)招聘154人公告

國能神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司是國家能源集團(tuán)的骨干煤炭生產(chǎn)企業(yè)，于1984年開發(fā)建設(shè)，地處陜、蒙、晉三省區(qū)能源富集區(qū)，主要負(fù)責(zé)國家能源集團(tuán)在神府東勝煤田骨干礦井和山西保德煤礦，以及配套項目的生產(chǎn)運(yùn)營。受集團(tuán)委托，代管杭錦能源。

現(xiàn)有本部部門17個，二級單位61個。13個礦井核定產(chǎn)能1.74億噸，其中陜西境內(nèi)5個，核定產(chǎn)能8700萬噸;內(nèi)蒙古境內(nèi)7個，核定產(chǎn)能7900萬噸;山西境內(nèi)1個，核定產(chǎn)能800萬噸。資產(chǎn)規(guī)模1439億元(含杭錦能源)。

公司主營煤炭生產(chǎn)及洗選加工，煤炭產(chǎn)品主要是塊煤、特低灰煤和混煤，特征是“三低一高”，即：低硫(≤0.5)、低磷(≤0.05)、低灰(≤8.5)、中高發(fā)熱量(5500kcal/kg左右)，是優(yōu)質(zhì)動力、化工和冶金用煤，被譽(yù)為“城市環(huán)保的救星”。

累計生產(chǎn)煤炭37.84億噸。采掘機(jī)械化率100%，資源回采率達(dá)80%以上，原煤生產(chǎn)效率最高150噸/工，企業(yè)主要指標(biāo)國內(nèi)第一、世界領(lǐng)先。

累計創(chuàng)造中國企業(yè)新紀(jì)錄百余項，獲得授權(quán)專利1220項、國家科技進(jìn)步獎8項，其中《神東現(xiàn)代化礦區(qū)建設(shè)和生產(chǎn)技術(shù)》獲國家科技進(jìn)步一等獎。公司先后被授予全國“五一勞動獎狀”、中華環(huán)境獎、全國質(zhì)量獎、全國文明單位、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織等稱號。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

(一)神東煤炭集團(tuán)：

開拓準(zhǔn)備中心：礦井設(shè)備運(yùn)行檢修工50人;

生產(chǎn)服務(wù)中心：礦井設(shè)備運(yùn)行檢修工50人;

(二)杭錦能源公司塔然高勒煤礦：

黨政辦副主任1人，財務(wù)科財務(wù)管理員1人，黨政辦黨建主管1人，技術(shù)員(采煤)3人，技術(shù)員(機(jī)電)3人，技術(shù)員(土建)1人，經(jīng)營辦造價員1人，測量工3人，智能化設(shè)備維護(hù)工2人，軟件系統(tǒng)維護(hù)工2人，智能化網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工2人，提升設(shè)備檢修電鉗工5人，礦井檢修電鉗工5人，光伏檢修電工1人，電焊工2人，鉆探工5人，掘進(jìn)機(jī)司機(jī)5人，裝載機(jī)司機(jī)3人，防爆工程車司機(jī)5人，防爆工程車檢修工3人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊意識和創(chuàng)新精神。

2.遵紀(jì)守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。

3.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

4.國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。首次參加集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘，研究生須在入職單位工作滿3年，本科生、�？粕�4年;再次參加集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘，須在現(xiàn)工作單位滿3年。

5.大學(xué)專科及以上學(xué)歷(嚴(yán)重冗員的困難企業(yè)人員從事一線相關(guān)工作經(jīng)驗滿5年可放寬至高中、中專學(xué)歷)。

(二)除具備上述基本條件外，還需滿足有關(guān)崗位其他任職資格及條件，詳見附件。

(三)有下列情況之一的，不能參加選聘

1.近3年年度考核結(jié)果中，有被確定為基本稱職及以下等次的。

2.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。

3.招聘崗位職業(yè)禁忌癥的。

4.其他原因不宜參加選聘的。

(四)親屬回避

具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得同時在同一子分公司本部工作;不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);不得在其中一方擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、人事、財務(wù)工作或其下屬企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。參照《公務(wù)員法》親屬回避規(guī)定，對副處級(M10)以上干部親屬，不得參加該干部所在二級單位的招聘;正科級(M9)干部親屬，不得參加該干部所在基層單位的招聘。

三、相關(guān)待遇

1.公司職工的薪酬和福利待遇在煤炭行業(yè)處于領(lǐng)先水平。

2.公司按國家相關(guān)規(guī)定為職工代扣代繳“六險二金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金。

四、招聘程序及時間安排

本次招聘經(jīng)初選、筆試、面試、體檢等程序確定最終錄用人員(所有人員報名及錄用須征得所在單位同意)。如符合招聘條件人數(shù)不足招錄人數(shù)3倍，不再組織筆試工作，直接安排面試考核。具體時間安排如下：

1、網(wǎng)上報名：3月29日—4月12日。

2、筆試：具體考試時間、考試方式以及地點另行通知。

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3、面試：時間和地點另行通知。

五、其他說明

1、不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。不按照系統(tǒng)要求填寫信息或填寫信息有誤的均視為無效簡歷。

2、神東煤炭集團(tuán)公司、杭錦能源公司分別與錄用人員簽訂勞動合同。

3、按照有關(guān)規(guī)定，對錄用人員約定試用期3個月，試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的將解除勞動關(guān)系。

4、對于個人信息弄虛作假、提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘及錄用資格。

5、此次神東煤炭招聘所有錄取人員待集團(tuán)審批同意入職后，將按照公司隊伍接續(xù)以及生產(chǎn)運(yùn)營情況在全公司范圍內(nèi)統(tǒng)一分配。

六、應(yīng)聘指南

1、查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。

2、注冊簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行個人簡歷完善，須詳細(xì)填寫個人從業(yè)履歷情況;所有報名人員必須征得所在單位同意，出具同意報名證明并作為電子附件上傳招聘系統(tǒng)。

3、應(yīng)聘職位。每名應(yīng)考人員僅可應(yīng)聘1個崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請。

4、考試測評。神東煤炭集團(tuán)將組織筆試、面試等考核。將以網(wǎng)站系統(tǒng)、手機(jī)短信、電子郵件等形式事先通知，請確保填寫的郵箱、手機(jī)號碼有效，并及時查閱相關(guān)信息。

5、入職報到。錄取人員報到時應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、人事檔案等入職相關(guān)材料。

七、注意事項

1、請應(yīng)聘人員于報名時間截止前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

2、應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，神東煤炭集團(tuán)有權(quán)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

3、神東煤炭集團(tuán)不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

 

文章來源：https://zhaopin.chnenergy.com.cn/annc/showgg?id=b96368ba-0083-4a39-a168-7c8111c5d16f

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