2024年第一季度重慶市銅梁區(qū)教育事業(yè)單位招聘工作人員140人公告

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重慶市銅梁區(qū)教育事業(yè)單位2024年第一季度公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員140名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿市內機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的人員，參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿約定最低服務期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年2月24日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年2月25日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考，在境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學歷(學位)證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。2024年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報考，其中，境內高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的學歷學位證書;境外高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供入學證明、所學專業(yè)、課程(含各學期成績單)及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷(學位)認證。如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準�？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)�？忌�所學專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

(四)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應證明和畢業(yè)成績單。如教育學類(數(shù)學方向)，教育學專業(yè)報名考生應為“數(shù)學方向”，持有“教育學”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。

(五)特別說明。

本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;本科以上學歷，均含本科，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格復審時提供。

報考教師崗位的2024年應屆高校畢業(yè)生，應在2024年7月31日前取得相應教師資格證，但國家和我市對取得相應資格證書的時限另有規(guī)定的除外。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內的人員;2022年、2023年畢業(yè)的大學生退役軍人，以及退役后一年內的高校畢業(yè)生士兵，可視為應屆畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調整的，將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/)及時公告，請考生及時關注。

四、報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

(一)提交報考申請。

考生在2024年2月25日9:00—2月29日9:00期間，登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進入報名系統(tǒng)，提交報考申請�？忌�只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應仔細閱讀《公告》及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳標準登記照電子照片(jpg格式，大小為10-30k)。網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2024年2月29日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，重新提交�？忌鷳�慎重選擇報考單位及崗位，照片一經(jīng)審核通過后，不能更改報考單位及崗位。審核不通過的，不能繳費參加考試。

所有網(wǎng)上報名考生均應在面試前進行現(xiàn)場資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生本人承擔。

(二)網(wǎng)上繳費。

考生網(wǎng)上報名成功后，須在2024年2月29日17:00前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務費每人每科50元，兩科合計100元)，確認參考。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。考生網(wǎng)上繳費后，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功，網(wǎng)上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。

(三)未達到開考比例情形的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案同意后，可進一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務費。

(四)打印準考證。

網(wǎng)上報名通過并成功繳納了報名考務費的考生，可于2024年3月27日9:00至3月30日9:00登錄報名系統(tǒng)(https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)-其他招錄欄公布。

五、考試考核

本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

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2.筆試時間初定于2024年3月30日(星期六)，具體時間及考試地點詳見準考證。筆試時間如有調整，將另行通知，請考生及時關注銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)發(fā)布的相關公告。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試任一科缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照進入面試的人選與招聘崗位名額3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同，則并列進入。

(3)若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

4.筆試成績等事項公布。

請考生在規(guī)定時間內登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)自行查詢筆試成績。進入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關信息，將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)進行公布，請考生密切關注。

(二)面試資格審查。

1.面試資格審查時間及地點。

進入面試資格審查人員名單、面試資格審查時間及地點將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)通知，請考生密切關注。

不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

2.面試資格審查所需材料。

詳見《面試資格審查所需材料清單》(附件8)。

資格審查合格者，進入面試;資格審查不合格的，向考生說明原因。

考生若屬市內機關事業(yè)單位工作人員，須提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件10)。不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消面試資格。

3.面試資格審查遞補。

資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額可按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補(考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯(lián)系的，視為放棄遞補資格)。若進入面試資格審查遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入遞補。是否遞補及遞補次數(shù)由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究確定。

面試資格審查后進入面試環(huán)節(jié)人選名單將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)進行公示，請考生自行查詢。

(三)面試。

面試由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。資格復審后進入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試具體時間及地點等事項將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)公布，不再另行通知，請考生及時關注。

面試包括專業(yè)面試和綜合面試兩項。

專業(yè)面試根據(jù)不同崗位分為試講、試講加專業(yè)實操、專業(yè)實操三種形式，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等。其中，試講時間為10分鐘，專業(yè)實操時間以現(xiàn)場公布為準。專業(yè)面試的分值為100分。專業(yè)面試為試講的崗位，試講的分值為100分;專業(yè)面試為專業(yè)實操的崗位，專業(yè)實操的分值為100分;專業(yè)面試包含試講和專業(yè)實操的崗位，其試講和專業(yè)實操的分值分別為50分。

綜合面試為結構化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間為10分鐘，分值為100分。

各崗位的具體面試項目詳見附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績計算規(guī)則。

考試考核總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試結束后，考試考核總成績、進入體檢人員名單在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)公布。

六、體檢、選崗和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的學歷層次、相應職稱、相應職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)面試成績、結構化面試成績、《綜合應用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由銅梁區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)銅梁區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，需要選擇聘用單位的考生，根據(jù)考試考核總成績，從高分到低分，依次選擇聘用單位(簡稱選崗，需要選崗的崗位詳見附件1)。若考生考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗時間地點另行通知。

體檢及選崗完成后，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、選崗、考察中確認自動放棄資格的，其缺額由銅梁區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補及遞補次數(shù)。需遞補的，按照體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分。擬聘人員一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)官方網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與擬聘用人員按照規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在銅梁區(qū)服務滿3年，方能報考或交流調動到其他機關事業(yè)單位;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關人員和單位責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫�？忌�涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)本公告由銅梁區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

(二)報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請咨詢：023-45678052(區(qū)教委)，023-45640258(區(qū)人力社保局)。

(三)網(wǎng)上報名、考試考務咨詢電話：023-45640258。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件下載：

1.附件1：重慶市銅梁區(qū)教育事業(yè)單位2024年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年4月）.pdf

3.附件3：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

5.附件5：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

7.附件7：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2023修訂版）.xls

8.附件8：面試資格審查所需材料清單.docx

9.附件9：銅梁區(qū)教育事業(yè)單位2024年第一季度公開招聘工作人員資格審查表.doc

10.附件10：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

原文標題：重慶市銅梁區(qū)教育事業(yè)單位2024年第一季度公開招聘工作人員公告_重慶市人力資源和社會保障局

文章來源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202402/t20240218_12928476.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0218/496111.html

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