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為進一步加強連山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，縣程山投資開發(fā)有限公司公開招聘總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名，縣廣德投資開發(fā)有限公司公開招聘副總經(jīng)理1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位(3名)

縣程山投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名，縣廣德投資開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名。聘任期3年(含1年試用期)。招聘職位信息及相關(guān)要求詳見附件1。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、任職條件

(一)基本素質(zhì)標準

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識和工作能力，熟悉并遵守國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況;熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式，有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷并取得良好工作業(yè)績。

3.具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力、防控風險能力，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場競爭意識，敢于擔當，善于作為。

4.具有良好的身心素質(zhì)和工作品質(zhì)。有健康的身體和公正、誠實、廉潔的品質(zhì)，工作作風正派，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

5.遵紀守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.應(yīng)聘前任職期間,對企業(yè)經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責任事故,出現(xiàn)嚴重虧損,或造成國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;

3.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的;

4.被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的;

5.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

6.其他法律法規(guī)規(guī)定的不宜報名的情形。

(三)其他條件

應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)當符合各招聘崗位中所列出的學歷及任職要求等,工作年限、個人年齡(以身份證出生日期為準)計算截止時間為2024年2月18日。

四、報名時間

2024年2月18日-2024年2月23日，逾期不接受報名。

五、招聘程序

招聘工作按照以下程序開展：網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞-資格審核-面試-體檢和考察-公示-聘用。

(一)報名方式

應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)，將個人報名材料發(fā)送至郵箱gzj07632024@126.com，郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘公司，報名材料包括以下內(nèi)容：

1.連山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)公開招聘人員報名表(見附件2，每人只能申報一個崗位)。

2.本人二代身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年所獲榮譽獎勵掃描件;

3.本人近期彩色免冠正面證件電子照片;

4.崗位任職要求的其他證明材料。

(二)資格審核

縣國資局按照基本條件、崗位資格條件對應(yīng)聘者所提交的資料進行資格審核，資格審核貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

通過資格審核的人員獲得面試資格，面試時間、地點將另行通知。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘者面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后宣布面試成績。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員面試最終成績合格線為60分及以上，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。以面試成績排序，得分高者優(yōu)先。

(四)體檢和考察

擬聘用人員參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行相關(guān)體檢項目。體檢醫(yī)院為連山壯族瑤族自治縣人民醫(yī)院。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，須在2個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(但對心率、血壓等能當場告知的檢查結(jié)果有異議的，應(yīng)當場申請復(fù)檢，經(jīng)同意后進行復(fù)檢)，逾期視為放棄;復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論;不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

縣委組織部、縣國資局組成考察組對擬聘用人員進行考察，視情況采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行。

擬聘用人員在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或個人放棄的情況，按照面試分數(shù)從高分到低分依次遞補。

(五)公示和聘用

擬聘用人員名單經(jīng)縣委審定后，通過連山壯族瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)平臺進行公示。經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

(六)薪酬標準

薪酬標準按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：錢玲

咨詢電話：0763-8736119

咨詢時間：工作日8:30-11:30,14:30-17:30

七、其他事項

(一)每人只能申報一個崗位，根據(jù)報名條件和崗位職責，按照人崗相適原則進行資格審查擇優(yōu)確定參加面試人選，資格審查未通過者不再另行通知。