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浙江產(chǎn)權(quán)交易所有限公司(以下簡稱“公司”)為浙江省國資委直屬企業(yè)，成立于2003年12月，是根據(jù)浙江省委省政府部署設(shè)立的綜合性產(chǎn)權(quán)交易平臺。公司是國務(wù)院國資委選定的從事央企實物資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓服務(wù)機構(gòu)、財政部指定的中央、地方管理金融企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)、浙江省國資委選定從事省屬企業(yè)國有資產(chǎn)交易的服務(wù)機構(gòu)、寧夏自治區(qū)確定的全區(qū)國有資產(chǎn)交易指定服務(wù)機構(gòu)。公司堅持規(guī)范與創(chuàng)新并重，以“實現(xiàn)陽光下交易，天下要素配置由您作主”的服務(wù)理念，為各類國有資產(chǎn)提供進(jìn)場交易服務(wù);同時在服務(wù)體育產(chǎn)業(yè)資源、公車、公款競爭性存放、中介機構(gòu)選擇等公共資源要素交易中取得積極成效。在新的發(fā)展階段，公司圍繞“產(chǎn)權(quán)交易綜合服務(wù)商”戰(zhàn)略定位，致力于打造全國一流泛要素流轉(zhuǎn)基礎(chǔ)設(shè)施平臺。

01招聘崗位、崗位職責(zé)和要求

一、人力資源部(籌)副經(jīng)理1名

(一)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司中長期人力資源規(guī)劃及短期計劃;

2.負(fù)責(zé)公司組織機構(gòu)管理，參與公司組織機構(gòu)變革相關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)人員招聘，制定和執(zhí)行年度招聘計劃;

4.建立動態(tài)的崗位管理體系，負(fù)責(zé)人員職級晉升(降)工作;

5.建立和完善公司薪酬管理和績效考核機制;

6.負(fù)責(zé)組織人員培訓(xùn)，制定和執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃;

7.公司交辦的其它任務(wù)。

(二)崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，中共黨員，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3.具有8年及以上人力資源業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年及以上國有企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗，年齡40周歲(含)以下;

4.具有全面的人力資源專業(yè)知識、勞動關(guān)系處理及薪酬績效管理經(jīng)驗，精通人力資源管理體系建設(shè);具備較強的職業(yè)判斷能力和豐富的分析處理經(jīng)驗;

5.具有較強執(zhí)行力，為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強的邏輯分析、溝通、文字表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作能力。

二、法務(wù)專員1名

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司法治建設(shè)相關(guān)工作，為公司日常經(jīng)營活動及重大決策提供法律咨詢與法律支持、開展各類法治宣傳教育活動等;

2.負(fù)責(zé)公司投訴，爭議糾紛等事項處理;

3.負(fù)責(zé)合規(guī)工作，包括制定和完善合規(guī)管理體系、開展重點領(lǐng)域合規(guī)排查等;

4.公司交辦的其它任務(wù)。

(二)崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;

3.具有法律職業(yè)資格證書，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.文字寫作功底較為扎實、表達(dá)能力較強;

5.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，進(jìn)取心強，有良好的外聯(lián)、協(xié)調(diào)能力。

三、營銷策劃(1)1名

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司品牌策劃及推廣工作;

2.負(fù)責(zé)公司市場營銷戰(zhàn)略與策略的規(guī)劃與執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)公司營銷項目方案撰寫與實施;

4.負(fù)責(zé)客戶挖掘與分析，負(fù)責(zé)新營銷渠道搭建和已有營銷渠道的維護(hù)等工作;

5.公司交辦的其它任務(wù)。

(二)崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;

3.具有5年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理、投資管理、品牌策劃、市場營銷等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

4.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;進(jìn)取心強、有良好的外聯(lián)、協(xié)調(diào)能力。

四、營銷策劃(2)1名

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司項目執(zhí)行方案、招商方案、行文報告等撰寫工作;

2.根據(jù)客戶需求完成各類客戶服務(wù)方案;

3.公司交辦的其它任務(wù)。

(二)崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.面向全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書);經(jīng)濟(jì)類專業(yè);年齡30周歲(含)以下;

3.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;進(jìn)取心強、有良好的外聯(lián)、協(xié)調(diào)能力。

五、產(chǎn)權(quán)交易項目經(jīng)理若干名

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司項目的前期拓展、進(jìn)場交易、客戶咨詢及項目進(jìn)場后掛牌所有流程工作;

2.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶并進(jìn)行業(yè)務(wù)品種的開拓與創(chuàng)新;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)則、流程、文本設(shè)計及所涉相關(guān)制度建設(shè)工作;

4.負(fù)責(zé)交易業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料整理分析及項目分析、案例總結(jié)并推廣運用;

5.公司交辦的其它任務(wù)。

(二)崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)，法律類、財務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類、商業(yè)類、金融類相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;

3.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，進(jìn)取心強，有良好的外聯(lián)、協(xié)調(diào)能力。

以上所有崗位年齡及工作年限均計算至2024年2月29日。

薪資待遇

一、行業(yè)市場化的薪資待遇;

二、施展才華的廣闊平臺和多類別輪崗機會;

三、企業(yè)福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療、企業(yè)年金、職工體檢、療休養(yǎng)、工會福利、午餐補貼、教育培訓(xùn)、工會活動等。

報名及資格審查

一、報名截止時間

自公告發(fā)布之日起至2024年4月15日止。

二、報名材料

(一)提交《浙江產(chǎn)權(quán)交易所有限公司應(yīng)聘報名表》(word原件，需附照片)、《承諾書》(簽字掃描);

(二)本人有效身份證件、最高學(xué)位證書、畢業(yè)證書(海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷需通過國家教育部認(rèn)證)、企事業(yè)任職等證明材料掃描件;