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2024年廣西防城港日?qǐng)?bào)社公開招聘工作人員2人公告

2024-03-01 11:41:27 |文章來源:廣西防城港日?qǐng)?bào)社|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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因工作需要,防城港日?qǐng)?bào)社擬向社會(huì)公開招聘編外工作人員2人,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

新聞采編人員 2名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)正確,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,遵章守紀(jì),具有良好的品行和職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。22周歲以上、35周歲以下。中共黨員及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字和語言表達(dá)能力。

5.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(二)崗位條件

新聞采編人員

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的宣傳事業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。

2.熱愛新聞工作,文字功底扎實(shí),具有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),對(duì)黨的最新創(chuàng)新理論較為熟悉,有媒體從業(yè)經(jīng)歷者或防城港日?qǐng)?bào)社就業(yè)見習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、編輯出版學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)學(xué)科,具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。

(三)有下列情形之一的人員不予錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面談、體檢、試用、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月1日—2024年3月10日

2.報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn):采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。將報(bào)名表及有關(guān)證件材料掃描打包發(fā)送至防城港日?qǐng)?bào)社辦公室郵箱:bsbgs2823199@126.com,聯(lián)系電話:0770-2823199。

3.報(bào)名需要提供的材料:《防城港日?qǐng)?bào)社2024年招聘編外人員報(bào)名表》,本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如現(xiàn)已從業(yè)者,還要提供工作證明)、作品以及其他相關(guān)證件等證明材料復(fù)印件各1份(用A4紙復(fù)印),本人近期免冠小2寸彩照1張。

報(bào)名提交的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,造成資格審查不通過等后果,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查

收到報(bào)名材料后進(jìn)行資格審查,并通知符合條件者參加筆試、面試。

(三)筆試、面試

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考核

根據(jù)筆試、面試情況確定考核對(duì)象。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考核后確定聘用人選。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)聘用及待遇

1.聘用

本次招聘屬于編制外招聘,經(jīng)資格審查、筆試面試、體檢合格、公示后,對(duì)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣合同制管理,試用期一般是2個(gè)月,試用期滿考核不合格的,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用。由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。

2.待遇

試用期待遇按照正式聘用崗位的月工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放(不低于當(dāng)?shù)刈畹驮禄竟べY標(biāo)準(zhǔn)),正式聘用后工資待遇為底薪+績(jī)效+報(bào)社統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,共計(jì)不低于4000元(試用期間只領(lǐng)取月工資的80%,不繳納“五險(xiǎn)一金”)。

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(編輯:zhongpen)
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