2024年山東農(nóng)擔公司校園招聘7人公告

山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

山東省農(nóng)業(yè)發(fā)展信貸擔保有限責(zé)任公司(以下簡稱山東農(nóng)擔公司)，是根據(jù)財政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和銀保監(jiān)會等三部委《關(guān)于財政支持建立農(nóng)業(yè)信貸擔保體系的指導(dǎo)意見》(財農(nóng)〔2015〕121號)要求，經(jīng)山東省人民政府批準設(shè)立的政策性農(nóng)業(yè)信貸擔保機構(gòu)，總部位于山東濟南。山東農(nóng)擔公司作為政策性、專注性、獨立性的省管國有重要骨干企業(yè)，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建為引領(lǐng)，以農(nóng)村金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為抓手，運用農(nóng)擔“增信、分險、賦能”公益功能，加快數(shù)字供應(yīng)鏈增信平臺建設(shè)，為“三農(nóng)”和小微企業(yè)融資需求提供高效精準低成本服務(wù)，全力破解農(nóng)業(yè)融資難貴煩問題，為助力全省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施貢獻農(nóng)擔力量。截至2023年末，山東農(nóng)擔公司累計為全省“三農(nóng)”領(lǐng)域提供擔保貸款1705億元，扶持了全省27.7萬戶農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，累保金額占全國近1/7;當年新增377億元、在保453億元，均占全國1/8。新增、在保、累保金額等主要經(jīng)營指標均穩(wěn)居全國首位，連續(xù)四年在國家農(nóng)擔公司風(fēng)險管理評估評價中獲評A級。

山東農(nóng)擔運營管理有限公司是山東農(nóng)擔公司的全資子公司，成立于2022年12月，注冊資本5000萬元，主要從事資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運營等業(yè)務(wù)，公司位于山東濟南。

根據(jù)公司干部隊伍建設(shè)和工作需要，現(xiàn)面向社會招聘。

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)山東農(nóng)擔公司

1.首席經(jīng)濟學(xué)家崗位：1人;

2.法律事務(wù)崗位：2人。

(二)山東農(nóng)擔運營管理有限公司

1.總經(jīng)理助理崗位：1人;

2.黨建綜合崗位：1人;

3.財務(wù)崗位：2人。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

(二)具有較高的政治素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，遵章守紀。

(三)熱愛“三農(nóng)”事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識和工作能力。

(四)符合公司親屬回避原則要求。

(五)不存在處于黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)等影響錄用的情形。

三、任職條件

四、報名時間、方式及招聘程序

(一)報名時間

自招聘簡章發(fā)布之日起至4月3日(星期三)24時，超過規(guī)定報名時間的報名材料均不予接收。

(二)報名方式

登錄山東農(nóng)擔公司官網(wǎng)(http://www.sdnydb.com/)、公眾號等平臺查看招聘信息，填寫整理報名所需材料，以“姓名+報名崗位”的格式命名后，將報名材料以壓縮文件的形式發(fā)送山東農(nóng)擔組織人事部電子郵箱(zzrsb@sdnydb.com)。

報名時需向指定郵箱提交以下資料：

1.報名山東農(nóng)擔公司崗位的下載并填寫附件1《山東省農(nóng)業(yè)發(fā)展信貸擔保有限責(zé)任公司社會招聘報名表》，報名山東農(nóng)擔運營管理有限公司崗位的下載并填寫附件2《山東農(nóng)擔運營管理有限公司社會招聘報名表》，提交可編輯版和本人簽字掃描件。提交附件3《信息統(tǒng)計表》電子版。

2.身份證、學(xué)歷證書(海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(可通過https://www.chsi.com.cn/獲取)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格等)、獲獎證書掃描件。

3.業(yè)績成果證明、履歷或任職證明等相關(guān)材料掃描件。報名首席經(jīng)濟學(xué)家崗位的，還需提供博士后工作經(jīng)歷、在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表的研究成果、主持課題研究等相關(guān)證明材料掃描件。

以上材料作為資格審查的重要依據(jù)。

(三)招聘程序

按照公開報名、資格審查、組織考試(含初試和復(fù)試)、考察評價、確定擬聘用人選、公示、辦理入職等程序進行。

五、薪酬待遇

按照公司薪酬管理等辦法，提供具有市場競爭力的職級、薪酬待遇。

六、其他事項

1.每位應(yīng)聘人員僅限報考1個崗位，有關(guān)人員名單在公司網(wǎng)站公示，未入圍的不再單獨通知。

2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)，并嚴格遵守招聘紀律;如填報信息失實或存在弄虛作假、違反招聘紀律等行為，將取消考試及聘用資格，已聘用的解除勞動合同;公司承諾對應(yīng)聘者提供的所有信息保密。

3.因工作需要，公司有權(quán)對聘用人員的工作崗位進行適當調(diào)整。對因體檢等不合格或擬聘用人員放棄聘用資格的，視情況遞補。

4.本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。

5.公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘工作。

咨詢電話：0531—82673847(工作日9：00—17：30)

監(jiān)督電話：0531—82673864(不接受報名咨詢)

文章來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202403/884f5412-fed4-4be8-8647-702a5bfbf8de.html

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