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根據(jù)《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》《呂梁市屬國有企業(yè)招聘人員管理暫行辦法》等政策規(guī)定和要求，為進一步加強呂梁市屬國有企業(yè)人才隊伍建設，提升企業(yè)整體素質，現(xiàn)將呂梁市屬部分國有企業(yè)2024年校園招聘公告如下。

一、校園招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

5.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

二、校園招聘對象

符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2024年度應屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、校園招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)和其他條件;

6.應屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1988年3月22日及以后出生)，應屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1983年3月22日及以后出生);

7.2024年應屆畢業(yè)生，需在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。

不作為引進對象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名)不能報名;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;

4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不能報名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次校園招聘要求的人員，不能報名;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、校園招聘計劃及崗位具體要求

呂梁市屬部分國有企業(yè)2024年度校園招聘共計招聘碩士研究生38名，崗位所需的具體條件以《呂梁市屬部分國有企業(yè)2024年度校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

五、校園招聘方式

本次校園招聘采取面試方式確定引進人選。

六、校園招聘程序

在呂梁市人事人才網(wǎng)、太原理工大學門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(一)報名與資格審查

1.報名方式及時間

報名時間：2024年3月29日8:30-4月1日18:00

報名方式：本次校園招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，招聘會場設立在太原理工大學迎西校區(qū)。

報名地點：2024年3月29日太原理工大學迎西校區(qū)體育館

2024年3月30日-4月1日太原理工大學迎西校區(qū)就業(yè)中心報告廳

報考人員須在規(guī)定時間、規(guī)定地點，提交《呂梁市屬部分國有企業(yè)2024年度校園招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)

報考人員在同一家企業(yè)中只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員提交的報名材料應當真實、準確、完整(其中報考人員“報名登記表”所填寫的專業(yè)應當與其本人取得或擬取得畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格審查

時間：報名同時進行現(xiàn)場資格審查

由各企業(yè)負責組織實施，并現(xiàn)場告知資格審查結果。

資格審查時，應聘人員應提供下述所需材料：

(1)《報名登記表》(一式三份，照片需本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效居民身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復印件(一式三份);

(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件(一式三份);

(5)通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明和學位證明;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;

(6)畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

(7)審查時暫未取得相應學歷和學位證書的2024年應屆畢業(yè)生，需提供所在學院或學校出具的學歷學位證明，說明入學及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書，并在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書;提供通過學信網(wǎng)下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》。

(8)按報名崗位需求，提供相關資格證件及證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

(二)核減、取消崗位

實際報名人數(shù)不達崗位招聘人數(shù)的崗位，按1：1核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布校園招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

(三)面試

面試對象：通過資格審查的人員確定為參加面試人選。

面試工作由各企業(yè)負責組織實施，面試人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

本次面試采取結構化面試的形式。由各企業(yè)委托第三方機構進行。面試時間10分鐘，滿分100分。面試主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方面的素質和水平。

面試成績最低合格分數(shù)線為70分(包括70分，面試成績保留兩位小數(shù))，否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察由各企業(yè)負責組織實施，有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知。

1.體檢

在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。末位成績并列的加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

2.體檢注意事項

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

體檢合格人員確定為考察人選。主要對應聘者的政治素質、道德品質、遵紀守法、學習工作等情況進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位面試成績順次遞補一次(面試成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。

(五)公示與聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

聘用后簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以留用，不合格的解除勞動合同。

(六)咨詢、監(jiān)督

本公告未盡事宜，由各招聘企業(yè)2024年度校園招聘工作領導組決定，并負責解釋。

咨詢、監(jiān)督電話詳見《呂梁市屬部分國有企業(yè)2024年度校園招聘崗位表》(附件1)

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘其間工作日的工作時間。

七、注意事項