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四川人才網(wǎng)-自貢市城鄉(xiāng)交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

自貢市城鄉(xiāng)交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱市交發(fā)集團(tuán))是經(jīng)中共自貢市委、市政府批準(zhǔn)成立的市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)范圍為鐵路、公路、機(jī)場(chǎng)、航道、港口的投資、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理。為加快實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，市交發(fā)集團(tuán)將按照公開公平、擇優(yōu)選擇的原則面向社會(huì)公開招聘9名工作人員。具體公告如下：

一、招聘崗位

(一)崗位：集團(tuán)人力資源主管(1人)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司薪酬福利及社會(huì)保險(xiǎn);

2.負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效管理;

3.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系的管理;

4.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)與開發(fā)。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);有五年及以上中大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下;

2.邏輯思維能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，做事積極主動(dòng);謹(jǐn)慎沉穩(wěn)保密性強(qiáng)，品行端正;

3.精通人力資源管理及組織管理理論知識(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)等相關(guān)政策;

4.具有中級(jí)或2級(jí)及以上人力資源管理師優(yōu)先。

(二)崗位：集團(tuán)融資專員(1人)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司融資的包裝策劃、方案擬定和具體融資工作的申請(qǐng)、跟蹤、放批、放款等工作;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類補(bǔ)貼資金爭(zhēng)取和專項(xiàng)債申報(bào)工作;

3.負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)、政府部門等其他相關(guān)機(jī)構(gòu)收集、整理、分析數(shù)據(jù)，報(bào)送資料等工作;

4.負(fù)責(zé)公司融資工作的規(guī)劃研究和組織實(shí)施。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);有三年及以上金融機(jī)構(gòu)或者融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下;

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和保密意識(shí);

3.良好的綜合分析能力、數(shù)據(jù)編制能力，能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

(三)崗位：集團(tuán)主管會(huì)計(jì)(3人)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目財(cái)務(wù)管控體系，組織落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度;

2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)籌劃等工作，配合公司內(nèi)外部機(jī)構(gòu)的各種審計(jì)和檢查工作;

3.負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作，組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃等資料;

4.監(jiān)督和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流情況，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

5.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等建立良好的溝通關(guān)系。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);有五年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上財(cái)務(wù)主管管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下;

2.具有相應(yīng)的政治素養(yǎng)，堅(jiān)持原則、廉潔奉公，具有正直、實(shí)事求是的品格;

3具有良好的職業(yè)操守、扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力;

4.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各類辦公軟件。

(四)崗位：集團(tuán)法務(wù)主管(1人)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、參與下屬公司重大決策、資金運(yùn)行、項(xiàng)目投資、項(xiàng)目招投標(biāo)等工作的合法、合規(guī)性審查;

2.負(fù)責(zé)公司合同管理體系建設(shè)，對(duì)公司的各類合同進(jìn)行合法、合規(guī)性審查;

3.負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中涉及的法律事務(wù);

4.負(fù)責(zé)公司決策文件合規(guī)性的審查、把關(guān);

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、參與下屬公司對(duì)外合作、股權(quán)變更、股權(quán)變更、產(chǎn)權(quán)交易等重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的法律事務(wù);

6.處理公司相關(guān)法律事務(wù);

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè);有五年及以上的法務(wù)工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下;

2.熟悉相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、土地法律法規(guī)、工程建設(shè)法律法規(guī)等知識(shí)，能夠熟練使用辦公軟件;

3.具有較強(qiáng)的法律、風(fēng)控意識(shí)、保密意識(shí)和良好的職業(yè)道德水平;

4.優(yōu)秀的寫作能力、口頭表達(dá)能力、談判能力、溝通能力、邏輯思維能力，良好的壓力適應(yīng)力;

5.具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

(五)崗位：集團(tuán)安全主管(1人)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)安全環(huán)保管理體系的建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目安全和環(huán)保等技術(shù)指標(biāo)的確定和相關(guān)事務(wù)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作;

2.負(fù)責(zé)組織召開專題會(huì)對(duì)重大項(xiàng)目及公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所涉及的重大安全、環(huán)保問(wèn)題進(jìn)行評(píng)審;

3.組織集團(tuán)公司層面的安全隱患排查和治理，監(jiān)督檢查各下屬公司和工程項(xiàng)目隱患排查治理工作;

4.負(fù)責(zé)督查相關(guān)部門和工程項(xiàng)目參建單位落實(shí)安全環(huán)保管理責(zé)任;參與工程項(xiàng)目安全、環(huán)保管理評(píng)價(jià)和考核;

5.負(fù)責(zé)第三方檢測(cè)單位、第三方監(jiān)測(cè)單位的對(duì)接和履約管理，負(fù)責(zé)第三方檢測(cè)費(fèi)用、第三方監(jiān)測(cè)費(fèi)用審核及支付手續(xù)辦理;

6.負(fù)責(zé)安全、環(huán)保事故的調(diào)查處理。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專業(yè);有五年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下;

2.具備技術(shù)安全管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉安全管理知識(shí);

3.卓越的解決問(wèn)題能力、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)和時(shí)間管理能力;

4.具有注冊(cè)安全工程師證者優(yōu)先。

(六)崗位：交發(fā)設(shè)計(jì)公司工程設(shè)計(jì)助理(2人)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完成工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期溝通、后期服務(wù)工作;

2.協(xié)助完成工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料收集、整理、歸檔等工作;

3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

資格條件：

1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè);有一年及以上的工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下;

2.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范;

3.能熟練運(yùn)用緯地、CAD和辦公軟件;

4.協(xié)助完成公司及上級(jí)部門下達(dá)的設(shè)計(jì)工作，根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及時(shí)間要求協(xié)助完成設(shè)計(jì)成果;

5.具有敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通。

二、報(bào)考要求

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(二)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng);

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合體檢相關(guān)要求;

(四)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)各類刑事處罰或開除處分的;

2.有違紀(jì)違法行為正在接受審查的;

3.尚未解除相關(guān)紀(jì)律處分的;

4.為失信被執(zhí)行人的;

5.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者下載填寫《應(yīng)聘登記表》(見附件)，并提交相關(guān)應(yīng)聘材料(身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)信息、業(yè)績(jī)證明材料、近期彩色證件照等)掃描件。簡(jiǎn)歷應(yīng)盡可能填寫完整。上述材料以電子郵件形式發(fā)送至公司發(fā)布的郵箱。

報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日至3月20日

電子郵箱：376899431@qq.com

聯(lián)系人：邵女士

聯(lián)系電話：13990061731

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過(guò)的人員，在規(guī)定時(shí)間憑身份證到指定地點(diǎn)參加面試。(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(三)面試

主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、違法違紀(jì)等方面的調(diào)查情況研究確定擬聘用人選。

(五)體檢

指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果與應(yīng)聘者事先告知情況一致，可以擬錄用人選。