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為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》《洞口縣桔城人才行動計劃(試行)》等文件精神，全面實施人才強縣戰(zhàn)略，加大人才引進力度，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，2024年面向社會引進各類人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進人才23名，具體引進崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2024年洞口縣事業(yè)單位及國有企業(yè)人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關(guān)信息可通過洞口黨建網(wǎng)(http://www.dkdj.gov.cn/)、洞口縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongkou.gov.cn/)查詢。

二、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)。

三、引進條件

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備引進崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，由縣委人才辦認定。

(二)不能報考人員

1.邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依次類推;

10.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

四、引進程序和方法

本次人才引進工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合。

1.網(wǎng)上報名和資格預(yù)審。網(wǎng)上報名時間自2024年4月2日起至2024年4月21日。

報考人員需在規(guī)定的時間段報名，每人只能報考一個引進崗位，需填寫《2024年洞口縣事業(yè)單位及國有企業(yè)人才引進報名登記表》《2024年洞口縣事業(yè)單位及國有企業(yè)人才引進報名信息表》(見附件2、附件3)，登記表上須提供近期1寸同底免冠半身彩色電子照片(35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證(取得外國學(xué)歷學(xué)位的報考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》參加資格審查)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、資格證書、崗位要求的其他相關(guān)材料(崗位條件中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明)等照片或掃描件，并以郵件標(biāo)題為：“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定報名郵箱。經(jīng)過用人單位預(yù)審合格后，通知進入現(xiàn)場資格審查。

2.現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名預(yù)審合格者，進行現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點另行通知。在規(guī)定時間內(nèi)，凡未到現(xiàn)場進行資格審查的，視為自動放棄報名資格。資格審查時須本人在現(xiàn)場進行，須提供《2024年洞口縣事業(yè)單位及國有企業(yè)人才引進報名登記表》(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書、崗位要求的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件、本人近期一寸同底免冠彩色正面照片三張(35×45mm，藍底證件照)和電子照片(jpg格式，20KB以下)。報名所提供的材料必須真實有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2024年8月31日前必須取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。

3.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報一個崗位，不得重復(fù)或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

(二)面試

本次人才引進不進行筆試，只進行面試，現(xiàn)場資格審查合格人員全部參加面試，具體時間、地點待通知。醫(yī)師崗位面試方式為專業(yè)問答，主要測試報考崗位所需的專業(yè)知識和綜合能力素養(yǎng)。其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，

設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分，低于70分者不能進入下一程序。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)面試成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

2.體檢合格人員進入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

3.體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施。

(四)公示

擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審定后，在洞口黨建網(wǎng)(http://www.dkdj.gov.cn/)、洞口縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongkou.gov.cn/)上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。對因考察、公示不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進行遞補，所簽就業(yè)意向協(xié)議書無效，取消聘用資格。

(五)聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期(試用期一年)，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

五、人才引進優(yōu)惠政策

執(zhí)行《洞口縣桔城人才行動計劃(試行)》(洞辦發(fā)〔2020〕1號)、《洞口縣促進人才向基層流動實施辦法》等文件規(guī)定。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次人才引進工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。

3.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：

監(jiān)督舉報投訴電話：

中共洞口縣委組織部12380舉報平臺：0739-7012380

中共洞口縣紀(jì)委監(jiān)委派駐洞口縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-7080757

考試咨詢電話：