2024湖北省長投智慧停車社會招聘6人公告

一、招聘崗位及人數(shù)

1、建設(shè)事業(yè)部：安全生產(chǎn)招投標(biāo)1名

2、運(yùn)營事業(yè)部：運(yùn)營管理2名

3、運(yùn)營事業(yè)部：運(yùn)營經(jīng)理2名

4、綜合辦公室：辦公室副主任1名

二、崗位詳情

(一)安全生產(chǎn)招投標(biāo)

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家、建設(shè)行政管理部門、上級公司頒布的安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)的政策、法令、法規(guī)、安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)制訂公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度，并督促貫徹落實(shí);

2、負(fù)責(zé)定期對公司本部及出資企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，并及時督促檢查施工單位各班組、各工種，外包公司勞務(wù)人員的安全教育實(shí)施情況;

3、審核參建單位提報(bào)的安全專項(xiàng)方案，參加在建項(xiàng)目的安全技術(shù)措施交底，并提出貫徹執(zhí)行的具體方案和措施;

4、定期組織在建及在運(yùn)營項(xiàng)目安全巡查，深入項(xiàng)目現(xiàn)場及出資企業(yè)，及時了解與掌握安全生產(chǎn)的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和安全隱患的，立刻提出改進(jìn)措施并督促落實(shí);

5、按上級公司及公司制度要求歸檔安全管理資料，及時報(bào)送安全生產(chǎn)相關(guān)計(jì)劃、報(bào)表、總結(jié);

6、根據(jù)國家現(xiàn)行法規(guī)及上級公司管理制度，適時出臺、更新公司招投標(biāo)管理制度，督促公司各出資企業(yè)貫徹落實(shí);

7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要，負(fù)責(zé)公司招標(biāo)方案報(bào)審、帶領(lǐng)招標(biāo)單位完成招標(biāo)文件審批、全程參與發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、中標(biāo)公示、商務(wù)談判及合同簽訂工作;

8、審核公司相關(guān)部門及出資企業(yè)招標(biāo)方案，督促其合法合規(guī)組織招標(biāo);

9、根據(jù)上級公司要求及時歸檔公司決策文件及招標(biāo)、評標(biāo)全過程資料，定期報(bào)送;

10、負(fù)責(zé)公司意向項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，按期完成標(biāo)書制作;

11、負(fù)責(zé)完成公司意向項(xiàng)目投標(biāo)文件前置審批流程，與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞;

12、能獨(dú)當(dāng)一面，全面負(fù)責(zé)投標(biāo)工作(有成功標(biāo)書制作案例者優(yōu)先，有停車及智能化行業(yè)標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)、生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;

3、熟悉掌握施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，停車場站(含充電樁、立體車庫等)運(yùn)營相關(guān)安全管理要求;

4、責(zé)任心及協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、熟悉投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制及相關(guān)工作;

7、持有注冊安全工程師及工程建設(shè)招投標(biāo)相關(guān)證書優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：

湖北地區(qū)

薪資：

6-9k/月

(二)運(yùn)營管理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)城市停車項(xiàng)目的全面運(yùn)營管理，維護(hù)、協(xié)調(diào)各種溝通渠道，承擔(dān)主要管理工作，統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營全流程操作;

2、負(fù)責(zé)停車運(yùn)營的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)等工作，有項(xiàng)目管理全過程標(biāo)準(zhǔn)化、工具化搭建經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目運(yùn)營全過程進(jìn)度、質(zhì)量把控;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理規(guī)程梳理及安全生產(chǎn)工作，合理排班，高效收費(fèi)，督促各崗位人員做好崗位本職工作，統(tǒng)籌安排每日做好財(cái)務(wù)收款的督導(dǎo)與審核以及每月工資加班、優(yōu)秀員工的審核，培養(yǎng)運(yùn)營經(jīng)理儲備人員。負(fù)責(zé)片區(qū)人力資源管理(勞動關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、績效考核)，擬定人事相關(guān)管理制度;

4、掌握新車場收費(fèi)前期的準(zhǔn)備工作即車場前期準(zhǔn)備流程，車場備案，成立新公司，發(fā)票提供，營業(yè)執(zhí)照，廣告制作，不同場景優(yōu)惠券等;

5、負(fù)責(zé)市場化項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營效益分析及管理，制作年度經(jīng)營目標(biāo)，對于新的市場考察能準(zhǔn)確測算市場和售前配合做出方案提供甲方參考;

6、具備對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動的能力;

7、負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目重大突發(fā)事件，擬定與完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，報(bào)送總部審批;

8、負(fù)責(zé)開發(fā)和引進(jìn)增值服務(wù)，提升項(xiàng)目非停車收入占比。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備相應(yīng)崗位5—7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡要求45歲以下;

2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備5年及以上建設(shè)、投資、軟件平臺、商業(yè)項(xiàng)目管理和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上超30人團(tuán)隊(duì)中層及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做過2個及以上建設(shè)、投資、軟件平臺、商業(yè)等管理或運(yùn)營項(xiàng)目，承擔(dān)過建設(shè)投資500萬及以上或區(qū)縣級及以上城市服務(wù)類等軟件平臺項(xiàng)目綜合推進(jìn)主要管理工作;

4、熟練運(yùn)用常用辦公軟件，掌握一個及以上項(xiàng)目管理或數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析習(xí)慣及能力;

5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力，敢于接受新挑戰(zhàn)，具有良好的統(tǒng)籌、溝通能力，可以快速、靈活處理運(yùn)營管理工作突發(fā)事件;

6、該崗位需要駐外地，服從公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)：

湖北地區(qū)

薪資：

年薪12-20萬

(三)運(yùn)營經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營規(guī)劃，制定運(yùn)營詳細(xì)計(jì)劃并執(zhí)行，建立運(yùn)營服務(wù)體系，完成區(qū)域運(yùn)營指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域商家運(yùn)營，包括商家的日常關(guān)系維護(hù)，對接商家策略聯(lián)合活動、聯(lián)合活動方案制定、區(qū)域場站信息品控、場站配套信息完善、精干網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、物料覆蓋等，必要時協(xié)助市場商務(wù)洽談;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域活動運(yùn)營，能夠基于平臺工具及區(qū)域用戶結(jié)構(gòu)策劃運(yùn)營活動，實(shí)現(xiàn)拉新、留存及促活目的，包括區(qū)域內(nèi)為開城市的開城。圍繞活動目標(biāo)，通過線上、線下聯(lián)動開展運(yùn)營活動的推廣與落地執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域用戶運(yùn)營，負(fù)責(zé)區(qū)域用戶問題處理提升用戶滿意度，負(fù)責(zé)區(qū)域社區(qū)運(yùn)營，構(gòu)建區(qū)域私域流量陣地;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)運(yùn)營，基于數(shù)據(jù)分析總結(jié)復(fù)盤，發(fā)下問題并調(diào)整運(yùn)營策略，做好精細(xì)化運(yùn)營，保障運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成同時控制運(yùn)營成本。

任職資格：

1、較強(qiáng)office辦公軟件處理能力;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶和商家運(yùn)營策略及模式，有大型平臺運(yùn)營或行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)營者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：

湖北地區(qū)

薪資：

年薪78000元

(四)辦公室副主任

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助綜合辦公室負(fù)責(zé)人，組織實(shí)施部門各項(xiàng)工作;

2、負(fù)責(zé)公司綜合性文書材料撰寫(含黨支部總結(jié)、方案、領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿、匯報(bào)材料、年度總結(jié)等)，負(fù)責(zé)對相關(guān)工作的督辦;

3、統(tǒng)籌公司黨建工作總體思路，制定黨建工作規(guī)劃、年度工作要點(diǎn)等;

4、制定黨建管理制度，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，做好日常及專項(xiàng)工作，完成黨建年度工作要點(diǎn)的目標(biāo)任務(wù);

5、開展黨的組織工作(含主題黨日，生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)會議、活動);

6、上級黨組織有關(guān)文件、會議精神、材料的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報(bào)推動基層黨組織開展黨建工作落實(shí);

7、指導(dǎo)和檢查項(xiàng)目公司做好綜合辦公室相關(guān)工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、年齡40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

3、中共黨員，有3年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府或國企綜合辦工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

4、具有扎實(shí)的黨建理論素養(yǎng)和優(yōu)秀的理論研究能力，較強(qiáng)的寫作及文字處理能力和問題分析、解決能力;

5、熟悉辦公室基本工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)協(xié)調(diào)能力,熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件，具有較強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，肯吃苦，熱愛智慧停車事業(yè)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

工作地點(diǎn)：

湖北武漢

薪資：

6-9k/月

三、用工性質(zhì)

勞務(wù)外包

四、招聘方式

社會招聘

五、聯(lián)系方式

1、投遞簡歷時郵箱主題寫：崗位名稱+姓名;

2、簡歷接收郵箱：280267928@qq.com。

原文標(biāo)題：湖北省長投智慧停車社會招聘公告

文章來源：https://www.jobhb.com/bulletin_details/361.html

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