2024年河南濮陽市臺前縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才100人公告

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為進(jìn)一步深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加大高素質(zhì)青年人才引進(jìn)力度，聚力打造人才發(fā)展新高地，全方位推動臺前高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作意見》(豫人社〔2016〕4號)、《濮陽市事業(yè)單位招聘“綠色通道”實施細(xì)則》(濮人才辦〔2022〕4號)文件精神，結(jié)合事業(yè)單位用人需求，開展我縣事業(yè)單位2024年高層次和急需緊缺人才公開引進(jìn)工作。具體如下：

一、引進(jìn)原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、體檢、考察等方式，面向社會公開擇優(yōu)引進(jìn)。

二、引進(jìn)計劃

臺前縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才100名(具體崗位詳見附件1)。

三、引進(jìn)范圍和資格條件

(一)引進(jìn)范圍

1.普通高等教育博士研究生;

2.普通高等教育碩士研究生;

3.“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科及省內(nèi)部分高校重點學(xué)科普通高等教育本科生(河南省內(nèi)部分高校：鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué));

4.2024年QS榜單前300名國(境)外高校全日制碩士研究生(報名前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不列入引進(jìn)范圍);

5.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立院校畢業(yè)生、專升本、第二學(xué)士學(xué)位等不列入引進(jìn)范圍。報名時正在就讀的人員不得以之前獲得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.年齡要求：本科生年齡在30周歲以下(1994年1月1日以后出生);碩士研究生年齡在32周歲以下(1992年1月1日以后出生);博士研究生年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

3. 2024年畢業(yè)的境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報考，需有教育部學(xué)籍在線驗證報告、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等)，并在2024年7月31日前或國家規(guī)定的日期前取得報考崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

4.在臺前縣外行政事業(yè)單位工作的在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門同意方可報考(公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次引進(jìn)中視為在編在職人員)。

5.具備崗位需求的身體條件和所要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加我省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;

4.臺前縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;

5.國家、省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.其他不符合報考資格條件的。

四、引進(jìn)程序和方法

本次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示選崗與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

《臺前縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》在濮陽黨建網(wǎng)、濮陽市人力資源和社會保障局、臺前網(wǎng)、臺前縣人民政府網(wǎng)、臺前黨建微信公眾號、臺前縣人事考試網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布。臺前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)為本次公開引進(jìn)指定網(wǎng)站，相關(guān)信息和事項以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報名人員密切關(guān)注，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報名與資格審核

1.網(wǎng)上報名

本次公開引進(jìn)實行網(wǎng)上報名。報考人員按引進(jìn)條件要求報名，只能報考一個崗位。報考人員于2024年3月31日8:30至4月2日18:00期間，登錄臺前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)，進(jìn)入“臺前縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求如實填寫、提交個人報考信息資料。要求原照片為藍(lán)色背景、正面免冠近期1寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。網(wǎng)上報名系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必妥善留存。

2.現(xiàn)場資格審核

2024年4月1日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)至4月3日上午12:00，在臺前縣緯六路行政服務(wù)中心二樓東會議室進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。報名人員本人參加，并攜帶以下材料：

(1)報名表一式2份(自行下載填寫后打印，見附件2)，正面免冠近期1寸證件照片4張。

(2)本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷認(rèn)證報告(或有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)各1份，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函原件及復(fù)印件各1份。

(4)留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證、國外學(xué)歷學(xué)位證書原件和掃描件及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料。港澳臺學(xué)歷的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷認(rèn)證書》彩色掃描件和復(fù)印件。

(5)在編在崗人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供工作單位及主管部門出具的同意報名證明信(見附件3)。

(6)由臺前縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立資格審核小組，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和公告要求對報名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，并提出審核意見(全日制博士研究生不占崗位比例全部進(jìn)入體檢)。經(jīng)工作人員資格審查合格后，材料原件退回，留存復(fù)印件。現(xiàn)場資格審核后，請報考人員及時登錄臺前縣人事考試網(wǎng)查詢報名狀態(tài)。

(7)資格審核貫穿公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作始終。凡發(fā)現(xiàn)報名人員條件不符以及提供虛假材料的，取消其引進(jìn)資格，情節(jié)嚴(yán)重的參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)給予嚴(yán)肅處理。

3.相關(guān)要求

(1)通過資格審核的人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)比例不得低于2:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，引進(jìn)人數(shù)按比例依次核減直至取消。如報考的崗位取消，該崗位報考人員根據(jù)個人意愿可調(diào)整到2024001崗位(不限專業(yè)崗位)。

(2)通過資格審核的人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)比例在5:1(不含)以內(nèi)的直接進(jìn)入面試;達(dá)到和超過5:1的增加筆試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單(筆試末位并列的，一并進(jìn)入面試階段)。需參加筆試崗位、引進(jìn)人數(shù)調(diào)整情況在臺前縣人事考試網(wǎng)公布。

(三)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，時間120分鐘，滿分100分。筆試時間、地點等相關(guān)事項在臺前縣人事考試網(wǎng)公布。

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2.面試

(1)面試成績滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試人員名單、時間、地點在臺前縣人事考試網(wǎng)公布。

(2)參加面試人員需攜帶面試通知單、筆試準(zhǔn)考證(僅限參加筆試人員)和本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加面試。

(3)實際面試人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)比例不低于2:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，引進(jìn)人數(shù)按比例遞減;如有缺考人員造成引進(jìn)崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.成績

個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。不進(jìn)行筆試的崗位，參加人員面試成績即為個人總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。同一報考崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢，筆試成績一致及無筆試成績的，需要加試。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)個人總成績，按引進(jìn)崗位與聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢人員名單、體檢時間和地點在臺前縣人事考試網(wǎng)公布。

2.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定組織體檢，費用由考生自理。體檢對象放棄體檢出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(只進(jìn)行一次)，體檢不合格的不再遞補。

3.對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

(五)考察

1.根據(jù)個人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選�？疾旃ぷ饔膳_前縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，主要采取個別談話、實地查看、查閱資料(包括個人檔案)、與考察對象面談等方式進(jìn)行。

2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。

4.考察階段因考察對象自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補。

5.博士研究生提請臺前縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)體檢、考察結(jié)果直接引進(jìn)。

(六)公示選崗與聘用

1.經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在臺前網(wǎng)、臺前縣人民政府網(wǎng)、臺前黨建微信公眾號、臺前縣人事考試網(wǎng)等新聞媒體上公示7個工作日。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。

2.公示期滿，不影響聘用的人員，報考限專業(yè)崗位的考生，由引進(jìn)單位(主管部門)提出聘用意見，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù);報考不限專業(yè)崗位(崗位代碼為2024001)的考生，按照個人總成績由高分到低分依次選擇擬聘崗位(成績并列的，面試成績高的優(yōu)先;面試成績亦相同的，采取抽簽的辦法確定選崗順序)，由引進(jìn)單位(主管部門)提出聘用意見，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由聘用單位考核，不合格者取消聘用資格。

五、管理和待遇

(一)服務(wù)期限。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，試用期為一年，在臺前縣最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。

(二)住房保障。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才中，在臺前沒有固定住房的，可以申請人才公寓。

(三)崗位職級。試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后,在管理崗位工作的，博士研究生一般聘用為七級職員(相當(dāng)正科級職務(wù))，碩士研究生一般聘用為八級職員(相當(dāng)副科級職務(wù))，本科生一般聘用為九級職員(相當(dāng)科員級職務(wù))。在專業(yè)技術(shù)崗位工作符合崗位任職資格條件的，博士研究生一般聘用為專業(yè)技術(shù)十級(中級職稱)崗位，碩士研究生一般聘用為專業(yè)技術(shù)十一級(初級職稱)崗位，本科生一般聘用為專業(yè)技術(shù)十二級(初級職稱)崗位。

(四)其他待遇。由組織部門負(fù)責(zé)跟蹤管理，作為優(yōu)秀年輕干部調(diào)研人選進(jìn)行重點培養(yǎng)和使用。

六、其他事項

1.本次人才引進(jìn)在臺前縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展。

2.《臺前縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》及相關(guān)信息在臺前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員，報考者應(yīng)予以關(guān)注，避免錯過重要信息和事項。建議報考者采取輸入網(wǎng)址的方式登錄，盡量不使用搜索引擎查找網(wǎng)站，更不要點擊未經(jīng)證實的鏈接，避免個人信息泄露、權(quán)益受損。

3.報考人員要認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。未按時、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。

5.為確保引進(jìn)工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個引進(jìn)過程主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

未盡事宜按照國家、省、市、縣相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開引進(jìn)由臺前縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

縣委組織部：0393-2200989

縣人力資源和社會保障局：0393-8631128

監(jiān)督電話：

駐縣委組織部、縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393—5321016

中共臺前縣委組織部臺前縣人力資源和社會保障局

2024年3月20日

附件：

附件1：臺前縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計劃表.xlsx

附件2：臺前縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表.doc

附件3：同意報名證明信.doc

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0321/498726.html

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