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2024年青海海南州消防救援支隊(duì)招聘政府專職消防隊(duì)員和消防文員27人公告

2024-02-17 15:31:14 |文章來源:青海海南州消防|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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政府專職消防隊(duì)伍是國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的重要組成部分,為充實(shí)海南州消防救援力量,更好的履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的重要職責(zé),根據(jù)《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將海南州消防救援支隊(duì)2024年面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員和消防文員相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

此次海南州消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員15名(只限男性,工作單位為海南州共和縣光伏園區(qū)消防站),消防文員12名(工作單位為海南州消防救援支隊(duì)及所屬大隊(duì),具體工作單位、工作崗位、專業(yè)要求及工作地點(diǎn)詳見附件6)。

二、招聘條件與范圍

(一)政府專職消防隊(duì)員

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、服從集中管理、紀(jì)律約束和單位統(tǒng)一分配,志愿獻(xiàn)身消防救援事業(yè);

4、年齡為18周歲以上、28周歲以下(出生日期在1996年2月9日至2006年2月9日之間),持有車輛駕駛B2(含)以上等級(jí)駕駛證人員、體育專長(zhǎng)生、取得車輛裝備器材維修資質(zhì)證書人員、取得相應(yīng)烹飪廚師證人員可向州招聘辦申報(bào)急需專業(yè)人員崗位(附件1);

5、具有青海省戶籍(含持有青海省居住證的常住人口);

6、具有高中以上文化程度;

7、身體和心理健康,符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn);

8、具有良好的品行,無(wú)違法犯罪、參加非法組織、重大交通事故和其他不良記錄;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)消防文員

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、服從集中管理、紀(jì)律約束和單位統(tǒng)一分配,志愿獻(xiàn)身消防救援事業(yè);

4、年齡為18周歲以上、28周歲以下(出生日期在1996年2月9日至2006年2月9日之間);

5、具有青海省戶籍(含持有青海省居住證的常住人口);

6、具有大專及以上文化程度(可在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證),具備與應(yīng)聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)技能,消防文員所需專業(yè)詳見附件6,(注:所需崗位未招滿要求人數(shù)的其他專業(yè)考生按成績(jī)排名和個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)劑);

7、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力及OFFICE、EXCEL等辦公軟件應(yīng)用能力;

8、身體和心理健康,符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009),其中身高、體重和文身項(xiàng)目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

9、具有良好的品行,無(wú)違法犯罪、參加非法組織、重大交通事故和其他不良記錄;

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(各崗位具體招聘條件詳見附件6)

三、組織報(bào)名及資格審查

政府專職消防隊(duì)員和消防文員招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同步實(shí)施的方式進(jìn)行,資格審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)制發(fā)準(zhǔn)考證。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)填寫《海南州消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《海南州消防救援支隊(duì)消防文員招聘報(bào)名登記表》(附件3),表中基本信息機(jī)打,簽字部分手寫,每人僅限報(bào)考1個(gè)單位。于2024年2月19日至2024年3月1日工作日期間,攜帶以下材料到:海南州各縣消防救援大隊(duì)(地址及聯(lián)系人、聯(lián)系方式見附件7),參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(上午9:00—11:40,下午14:45—17:00):

1.必備材料:

(1)身份證(居住證)、戶口簿原件及復(fù)印件各1份;

(2)畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件各1份;

(3)證件照3張(1寸藍(lán)底或白底);

2.根據(jù)個(gè)人情況,需提供材料:

(4)退伍證明材料原件及復(fù)印件各1份;

(5)立功受獎(jiǎng)材料(證章、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件各1份);

(6)大專及以上學(xué)歷的需提供有效的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(高等教育學(xué)生信息網(wǎng):http://www.chsi.com.cn在線驗(yàn)證并各打印1份);

(7)原政府專職消防隊(duì)員工作證明、社保繳納憑證原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件各1份;

(8)急需專業(yè)特長(zhǎng)相關(guān)資格資質(zhì)證書原件及復(fù)印件各1份。

(二)資格審查。提交報(bào)名材料后,由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,對(duì)報(bào)名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過,對(duì)提供虛假報(bào)名信息的取消報(bào)名資格。通過資格審查的,工作人員將以書面形式告知招聘對(duì)象在正式聘用后駐勤備戰(zhàn)、日常管理、教育訓(xùn)練模式和非正常離職等相關(guān)規(guī)定,由招聘對(duì)象簽字確認(rèn)。拒不簽字者,取消報(bào)名資格(招聘知情書見附件4)。

歷次青海省政府專職消防隊(duì)員招聘和國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄入職培訓(xùn)后非正當(dāng)原因退出、政治考察復(fù)查不合格和公示錄用未報(bào)到的,資格審查不予通過。

資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,立即取消本次招聘考核及聘用資格。完成所有課程學(xué)習(xí),具備取得大專及以上學(xué)歷條件的應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)所在學(xué)校同意,攜帶學(xué)校出具的證明可納入報(bào)名范圍。

四、招聘考核

(一)政府專職消防隊(duì)員

通過資格審查的招聘對(duì)象,持身份證、準(zhǔn)考證參加后續(xù)招聘考核?己隧(xiàng)目包括體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試、心理測(cè)試、政治考察、面試、體格檢查。各考核環(huán)節(jié)由州招聘辦統(tǒng)籌安排,設(shè)置考點(diǎn)組織實(shí)施。

1、體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試。按照《政府專職消防隊(duì)員招聘體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》(附件5)進(jìn)行測(cè)試。其中,體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分,單項(xiàng)不設(shè)最高分值上限,設(shè)最低分值,任一單項(xiàng)達(dá)不到最低分值視為“不合格”;崗位適應(yīng)性測(cè)試按照“優(yōu)秀、良好、中等、一般”實(shí)行等次評(píng)定,任一單項(xiàng)達(dá)不到“一般”標(biāo)準(zhǔn)的,視為“不合格”。體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試結(jié)果有一項(xiàng)為“不合格”者,予以淘汰。

2、心理測(cè)試。心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行,由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判測(cè)查結(jié)果“合格”或“不合格”。心理測(cè)試不合格者,予以淘汰。

3、政治考察。州招聘辦參照公務(wù)員政治考察要求,到招聘對(duì)象所在轄區(qū)公安派出所或委托州公安局進(jìn)行政治考察?疾鞎r(shí)除對(duì)招聘對(duì)象基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外,突出考察招聘對(duì)象在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)。對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作傳播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格,并向海南州組織、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、民宗、人力資源社會(huì)保障部門備案,由公安派出所簽署意見并加蓋公章。政治考察不合格者,予以淘汰。

4、面試。參照事業(yè)單位公開招聘人員面試方法,面試實(shí)行量化評(píng)分,滿分100分。

5、體格檢查。參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn),在州級(jí)以上綜合性醫(yī)院開展體格檢查。經(jīng)考核批準(zhǔn)聘用的招聘對(duì)象,持發(fā)票可報(bào)銷體檢費(fèi)用;未聘用者體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。招聘對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,須于體格檢查結(jié)果公布后的3日內(nèi),向州招聘辦提出復(fù)檢書面申請(qǐng),州招聘辦會(huì)同承檢醫(yī)院研究后,符合復(fù)檢條件的,可以進(jìn)行一次復(fù)檢,體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由招聘對(duì)象自行承擔(dān)。對(duì)可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢,初檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢不合格者,予以淘汰。基于消防救援職業(yè)高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的特殊性,對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招聘。

6、公示及聘用。

(1)公示。在各考核項(xiàng)目均合格人員中,州招聘辦在全州范圍內(nèi)根據(jù)個(gè)人體能測(cè)試和面試總成績(jī)進(jìn)行排名,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單向社會(huì)公示,時(shí)間為5日。

直接聘用、優(yōu)先聘用規(guī)則:

①取得車輛駕駛B2(含)以上等級(jí)駕駛證人員、體育專長(zhǎng)生、取得車輛裝備器材維修資質(zhì)證書人員,招聘考核合格的直接聘用。

②對(duì)全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生、服役期滿的退役軍人、有專職消防隊(duì)員3年(截止2024年2月8日)以上(含3年)工作經(jīng)歷的人員、取得相應(yīng)烹飪廚師證人員,同等條件下優(yōu)先聘用。

上述條件及體能測(cè)試和面試總成績(jī)相同時(shí),依次按照負(fù)重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜尋、拖拽的單項(xiàng)用時(shí)進(jìn)行排名,用時(shí)少者排名靠前。

(2)聘用。根據(jù)公示情況,確定聘用人員名單。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(3)入職培訓(xùn)。新聘用政府專職消防隊(duì)員參加海南州消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間(試用期)為6個(gè)月,培訓(xùn)期(試用期)滿經(jīng)考核合格方可簽訂勞動(dòng)合同辦理聘用手續(xù)。培訓(xùn)考核不合格,或有其他不適宜從事消防救援工作情形的,予以淘汰。

對(duì)聘用后未報(bào)到,或入職培訓(xùn)期間退出的,根據(jù)公示的合格人員成績(jī)排名依次補(bǔ)聘,補(bǔ)聘期為2個(gè)月。入職培訓(xùn)1個(gè)月內(nèi),開展體格復(fù)查與政治考察復(fù)審,將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢復(fù)查范圍,不合格的,取消聘用資格。復(fù)審復(fù)查合格的簽訂入職培訓(xùn)協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。入職培訓(xùn)期間,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)退出、聘用單位審批同意的,按照有關(guān)規(guī)定退繳相關(guān)費(fèi)用,取消今后海南州消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘資格。

(二)消防文員

通過資格審查的招聘對(duì)象,持身份證、準(zhǔn)考證參加后續(xù)招聘考核?己隧(xiàng)目包括筆試、面試、心理測(cè)試、體格檢查、政治考察。各考核環(huán)節(jié)由州招聘辦統(tǒng)籌安排,設(shè)置考點(diǎn)組織實(shí)施。

1、筆試和面試。筆試試題為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論的綜合試題,滿分100分。其中,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題(占40分),申論為主觀性試題(占60分)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員,面試滿分100分。

招聘考核總成績(jī)計(jì)算方法為:按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成,筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。如考核總成績(jī)有并列的,按面試成績(jī)高低確定;面試成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低確定;筆試成績(jī)也相同的,按筆試申論成績(jī)高低確定。按照招聘計(jì)劃1:3的比例的確定進(jìn)入心理測(cè)試和體格檢查人員名單。

2、心理測(cè)試和體格檢查。心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行,由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判測(cè)查結(jié)果“合格”或“不合格”。心理測(cè)試不合格者,予以淘汰。

體格檢查參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)執(zhí)行,在州級(jí)綜合性醫(yī)院開展體格檢查,其中身高、體重和文身項(xiàng)目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。經(jīng)考核批準(zhǔn)聘用的招聘對(duì)象,持發(fā)票可報(bào)銷體檢費(fèi)用;未聘用者體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。招聘對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,須于體格檢查結(jié)果公布后的3日內(nèi),向州招聘辦提出復(fù)檢書面申請(qǐng),州招聘辦會(huì)同承檢醫(yī)院研究后,符合復(fù)檢條件的,可以進(jìn)行一次復(fù)檢,體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由招聘對(duì)象自行承擔(dān)。對(duì)可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢,初檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢不合格者,予以淘汰。

3、政治考察。州招聘辦參照公務(wù)員政治考察要求,到招聘對(duì)象所在轄區(qū)公安派出所或委托州公安局進(jìn)行政治考察?疾鞎r(shí)除對(duì)招聘對(duì)象基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外,突出考察招聘對(duì)象在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)。對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作傳播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格,并向海南州組織、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、民宗、人力資源社會(huì)保障部門備案,由公安派出所簽署意見并加蓋公章。政治考察不合格者,予以淘汰。

心理測(cè)試、體格檢查、政治考察不合格的人員不予聘用?杖泵~按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4、公示聘用。

(1)公示。心理測(cè)試、體格檢查、政治考察合格的擬聘用人員,由州招聘辦進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(2)聘用。根據(jù)公示情況,確定聘用人員名單。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

5、入職培訓(xùn)。新聘用消防文員參加海南州消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間(試用期)為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格簽訂勞動(dòng)合同,前提為招聘對(duì)象與其他用人單位已解除或者終止勞動(dòng)合同。培訓(xùn)考核不合格,或有其他不適宜從事消防工作情形的,予以淘汰。對(duì)聘用后未報(bào)到,入職培訓(xùn)期間退出,或考核不合格的,空缺名額可在其他應(yīng)聘人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。正式簽訂合同后離職的,按照合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、職業(yè)發(fā)展和保障

(一)政府專職消防隊(duì)員

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的政府專職消防隊(duì)員,培訓(xùn)合格后按《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定,實(shí)行按崗分級(jí)管理,工作滿規(guī)定年限,根據(jù)個(gè)人能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和崗位空缺情況,可按規(guī)定比例逐級(jí)晉升。

政府專職消防隊(duì)員實(shí)行與其崗位等級(jí)相銜接、符合消防救援隊(duì)伍高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)和24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)等職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇政策。按照《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定,政府專職消防隊(duì)員工資由基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成,并按規(guī)定比例繳納“五險(xiǎn)一金”。服裝費(fèi)、伙食費(fèi)等相關(guān)保障按照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在文旅、交通、醫(yī)療等方面享受與國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍人員同等的優(yōu)撫優(yōu)待政策。

(二)消防文員

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的消防文員,培訓(xùn)合格后按《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定,實(shí)行分類分級(jí)管理,按照崗位所需專業(yè)資質(zhì)等級(jí),崗位等級(jí)由低到高分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和高級(jí)以上,每級(jí)工作年限不作限制。消防文員在本級(jí)各年度考核為稱職以上,符合新一級(jí)崗位等級(jí)任職要求后,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、組織審核,調(diào)整為新一級(jí)崗位等級(jí)。

消防文員實(shí)行與其崗位等級(jí)相銜接、符合消防救援隊(duì)伍職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇政策。按照《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定,消防文員工資由基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成,試用期發(fā)放初級(jí)基本工資,聘用后按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,享受相應(yīng)保障性待遇。工作滿一年可享受帶薪年休假,實(shí)行集體就餐,按季節(jié)、氣候等特點(diǎn)免費(fèi)發(fā)放制服及其他個(gè)人被裝。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

政府專職消防員及消防文員招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。此次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。海南州消防救援支隊(duì)紀(jì)委及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,監(jiān)督舉報(bào)電話:0974-7562053。

七、其他事項(xiàng)

公開招聘期間,海南州招聘公告、考核實(shí)施、事項(xiàng)通知等信息由州消防救援支隊(duì)發(fā)布(海南州政府專職消防員招聘工作聯(lián)系方式:見附件7),招聘工作辦公室設(shè)在共和縣泰和大街10號(hào)海南州消防救援支隊(duì)4樓政工辦公室,有關(guān)考核安排、名單公示等重要信息將在微信公眾號(hào)青海海南消防(微信號(hào):qinghaihainan119)發(fā)布,請(qǐng)招聘對(duì)象隨時(shí)關(guān)注。

本公告未盡事宜由海南州政府專職消防員招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:

附件1:急需專業(yè)崗位申報(bào)程序.docx

附件2:海南州消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名登記表.docx

附件3:海南消防救援支隊(duì)消防文員招聘報(bào)名登記表.docx

附件4:招聘知情書.docx

附件5:政府專職隊(duì)員體能技能標(biāo)準(zhǔn).docx

附件6:海南消防救援支隊(duì)2024年消防文員招聘計(jì)劃表.xlsx

附件7:各縣消防救援大隊(duì)地址.docx

海南州招聘辦公室

2024年2月8日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0217/496049.html

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