2024年浙江寧波前灣新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司第二批招聘工作人員公告

寧波前灣新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司及下屬子公司為推進(jìn)寧波前灣新區(qū)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展，滿足公司運(yùn)營(yíng)和管理需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)性人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

寧波前灣新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“前灣產(chǎn)投”)是寧波前灣新區(qū)管委會(huì)設(shè)立的產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)，注冊(cè)資本145000萬元。圍繞前灣新區(qū)戰(zhàn)略布局，統(tǒng)籌國(guó)有資產(chǎn)資源，發(fā)揮國(guó)有資本集聚功能，承擔(dān)推動(dòng)前灣新區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要使命，致力于成為區(qū)域內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)投資和資本運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。通過資本投入、產(chǎn)業(yè)整合、戰(zhàn)略指導(dǎo)等方式，積極引導(dǎo)資本和資源，聚焦符合前灣新區(qū)導(dǎo)向的數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新材料、生命健康、智能制造、新能源、高端裝備制造等戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，支持具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)項(xiàng)目快速成長(zhǎng)，加速產(chǎn)業(yè)集群，助推前灣新區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

2、企業(yè)招用員工實(shí)行回避制度。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有改革創(chuàng)新精神，具備勝任崗位工作的專業(yè)知識(shí)和技能。

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力。

5、具體崗位資格條件見附件1。

6、非正常離職人員因特殊原因(不含裁員)被開除的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動(dòng)合同權(quán)利。

四、招聘渠道

招聘信息發(fā)布于寧波人才網(wǎng)、慈溪人才網(wǎng)、寧波前灣人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)等相關(guān)平臺(tái)，人力資源咨詢服務(wù)企業(yè)。

五、報(bào)名辦法和程序

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至3月31日24時(shí)，逾期不再接受報(bào)名。

(2)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在仔細(xì)閱讀本公告后，請(qǐng)打開鏈接，或掃描下方二維碼按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《報(bào)名表》并提交。

注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等有關(guān)證件(證明)原件一致。

2.招聘計(jì)劃中要求所涉及的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳納記錄為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在全日制普通高校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

3.應(yīng)聘人員如屬于新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬(領(lǐng)導(dǎo)干部是指全區(qū)處<鎮(zhèn)>級(jí)以上干部、科<股>級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)有企業(yè)中層以上管理人員及下屬子公司的經(jīng)營(yíng)班子成員;親屬是指配偶、本人及其配偶的父母、子女及其配偶、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女、孫子女、外孫子女)，應(yīng)如實(shí)填寫家庭及主要社會(huì)關(guān)系信息;如屬于須回避的，應(yīng)予以回避。對(duì)于未如實(shí)填報(bào)或有弄虛作假情形的，公司按規(guī)定取消報(bào)考及錄用資格。

4.報(bào)名人員以其他用工方式已在寧波前灣新區(qū)管委會(huì)寧波前灣新區(qū)管委會(huì)各局(辦、委)，駐新區(qū)各市級(jí)垂直機(jī)構(gòu)，各鎮(zhèn)(社工委)，各有關(guān)單位工作的，報(bào)名時(shí)須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考的紙質(zhì)材料(附件4)。否則不予受理。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資料不齊的，不予受理。

2、資格審核

審核時(shí)間：2024年4月3日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。

審核地點(diǎn)：寧波前灣新區(qū)滬甬人才合作先鋒區(qū)玉海東路136號(hào)ALA&CO綜合服務(wù)中心北門二樓前灣產(chǎn)投會(huì)議室。

應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件的原件與復(fù)印件參加資格審核：《報(bào)名表》(附件2)、近期免冠1寸正面照2張(藍(lán)底)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(境外留學(xué)回國(guó)或國(guó)內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，2024屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、學(xué)校證明等)、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書及其他能反映本人能力的材料等。

應(yīng)聘人員在規(guī)定審核時(shí)間內(nèi)到審核地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核，不按時(shí)參加資格審核的考生視作放棄。

3.第一輪面試

經(jīng)資格審核符合條件的人員進(jìn)入第一輪面試環(huán)節(jié)。對(duì)比例不足3:1的，按比例相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。第一輪面試采用雙向交流面談的形式，主要考察面試人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐、特長(zhǎng)榮譽(yù)、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況。面試滿分100分，不足60分者淘汰。第一輪面試結(jié)束后，按照各崗位招聘指標(biāo)數(shù)1:6的比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員，第一輪面試成績(jī)合格人員不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定筆試對(duì)象;規(guī)定比例內(nèi)末位考生第一輪面試成績(jī)并列的一并進(jìn)入筆試。(第一輪面試成績(jī)合格人員不足1:3的，核減該招聘崗位指標(biāo)，并在慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)予以公布。)

4.筆試

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作，總分100分，不足60分者淘汰。在筆試合格人員中，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定第二輪面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入第二輪面試)。

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5.第二輪面試

第二輪面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性等。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

6.成績(jī)

本次招聘第一輪面試不計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)和第二輪面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+第二輪面試成績(jī)×60%。在第二輪面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則另行加試。成績(jī)?cè)诖认�人才網(wǎng)(www.cxhr.com)公布。

(三)體檢

體檢工作由寧波前灣新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司組織實(shí)施。體檢時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)另行公布。體檢對(duì)象按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，體檢結(jié)果不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)通過體檢的人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括但不限于應(yīng)聘者信息的真實(shí)性、符合性以及遵紀(jì)守法情況等。

(五)公示聘用

考察合格的，按規(guī)定在慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘對(duì)象檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2024年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的，取消錄用資格。

(六)遞補(bǔ)規(guī)定

體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、考生在公示結(jié)束之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位第二輪面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后，報(bào)到時(shí)應(yīng)提供原工作單位同意解除勞動(dòng)合同的材料，除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外其他擬錄用人員需在公示期滿1個(gè)月內(nèi)需完成報(bào)到，否則取消錄用資格,本次考試總成績(jī)?cè)趦蓚�(gè)月內(nèi)有效，參加面試合格且未被錄取的人員，按照1:1的比例納入人員后備庫(kù)。在此期間，如需補(bǔ)錄的，報(bào)上級(jí)部門審批后，按本次總成績(jī)?cè)谠�招聘崗位中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、其他相關(guān)事項(xiàng)

本招聘公告解釋權(quán)歸寧波前灣新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司所有，爭(zhēng)議裁決權(quán)歸寧波前灣新區(qū)國(guó)資辦所有。咨詢電話：0574-82359221，聯(lián)系人：張老師，電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間聯(lián)系(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

寧波前灣新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司

2024年3月1日

原文標(biāo)題：寧波前灣新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司2024年第二批招聘工作人員公告

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