2024中國(guó)建材集團(tuán)有限公司招聘2人公告

中國(guó)建材集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)建材集團(tuán))是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè)，是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、世界領(lǐng)先的新材料開發(fā)商和綜合服務(wù)商，連續(xù)13年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單，2023年排名247位。截至2023年底，資產(chǎn)總額7100多億元，年?duì)I業(yè)收入3500多億元，員工總數(shù)20萬人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模居世界第一;超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項(xiàng)新材料業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

作為國(guó)有資本投資公司，集團(tuán)正按照“4335”指導(dǎo)原則，通過加快推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場(chǎng)向全球布局“三大轉(zhuǎn)變”。

為拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)將集團(tuán)總部及所屬企業(yè)有關(guān)崗位公開招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢�，確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部(國(guó)際合作部)副總經(jīng)理(1人，工作地點(diǎn)：北京)

(二)中建材(安徽)新材料基金管理有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(1人，工作地點(diǎn)：北京)

三、基本條件

(一)自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況;有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(三)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信。

(四)自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)與任職條件

(一)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部(國(guó)際合作部)副總經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助制定集團(tuán)戰(zhàn)略管理工作的目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，完善戰(zhàn)略規(guī)劃與分解、執(zhí)行審閱的制度、流程、體系;組織制訂集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，開展定期審閱及評(píng)估調(diào)整，按相關(guān)管理規(guī)定履行決策程序;組織對(duì)成員企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略審閱。

(2)對(duì)集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行分解、落實(shí)，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門制定與集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃相銜接的專項(xiàng)規(guī)劃或目標(biāo)舉措;對(duì)成員企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行審核、論證及批復(fù);對(duì)集團(tuán)和成員企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查與評(píng)估。

(3)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)發(fā)展情況，定期對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外企業(yè)，進(jìn)行集團(tuán)戰(zhàn)略性、前瞻性課題研究;組織開展集團(tuán)主業(yè)范圍內(nèi)相關(guān)子行業(yè)及擬發(fā)展業(yè)務(wù)的行業(yè)研究工作;配合國(guó)家有關(guān)部委、行業(yè)主管部門開展行業(yè)調(diào)研、編制專項(xiàng)規(guī)劃、提出政策建議等。

(4)按照國(guó)資委要求，負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)主責(zé)主業(yè)核定和調(diào)整相關(guān)管理辦法，組織對(duì)集團(tuán)成員企業(yè)主責(zé)主業(yè)的核定工作。

(5)負(fù)責(zé)與相關(guān)智庫、研究機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等對(duì)接和溝通工作。協(xié)助做好政府合作、企業(yè)合作的會(huì)務(wù)事宜，定期收集整理合作成果的進(jìn)展情況。

2.任職條件

(1)具有材料類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過45歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。中共黨員、博士研究生優(yōu)先。

(2)熟悉建材行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策、法律、法規(guī)，對(duì)材料行業(yè)有較為全面、深刻的認(rèn)識(shí);具有10年以上戰(zhàn)略規(guī)劃編制、行業(yè)分析相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，并具有3年以上大型企業(yè)負(fù)責(zé)人或戰(zhàn)略管理、綜合管理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷。

(3)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字綜合能力、公文撰寫能力和口頭表達(dá)能力，熟練運(yùn)用有關(guān)辦公軟件，能夠獨(dú)立撰寫總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話和行業(yè)研究報(bào)告。

(4)抗壓能力、大局意識(shí)強(qiáng)，能按照結(jié)果導(dǎo)向創(chuàng)造性開展工作。

(5)有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

(6)具備較高的英語聽說水平。

(二)中建材(安徽)新材料基金管理有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

中建材(安徽)新材料產(chǎn)業(yè)投資基金合伙企業(yè)(有限合伙)(以下簡(jiǎn)稱“中建材新材料基金”)由中國(guó)建材集團(tuán)與安徽省聯(lián)合國(guó)家部委母基金、兄弟央企、地方國(guó)資平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴、金融合作伙伴等機(jī)構(gòu)共同發(fā)起，于2021年7月正式成立，總規(guī)模200億元，首期規(guī)模150億元，由中建材(安徽)新材料基金管理有限公司擔(dān)任執(zhí)行事務(wù)合伙人，重點(diǎn)投資服務(wù)于新材料領(lǐng)域，包括但不限于纖維及復(fù)合材料、玻璃基材料、膜材料、光電材料、晶體材料等，也將部分布局于涉及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)材料領(lǐng)域。作為新材料投資領(lǐng)域的“國(guó)家隊(duì)”成員，中建材新材料基金始終牢記“材料強(qiáng)國(guó)”核心使命，不斷助力新材料“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)和自主替代，推動(dòng)新材料科技創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)突破，以構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為促進(jìn)行業(yè)和區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

1.崗位職責(zé)

(1)參與公司戰(zhàn)略的制訂，以及公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財(cái)務(wù)方面的洞察和支持。

(2)負(fù)責(zé)主持制定全面的公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，健全公司財(cái)務(wù)管理體系，完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

(3)負(fù)責(zé)制定公司資金運(yùn)作計(jì)劃，提高公司資金收益，組織實(shí)施資金使用和監(jiān)控等工作。

(4)負(fù)責(zé)組織開展財(cái)務(wù)預(yù)算和決算、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等工作，通過財(cái)務(wù)核算、信息整合與分析等方式，準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的呈現(xiàn)各層級(jí)經(jīng)營(yíng)成果。

(5)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃與管理，按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款，降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(6)負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表制定及審核。

(7)負(fù)責(zé)投資指令的合規(guī)性和完整性審核，被投項(xiàng)目的估值處理，確保項(xiàng)目交割、估值工作的準(zhǔn)確性、時(shí)效性;支持業(yè)務(wù)拓展，通過指標(biāo)設(shè)計(jì)與動(dòng)態(tài)預(yù)警等支持業(yè)務(wù)提升效率、提示風(fēng)險(xiǎn)。

(8)支持財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、投后數(shù)據(jù)跟蹤、項(xiàng)目上市或退出相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

(9)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高整體專業(yè)水平。

(10)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職條件

(1)中國(guó)建材集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)正式員工，年齡不超過45周歲。

(2)碩士研究生及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

(3)具有12年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任公司級(jí)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人5年以上，具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或PE/VC機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格。

(5)具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。

(6)具備敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，具有良好的財(cái)務(wù)分析、資本管理及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

(7)具備出色的管理能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備良好的抗壓能力，能夠積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。

(8)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密。

五、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名程序及相關(guān)說明

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年3月9日至2024年3月31日18:00，逾期報(bào)名不予受理。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè)，完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘頁面，選擇對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡(jiǎn)歷”即可開始報(bào)名。

(三)相關(guān)說明

1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2024年3月31日;

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送;

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格;

4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通;

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

七、聯(lián)系方式

中國(guó)建材集團(tuán)：

聶先生 010-68138146

中建材(安徽)新材料基金管理有限公司：

周女士010-50838447

原文標(biāo)題：中國(guó)建材集團(tuán)有限公司招聘公告

文章來源：http://www.cnbm.com.cn/CNBM/000000020001/66760.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0313/498003.html