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2024浙江湖州市融資擔(dān)保有限公司招聘3人公告

2024-03-11 17:20 文章來(lái)源：未知

湖州市融資擔(dān)保有限公司(原湖州市正策融資擔(dān)保有限公司)成立于2017年6月，注冊(cè)資本金近8.2億元。公司始終堅(jiān)持“政策性定位、市場(chǎng)化運(yùn)作、可持續(xù)經(jīng)營(yíng)”運(yùn)行原則，堅(jiān)持“擔(dān)政策使命，保小微發(fā)展”的服務(wù)宗旨，以踐行普惠金融，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主要目標(biāo)，以“培育當(dāng)?shù)囟愒�，新增就業(yè)崗位，緩解兩鏈風(fēng)險(xiǎn)”為出發(fā)點(diǎn), 發(fā)揮政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)準(zhǔn)公益作用，增強(qiáng)服務(wù)小微企業(yè)和“三農(nóng)”能力，著力緩解小微企業(yè)和“三農(nóng)”融資難、融資貴問(wèn)題。

公司為市屬一級(jí)企業(yè)，獨(dú)立運(yùn)行，由市財(cái)政局履行國(guó)有金融資本出資人職責(zé)，由市金融辦履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，是一家納入國(guó)家融資擔(dān)保體系的市級(jí)國(guó)有全資政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。

在湖州市財(cái)政局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司已先后在南潯區(qū)、長(zhǎng)興縣、德清縣、安吉縣等地成立分公司，實(shí)現(xiàn)了湖州市業(yè)務(wù)全覆蓋，建立了國(guó)、省、市、區(qū)縣四級(jí)聯(lián)動(dòng)的擔(dān)保體系。同時(shí)，助力我市推出政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)資本金補(bǔ)充、保費(fèi)補(bǔ)助、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、績(jī)效考核、盡職免責(zé)等“五項(xiàng)配套制度”，切實(shí)扶持我市小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體高質(zhì)量發(fā)展。

現(xiàn)為更好地推動(dòng)公司發(fā)展，根據(jù)公司實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘人員3名，具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)和有關(guān)要求詳見《湖州市融資擔(dān)保有限公司招聘崗位需求表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，無(wú)不良記錄。

(二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

(三)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);

(四)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件。

三、招聘程序

本次招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，薪資待遇情況面談。

(一)公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日至2024年3月29日

2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名

3、報(bào)名材料：報(bào)名者從公告附件中下載報(bào)名表(附件2)，將身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作證明、其他相應(yīng)證書，連同兩寸免冠照片以電子文檔(電子照片)或掃描件的形式一并打包發(fā)送至公司報(bào)名郵箱。“郵件名”請(qǐng)命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

4、崗位招聘人員與符合條件的報(bào)名人員達(dá)到1:3比例方能開考;各崗位通過(guò)資格審查人員不足招聘計(jì)劃數(shù)開考比例的崗位，將取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名，逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由公司綜合部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件人員將進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(三)筆試、面試

資格初審后確定筆試入圍人員，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按1:5確定面試人員，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。具體筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知(未進(jìn)入筆試、面試名單不再另行通知)。

應(yīng)聘中層正職崗位人員免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作證明、其他相應(yīng)證書的原件和復(fù)印件，本人近期2寸彩色免冠證件照2張。未攜帶原件或原件與報(bào)名材料不符者取消面試資格。資格復(fù)審合格者參加面試。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審及面試。

(四)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，確定體檢、考察對(duì)象。

(五)公示聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位根據(jù)公司實(shí)際情況確定是否需要遞補(bǔ)，若有則通過(guò)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示無(wú)異議后，按公司規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系;

(二)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格;

(三)應(yīng)聘資料進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，未被錄用者的資料公司代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

報(bào)名郵箱：office@zcrzdb.com

聯(lián)系人：季女士