2024年甘肅平?jīng)鍪兴畡?wù)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才6人公告

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平?jīng)鍪兴畡?wù)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

根據(jù)《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進(jìn)管理辦法》(平發(fā)〔2021〕23號(hào))有關(guān)規(guī)定，按照平?jīng)鍪?024年第二批引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告要求，現(xiàn)就平?jīng)鍪兴畡?wù)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

平?jīng)鍪兴畡?wù)局下屬事業(yè)單位共計(jì)劃引進(jìn)6名，具體名額、崗位條件及待遇詳見附件1。

二、引進(jìn)對(duì)象范圍

1.國(境)內(nèi)全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生。

2.由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生與全日制研究生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)，且取得畢業(yè)證、學(xué)位證的往屆非全日制研究生。

3.在國(境)外高校取得碩士研究生及以上學(xué)歷,且取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的留學(xué)生。

4.引進(jìn)對(duì)象不含在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員、服務(wù)期內(nèi)的各類“訂單定向生”以及通過網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育等方式取得學(xué)歷人員。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.年齡條件：35周歲以下(1988年3月以后出生)，博士學(xué)歷放寬至40周歲以下(1983年3月以后出生)。

5.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，其中，取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員，按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名;取得兩個(gè)及兩個(gè)以上不同專業(yè)的主修輔修學(xué)歷學(xué)位人員，按照主修專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)名。

6.國(境)內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)應(yīng)與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致。若招聘專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)一致，或?qū)儆谡衅笇�業(yè)下設(shè)的二級(jí)學(xué)科(專業(yè))范圍;當(dāng)招聘崗位學(xué)歷要求為研究生且所學(xué)專業(yè)為二級(jí)學(xué)科中的自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時(shí)，需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表、備案材料或其他相關(guān)證明資料。

7.國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書中標(biāo)明的學(xué)歷和專業(yè)領(lǐng)域名稱為規(guī)范表述，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)名稱一致。若所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不完全一致的，由主管部門采取比照第三方翻譯后的成績單等方式研究是否符合招聘崗位的專業(yè)條件。

8.有下列情形之一不得引進(jìn)：在校期間受過處分的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、平?jīng)鍪蟹秶鷥?nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

9.國(境)內(nèi)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2024年7月31日，未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，不予引進(jìn)。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式。本次人才引進(jìn)報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名、用人單位現(xiàn)場報(bào)名、校園招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員任選一種方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)電子郵箱報(bào)名：2024年3月20日—2024年3月23日，報(bào)名郵箱：274869345@qq.com。

(2)用人單位現(xiàn)場報(bào)名：2024年3月20日—2024年3月22日，平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)城南路59號(hào)平?jīng)鍪兴�土保持科學(xué)研究所辦公室(2樓)。

(3)校園招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名：符合招聘條件的畢業(yè)生，通過參加蘭州、西安有關(guān)高校舉辦的校園招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。用人單位參加校園招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)如下：

3月23日—甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心201室(農(nóng)業(yè)系統(tǒng));西北農(nóng)林科技大學(xué)南校區(qū)田徑場(農(nóng)業(yè)系統(tǒng));

2.報(bào)名資料。現(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)提供有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證，填寫《平?jīng)鍪?024年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件3)。

(1)國(境)內(nèi)往屆畢業(yè)生須提供：畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及其他所需材料;

(2)國(境)內(nèi)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書、個(gè)人簡歷、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及其他所需材料。

(3)在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須提供: 畢業(yè)證、個(gè)人簡歷、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及其他所需材料。

市外已就業(yè)人員和市內(nèi)未入編基層項(xiàng)目人員還須提供單位同意報(bào)名函件。

電子郵箱報(bào)名人員須將上述資料掃描件(PDF)格式及報(bào)名登記表打包發(fā)送至各用人單位報(bào)名郵箱。

3.報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員，由平?jīng)鍪兴畡?wù)局進(jìn)行資格審查。市委組織部、市人社局根據(jù)實(shí)際需要對(duì)資格審查結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。對(duì)缺少報(bào)名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。資格審查工作貫穿引才工作全過程。

對(duì)以電子郵箱方式提供報(bào)名資料、通過資格審查的人員應(yīng)在面試開始前，提供相應(yīng)的證件原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，不得參加面試。對(duì)具備面試資格的人員發(fā)放《面試通知書》，對(duì)不具備面試資格的人員應(yīng)及時(shí)通知本人。

(三)面試測評(píng)

1.時(shí)間地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況確定，由平?jīng)鍪兴畡?wù)局或用人單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員，原則上3月底前完成面試考核工作。

2.面試方式。由平?jīng)鍪兴畡?wù)局組織實(shí)施，平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委派駐平?jīng)鍪兴畡?wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與。面試按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，進(jìn)行現(xiàn)場答辯，綜合測評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等。

對(duì)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，劃定80分為面試成績合格線。面試結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序及引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入考察的人選，當(dāng)引進(jìn)計(jì)劃名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績達(dá)不到劃定的合格線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單參加面試，面試成績在平?jīng)鍪兴畡?wù)局網(wǎng)站公布。

面試結(jié)束后，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(四)考察

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃及面試結(jié)果等額確定考察人選。采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等。對(duì)考察不合格的人員，取消擬引進(jìn)資格，空缺崗位依據(jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

(五)體檢

依據(jù)本崗位應(yīng)聘人員面試成績、考察結(jié)果和引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人員，體檢參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(六)公示

在一定范圍內(nèi)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬引進(jìn)人員姓名、性別、年齡、民族、學(xué)歷、畢業(yè)院校、面試成績，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)規(guī)定的，取消引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(七)辦理手續(xù)

公示期滿無異議的，引進(jìn)人員按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局備案核準(zhǔn)后，與用人單位簽訂聘用合同。往屆畢業(yè)生2024年4月底前全部到崗，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如期畢業(yè)后進(jìn)行考察等后續(xù)環(huán)節(jié)，2024年9月底前全部到崗。合同簽訂后，對(duì)符合待遇落實(shí)要求的，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。

五、政策待遇

詳見具體崗位需求表(附件1)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試、考察和體檢。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.用人單位和工作人員在引進(jìn)工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.本公告未盡事宜，由中共平?jīng)鍪形�組織部、平?jīng)鍪腥肆�資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;崗位需求表內(nèi)的專業(yè)要求由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1：平?jīng)鍪兴畡?wù)局引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

附件2：報(bào)名登記表.xls

原文標(biāo)題：平?jīng)鍪兴畡?wù)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

文章來源：平?jīng)鍪兴畡?wù)局

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