2024年湖南懷化芷江侗族自治縣事業(yè)單位第一批引進高層次及急需緊缺人才11人公告

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芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才公告

經(jīng)芷江侗族自治縣委人才工作領導小組批準，擬面向社會公開引進一批事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象

本公告所指引進人才是指從本縣行政區(qū)域外引進，具有碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術職稱人才，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

二、引進計劃

本次人才引進計劃共6個，具體崗位、人數(shù)及要求詳見《芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

三、資格條件

(一)引進人才須具備下列條件：

1.政治條件：擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.身體條件：身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.學歷、學位、職稱、專業(yè)等條件：符合崗位資格條件，海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位;

4.年齡條件：年齡一般為35周歲以下，即1988年3月1日(含)以后出生，具有博士研究生學歷或副高級職稱的，年齡可放寬到40周歲，即1983年3月1日(含)以后出生;具有正高級職稱的，年齡可放寬到45周歲，即1978年3月1日(含)以后出生;

5.具備招考崗位所需資格條件，專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

5.尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)的;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘、公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

7.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.本公告發(fā)布之日前，已在芷江侗族自治縣行政區(qū)域內(nèi)機關、企事業(yè)單位正式工作的;

10.本公告發(fā)布之日前，已通過芷江侗族自治縣行政區(qū)域內(nèi)機關、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的;

11.已通過我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進考試環(huán)節(jié)后主動放棄的;

12.我縣行政事業(yè)單位辭職人員;

13.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序。按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.現(xiàn)場報名。應聘人員可在長沙、北京等地舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動現(xiàn)場進行報名，也可以到中共芷江侗族自治縣委組織部人才辦(311室)現(xiàn)場報名。應聘人員須填寫《芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業(yè)資格證書(原件及復印件)、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張及其他相關證明材料，在報名現(xiàn)場進行資格初審。應屆畢業(yè)生所需提供資料和聘用要求與網(wǎng)上報名相同。

2.網(wǎng)上報名。自公告之日起即可網(wǎng)上報名，報名時間截止至2024年3月31日下午17:00。應聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將《芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)、本人有效身份證件、學歷學位證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”及其他相關證明材料(2024年應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或能取得相關證書的證明，如被確定聘用，應聘人員須在2024年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證書和相應學段和學科及以上教師資格證，否則取消錄用資格)，按照“姓名+報考崗位+資料掃描件”命名打包成壓縮文件發(fā)送至報名郵箱(zjxrcb@sina.com)。報名完成后，進行資格初審。

3.報名要求。縣外機關事業(yè)單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。每名應聘人員限報1個崗位，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責。應聘人員所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報縣委人才工作領導小組辦公室認定。對崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門負責解釋。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。縣委人才工作領導小組辦公室負責通知資格初審合格人員攜相關證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現(xiàn)場資格復審和考試。

(二)考試

根據(jù)崗位要求和報名人數(shù)，采取結構化面試、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進行，可根據(jù)崗位性質和特點選擇其中一種方式，也可同時使用幾種方式進行，不設開考比例�？荚嚳偡謱嵭邪俜种疲�成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定�？荚嚭细穹謹�(shù)線為70分，低于70分不得進入體檢和考察階段�？荚囋诳h委人才工作領導小組的指導下，由縣人社部門組織實施，縣委組織部、縣委編辦參與，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。考試時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員，體檢由縣委人才辦負責組織實施，紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，同時進行毛發(fā)毒品殘留物檢測，費用由體檢對象自理。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢的具體時間、地點另行通知。

(四)考察

體檢合格人員由縣組織人社部門及用人單位、主管單位進行考察。考察采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力和工作實績等情況，對報名資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補，經(jīng)縣委人才工作領導小組辦公室批準，可在所報考同一崗位人員中按考試成績從高到低進行遞補，同一崗位遞補不超過2次。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，報請縣委人才工作領導小組審核同意后，在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chnzj.gov.cn)公示7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用相關手續(xù)，按國家有關規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者辦理正式聘用;不合格者，按規(guī)定取消聘用資格，終止人事關系。

在簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象有不符合引進條件或其他不適宜引進情形的，均可取消引進聘用資格。引進人員在芷江侗族自治縣最低服務年限為3年(含試用期)。

五、福利待遇

1.住房補貼。對引進人才首次在芷江購買商品房的給予補貼，補貼按比例分3年發(fā)放。補貼標準為：正高級職稱30萬元、博士研究生及副高級職稱20萬元、碩士研究生10萬元。

2.生活補貼。引進人才3年內(nèi)可享受生活補貼，補貼標準為：正高級專業(yè)技術職稱人員每人每月4000元、博士研究生及副高級專業(yè)技術職稱人員每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元。每年根據(jù)引進人才年度專項考核情況分等次給予兌現(xiàn)。

3.租房補貼。引進人才3年內(nèi)在芷江縣租房，且未申報住房補貼的，給予申報租房補貼。補貼標準為：正高級、副高級專業(yè)技術職稱人員及博士研究生每人每年9600元;碩士研究生每人每年6000元。

4.家屬就業(yè)和子女就學。對引進人才的隨調配偶，有正式工作的，由組織人事部門原則上按其原工作單位性質、本人身份和所從事專業(yè)崗位進行妥善安置;無正式職業(yè)的，由用人單位或主管部門積極推薦就業(yè)。引進的正高級、副高級專業(yè)技術職稱人員及博士研究生，其配偶在芷期間暫未就業(yè)的，從引進人才簽訂聘用合同的下月起每月給予800元的生活補貼，補貼期限不超過12個月。引進人才未成年子女申請就讀公辦義務教育學校的，由教育行政管理部門和學校給予優(yōu)先安排。

5.其他保障。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理，對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。

六、其他事項

1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chnzj.gov.cn)等網(wǎng)站和平臺發(fā)布，請應聘人員密切關注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應由應聘人員個人承擔。

2.應聘人員應認真閱讀本公告內(nèi)容，對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

3.本《公告》及其未盡事宜，由中共芷江侗族自治縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

中共芷江侗族自治縣委組織部人才辦

聯(lián)系電話：0745—6823859

芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：0745—6851351

相關附件

附件1：芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄.xlsx

附件2：芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表.doc

附件3：湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

中共芷江侗族自治縣委人才工作領導小組辦公室

2024年3月11日

原文標題：芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才公告

文章來源：芷江侗族自治縣人民政府

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0311/497839.html

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