2024年江蘇宿遷市宿城區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員31人公告

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宿城區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員共31人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《宿城區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘(含2024年畢業(yè)生)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年2月29日至2006年3月5日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。

(六)具備《崗位簡介表》中招聘崗位要求的資格條件。

資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2024年8月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

3.2024年9月5日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

4.2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實(shí)施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，截至2024年9月5日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員;

5.通過其他方式進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員，以及2020年3月13日之前通過公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的，截止2024年9月5日前，未達(dá)到聘用合同約定的最低服務(wù)期的在編人員;

6.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

8.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

9.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期未滿的;

10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

11.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢宿城區(qū)公共信用信息中心0527—82960323);

12.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

13.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網(wǎng)址：宿城區(qū)人民政府網(wǎng)(宿城在線)www.sqsc.gov.cn。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：宿城區(qū)人民政府網(wǎng)(宿城在線)www.sqsc.gov.cn。報(bào)名受理、資格初審工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名人員(以下簡稱考生)在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問題可咨詢宿城區(qū)人社局(0527—82960398)。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年2月29日9:00-3月5日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2024年2月29日9:00-3月6日16:00。

3.陳述申辯時(shí)間：2024年2月29日9:00-3月7日16:00。

4.資格初審異議處理：2024年2月29日9:00—3月7日18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)。考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間：2024年2月29日9:00-3月8日12:00。

6.注意事項(xiàng)。考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

(1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

考生在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的招聘辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向區(qū)委組織部、區(qū)人社局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

(2)區(qū)委組織部、區(qū)人社局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。最后一天報(bào)名的考生應(yīng)及時(shí)查詢。

(3)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)通過初審后的應(yīng)聘人員可以使用微信或支付寶，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。未繳費(fèi)成功的考生，視為報(bào)名未通過。享受國家最低生活保障的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明聯(lián)系宿城區(qū)人社局申請辦理筆試費(fèi)用減免手續(xù)。聯(lián)系電話：0527-82960398。

繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

(5)報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年3月9日 9：00—12∶00。

(6)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)、不接電話等情況)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)(視為自動(dòng)放棄)。

7.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年3月20日—3月22日。

打印技術(shù)問題可咨詢宿城區(qū)人社局(0527—82960398)。

(三)筆試

筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2024年3月23日9:00—11:30;筆試考試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容。管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。

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經(jīng)濟(jì)類中會計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見《崗位簡介表》中“崗位類別”欄。

考試范圍見《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份證號碼相一致)，按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試合格線。筆試閱卷結(jié)束后，以省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究確定的各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線，作為本次招聘崗位筆試成績合格分?jǐn)?shù)線�？忌�筆試成績不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5.筆試成績查詢。筆試成績公布在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)(宿城在線)www.sqsc.gov.cn，考生可通過身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

(四)報(bào)名資格復(fù)審和面試

1.確定資格復(fù)審人選。在合格分?jǐn)?shù)線及以上，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)2024年畢業(yè)生(非全日制)需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、無工作單位證明(未繳納社保證明)，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料;

(2)2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

(3)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

(4)公辦學(xué)校在職教師(含非在編教師)需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

(5)機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

(6)事業(yè)單位人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核。

3.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局現(xiàn)場審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知考生資格復(fù)審結(jié)果�？忌鸁o異議的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局可在報(bào)考同一崗位合格線及以上的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌鷮�資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。沒有通過資格復(fù)審的考生，將被取消面試資格。

4.面試?yán)U費(fèi)。考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。未繳納面試費(fèi)用的，視為資格復(fù)審未通過。

5.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊�，區(qū)委組織部、區(qū)人社局將面試人選名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)(宿城在線)www.sqsc.gov.cn公布。

6.面試。面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(1)面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

(3)總成績合成。規(guī)則如下：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢

體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人選確定。在面試成績合格人員中，根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤�，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

體檢合格人員作為考察對象。

(六)考察

考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察范圍包括但不限于考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況。

若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的考生外，其余考生須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。

考察合格人員為擬聘用人員。

(七)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)(宿城在線)www.sqsc.gov.cn公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格;對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局將在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)公告發(fā)布。本公告由中共宿城區(qū)委組織部、中共宿城區(qū)委編辦、宿城區(qū)人社局共同發(fā)布。

(二)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中 “專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

2.年齡計(jì)算。18周歲以上，35周歲以下，是指1988年2月29日至2006年3月5日之間出生。

3.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘同一單位或者部門的資格。

4.技工院校學(xué)歷。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

5.最低服務(wù)期。所有招聘崗位聘用后最低服務(wù)期限3年。

6.擇業(yè)期。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生可以報(bào)考面向2024年畢業(yè)生招聘的崗位。擇業(yè)期為畢業(yè)后兩年內(nèi)，從畢業(yè)證書落款日期起算。

7.基層項(xiàng)目人員。從國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)，經(jīng)我省項(xiàng)目管理辦公室選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，以及外省選派的江蘇省生源“西部計(jì)劃”志愿者。

8.應(yīng)征入伍人員。以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

政策咨詢電話：0527—82960398(宿城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527—82960398(宿城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—82960826(宿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：附件1：宿城區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡介表

附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3：江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱

中共宿城區(qū)委組織部  中共宿城區(qū)委編辦  宿城區(qū)人社局

2024年2月26日

原文標(biāo)題：宿城區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202402/2518f6165707439d85e33f77a5a61b86.shtml

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0226/496733.html

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