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佛山市三水區(qū)公有資產(chǎn)投資管理有限公司(以下簡稱三水公投公司)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘佛山市三水區(qū)國裕飲食管理有限公司(以下簡稱國裕公司)副總經(jīng)理1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公平公正，競爭擇優(yōu)。

二、招聘崗位職數(shù)、資格條件

(一)招聘崗位

國裕公司副總經(jīng)理1名。

(二)崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司總體戰(zhàn)略工作、年度經(jīng)營計劃。組織實施公司餐飲經(jīng)營計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。參與公司餐飲經(jīng)營管理的重大決策，并提供專業(yè)的意見和建議。負責公司各項餐飲經(jīng)營指標的分解、下達及組織執(zhí)行，并監(jiān)督落實情況;

2.領(lǐng)導(dǎo)實施公司餐飲管理工作，持續(xù)了解和改善公司整體運行狀況。建立健全公司餐飲制度，制定相關(guān)政策包括內(nèi)部生產(chǎn)運營、人員管理、技術(shù)管理等制度，并監(jiān)督執(zhí)行。審閱公司餐飲經(jīng)營報告，持續(xù)了解和監(jiān)督最新動態(tài);

3.組織構(gòu)建公司各類管理體系認證。強化食品安全、輿論穩(wěn)控以及內(nèi)部管理風險防控體系，全面提升企業(yè)管控水平。構(gòu)建質(zhì)量管理體系認證(ISO9001)、環(huán)境管理體系認證(ISO14001)、職業(yè)健康安全管理體系認證(ISO45001)、食品安全管理體系認證(ISO22000)以及危害分析與關(guān)鍵控制點(HACCP)體系認證等。

提高公司餐飲經(jīng)營項目數(shù)字化、智慧化管理水平;

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

(三)任職基本條件

1.報考人員應(yīng)當具備以下基本條件：

(1)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對公司忠誠，廉潔守法，具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用;

(2)具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行崗位職責必需的專業(yè)知識和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備足夠的勝任力，過往經(jīng)歷和業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認可度;

(3)具有較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團隊建設(shè)能力;

(4)具有強烈的事業(yè)心和責任感，并致力于企業(yè)的發(fā)展壯大;

(5)具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件。

2.具有以下情形之一的，不納入招聘范圍:

(1)正受司法機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的;

(2)正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的;

(3)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒等相關(guān)情況的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的;

(5)具有不得擔任國有企業(yè)高級管理人員的其他情形。

(四)任職資格

1.年齡要求：45周歲或以下;

2.文化水平：全日制本科及以上學歷，學士及以上學位;

3.專業(yè)要求：本科專業(yè)為酒店管理、工商管理、食品質(zhì)量與安全、旅游管理、旅游管理與服務(wù)教育、生物學;研究生專業(yè)為工商管理、企業(yè)管理、生物學;

4.工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗要求：

(1)具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、金融、文化、法律、黨群、紀檢監(jiān)察等工作經(jīng)歷。

(2)現(xiàn)任同層級或同規(guī)模企業(yè)班子副職及以上職務(wù)或在下一層級3年以上正職崗位工作經(jīng)歷。

(3)熟悉餐飲運營管理領(lǐng)域，具備一定戰(zhàn)略思維和履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、分析解決問題能力和法律常識等，具有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

說明：年齡及工作經(jīng)歷計算截至接受報名的第一日。

三、薪酬考核管理

薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵構(gòu)成，薪酬基準值為35萬元左右/年。薪酬將根據(jù)個人考核結(jié)果進行發(fā)放，具體按照《三水公投公司市場化招聘國裕公司副總經(jīng)理薪酬績效考核方案》執(zhí)行。

四、聘任管理

實行契約化管理，與國裕公司簽訂勞動合同、聘任合同和經(jīng)營管理績效考核責任書(年度和任期)。聘任期三年，其中設(shè)試用期半年，試用期滿由三水公投公司組織試用期考核�？己撕细瘢狡溉�。試用期和聘任期按所任崗位享受待遇。聘任期屆滿，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。出現(xiàn)重大決策失誤、業(yè)績未改善或持續(xù)惡化、違紀違規(guī)等情況的，認定為試用期不合格(百分制低于70分)，同時解除聘任合同與勞動合同。

五、招聘程序

(一)公告

本公告在三水區(qū)國資局、三水公投公司及相關(guān)招聘網(wǎng)站進行發(fā)布，公告時間不少于3天。

(二)報名及資格審查

1.報名

(1)報名時間：自招聘公告公示日起接受報名(截止時間視應(yīng)聘情況而定)。

(2)報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。

(3)報名資料：

①《佛山市三水區(qū)公有資產(chǎn)投資管理有限公司市場化招聘國裕公司副總經(jīng)理報名表》本人簽字版;

②考生身份證;

③學歷學位證;

④學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表(打印時間為近1個月內(nèi)，留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國〈境〉外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料);

⑤專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書;

⑥工作經(jīng)歷證明文件(包括但不限于勞動合同、任職文件、聘任書、工作證明、購買社保證明等材料)。

以上報名資料需按序號順序，彩色掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱為“招聘崗位+姓名+手機號碼”，發(fā)到三水公投公司電子郵箱：ssgongtou@126.com。逾期或資料不全的，不接受報名。聯(lián)系人：郭小姐，聯(lián)系電話：0757-87726773。

2.資格審查

根據(jù)報考條件和任職要求對報名人員身份信息、學習經(jīng)歷、專業(yè)等進行資格審查，符合報考條件的，以電話或短信方式通知資格審核合格人員參加綜合能力考核。報名人數(shù)不足3人的繼續(xù)開考。

(三)綜合能力考核

三水公投公司組織對考生進行綜合能力考核，采用現(xiàn)場面試的方式進行，試題由人力資源中介機構(gòu)負責命題、印刷。主要考核考生思維邏輯、語言表達、應(yīng)變能力、企業(yè)管理等各項素質(zhì)，總分100分，合格分數(shù)為70分，合格者方可進入體檢環(huán)節(jié)。綜合能力考核成績在三水公投公司網(wǎng)站公示1天�？己说攸c、時間另行通知。

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(四)體檢

根據(jù)合格考生的成績從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對象，由三水公投公司組織考生到三水區(qū)人民醫(yī)院體檢。

(五)組織考察

體檢合格的考生確定為考察對象，由考察小組對考察對象進行組織考察，不具備考察條件的，進行背景調(diào)查�？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格。

(六)公示

通過三水公投公司網(wǎng)站對擬聘任人選進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無不良反映或反映問題不足以影響其聘任的進行聘任。聘任人員按要求準備入職所需材料，在規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)，并簽訂勞動合同。

六、其他事項

(一)對考生體檢、考察不合格或自愿放棄職位的，是否遞補體檢、考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程。有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補償：