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2024中泰證券股份有限公司博士后研究人員招聘公告

2024-03-04 17:09 文章來源：國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

中泰證券股份有限公司博士后研究人員招聘公告-國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

中泰證券股份有限公司是全國大型綜合類上市券商，在全國28個(gè)省市自治區(qū)設(shè)有44家分公司、280多家證券營業(yè)部，員工9000多人，控股中泰期貨、中泰資本、中泰金融國際、中泰資管、中泰創(chuàng)投、齊魯股權(quán)交易中心、萬家基金，形成了證券、期貨、基金、投資等各項(xiàng)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)的發(fā)展格局。截至目前，公司服務(wù)客戶800多萬，管理客戶資產(chǎn)超過1.3萬億元;累計(jì)為上千家企業(yè)提供了近2萬億元的境內(nèi)外股債融資服務(wù)。

中泰證券股份有限公司博士后科研工作站于2015年9月經(jīng)國家人社部批準(zhǔn)設(shè)立，已與清華大學(xué)、山東大學(xué)建立起良好的合作培養(yǎng)機(jī)制。工作站以促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、培養(yǎng)符合證券行業(yè)發(fā)展需要的高層次科研人才為辦站方針，為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域和資本市場改革發(fā)展穩(wěn)定重大課題研究，提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘2024年度博士后研究人員。

一、招聘崗位

博士后研究人員。

二、招聘條件

(一)具備良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(二)近兩年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或?qū)⒂?024年畢業(yè)的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員，專業(yè)水平優(yōu)秀，身體健康，年齡在35周歲以下;

(三)具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)、理工類專業(yè)背景，擁有較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠獨(dú)立、盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作;

(四)具備全脫產(chǎn)在中泰證券股份有限公司從事博士后科研工作的條件;

(五)具有CFA、FRM、CIIA、CPA、ACCA等資格的優(yōu)先。

三、研究課題

(一)基于大數(shù)據(jù)和時(shí)間序列的理財(cái)產(chǎn)品精準(zhǔn)營銷模型

(二)基于輿情的產(chǎn)品推薦模型

(三)基于宏觀結(jié)構(gòu)方程模型的風(fēng)險(xiǎn)管理研究

(四)證券公司風(fēng)險(xiǎn)智能監(jiān)測預(yù)警研究

(五)投資組合管理買方投顧研究

(六)大模型在證券公司的應(yīng)用研究

(七)人工智能技術(shù)在股票投資研究中的應(yīng)用

(八)國內(nèi)高收益?zhèn)袌龅慕ㄔO(shè)及發(fā)展機(jī)制研究

(九)新金融工具準(zhǔn)則預(yù)期信用損失模型構(gòu)建及應(yīng)用

(十)資本市場財(cái)務(wù)舞弊識別與防范研究

(十一)海內(nèi)外ETF業(yè)務(wù)相關(guān)研究

(十二)A股行情畫像與金融產(chǎn)品匹配度研究

(十三)基于深度學(xué)習(xí)的金融產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估方法研究

(十四)ESG表現(xiàn)對企業(yè)價(jià)值的影響及ESG評價(jià)體系的構(gòu)建與應(yīng)用

(十五)上市公司綜合競爭力研究

除上述推薦研究課題外，鼓勵(lì)申請人員圍繞資本市場創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域自主選題。

四、報(bào)名材料

申請來中泰證券股份有限公司從事博士后研究的人員，請?zhí)峤幌铝猩暾埐牧希?/p>

(一)《中泰證券股份有限公司博士后申請表》(詳見附件);

(二)擬選課題研究計(jì)劃書(5000字左右);

(三)博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書掃描件(2024年博士畢業(yè)的，需提供學(xué)生證掃描件及畢業(yè)生推薦表掃描件;海外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位認(rèn)證書掃描件);

(四)身份證(或護(hù)照)掃描件;

(五)兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦意見。

五、招聘程序

(一)申請報(bào)名。請應(yīng)聘者按要求，將申報(bào)材料置于一個(gè)文件夾中，壓縮文件發(fā)至報(bào)名郵箱(postdoctor@zts.com.cn)，文件標(biāo)題注明：XX單位(所畢業(yè)院�；颥F(xiàn)所在單位)XX(姓名)申請博士后。本次招聘報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年3月31日。

(二)資格審查。根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，資格審查通過人員參加考試。

(三)筆試、面試。對通過資格審查的人員進(jìn)行筆試、面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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(四)公示及錄用。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并對擬錄用人員名單進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，確定最終錄用人員名單。

六、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密。

(二)筆試、面試及錄用通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄用者，不再另行通知。

(三)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，其他報(bào)名方式無效。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

(四)中泰證券對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：肖老師

聯(lián)系電話：15966325398