事業(yè)單位面試試題:政府推行“互聯網+政務,“但是在實際執(zhí)行中只通過微信等線上形式。對于這種現象,你怎么看?
2024-02-29 09:31:55 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網
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政府推行“互聯網+政務,“但是在實際執(zhí)行中只通過微信等線上形式,而且工作量很大,很容易陷入“指間上的形式主義”。對于這種現象,你怎么看?
參考要點:
1. 表明態(tài)度
1). 為群眾的生活提供便利
2). 要注意把握好度,過猶不及
2. 展開分析
1). 產生原因多種多樣
2). 加大監(jiān)督的精準力度
3). 多部門形成聯動協作機制
4). 營造基層減負的工作氛圍
3. 總結提升
1). 剎住“指尖上形式主義”的不正之風
參考解析:
“互聯網+政務”不僅可以提高政府的辦事效率,也能為群眾的生活提供便利,讓群眾少跑腿。尤其是近幾年來,“互聯網+政務”體現出了更多價值。
但是,在實際執(zhí)行中出現了“指尖上的形式主義”。對此,要高度警惕。古語說,要注意把握好度,過猶不及。如果“互聯網+政務”的便利不能科學運用,就會出現過多過濫的工作群、各種APP等問題。不僅會給基層工作增加負擔,也會影響群眾辦事的體驗感和獲得感。
之所以出現“指尖上的形式主義”問題,其原因主要有以下幾點:
一是個別地方為創(chuàng)新而創(chuàng)新。如今,很多部門都已經認識到了信息化和大數據的重要性。但是,個別部門或者領導干部將信息化、大數據運用簡單理解為工作創(chuàng)新,沒有充分論證就去大搞平臺建設,甚至向基層攤派任務。這會加重員工工作的負擔,也會造成資源浪費。
二是考核過于重數據而不重實際的問題?己丝梢哉f是一個“指揮棒”,但是一些單位過度依賴數據,尤其是注重手機APP的使用率、點擊率等進行考核和排名。
三是少數部門或者工作人員擔當作為不夠,習慣將責任下移,這樣會造成層層加碼,也是指尖上形式主義問題的相關原因。
“上面千條線,下面一根針。”對此,希望上級有關部門能高度重視基層所存在的“指尖上的形式主義”問題,貫徹落實黨中央關于基層減負的重要決策。能清理的APP盡量清理,能整合的就整合。從多方面來入手,加大監(jiān)督的精準力度,從而切實減輕工作人員的負擔和壓力。
對于“指尖上的形式主義”,也希望多部門能夠參與,形成聯動協作機制,開展聯合整治和管理工作。建立健全嚴格論證和審批報備制度,對于這些信息平臺、政務APP等開發(fā)建設要能夠進行全方位全流程的管控。尤其是嚴禁通過工作群直接越級向基層下派任務。
除此之外,這也需要標本兼治。“指尖上的形式主義”,這背后所包含的不僅有思想問題、認識問題,也有責任問題。因此,要能營造基層減負的工作氛圍,引導廣大黨員干部樹立正確的群眾觀、權力觀。擔當履職,不推卸責任。而對于“指尖上形式主義”的相關責任人員,也應該加大問責力度。這樣才能夠更好的剎住“指尖上形式主義”的不正之風。
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