2024中國(guó)聯(lián)通校園招聘新苗計(jì)劃（2151個(gè)）崗位已出

“新苗計(jì)劃”

中國(guó)聯(lián)通高度重視青年人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”，把“青年人才引育工程”作為人才強(qiáng)企的重要內(nèi)容，制定實(shí)施“新苗計(jì)劃”。

新苗計(jì)劃”主要面向國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校及專業(yè)，致力引進(jìn)與戰(zhàn)略需求高度契合的優(yōu)秀畢業(yè)生，為青年人才提供系統(tǒng)全面的培養(yǎng)，以厚植青年人才梯隊(duì)，助力公司戰(zhàn)略實(shí)施和高質(zhì)量發(fā)展。

中國(guó)聯(lián)通招聘職位已發(fā)布，詳情如下：

報(bào)名入口：https://zglt.iguopin.com/job

報(bào)名時(shí)間：2024年6月30日(部分崗位不同)

招聘對(duì)象

2024屆高校畢業(yè)生，2023屆畢業(yè)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

注: 具體以各單位招聘職位為準(zhǔn)。

招聘單位

中國(guó)聯(lián)通各所屬省級(jí)(自治區(qū)、直轄市 )分公司、專業(yè)子公司、專業(yè)機(jī)構(gòu)、國(guó)際公司。

工作地點(diǎn)

全國(guó)各省( 區(qū)、市)的城市、縣區(qū)

招聘崗位

技術(shù)崗:網(wǎng)絡(luò)安全、未來(lái)網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈、綠色低碳等方向業(yè)務(wù)崗: 市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品管理、解決方案等方向注: 具體以各單位招聘職位為準(zhǔn)。

簡(jiǎn)歷投遞

中國(guó)聯(lián)通官網(wǎng): www.chinaunicom.com人力資源專欄

國(guó)聘合作入口: zglt.iguopin.com

注:各單位招聘安排不同，沒有統(tǒng)一截止時(shí)間，崗位招錄滿員后暫停處理簡(jiǎn)歷;秋招每位畢業(yè)生最多可投遞2家招聘單位，每單位可投遞2個(gè)崗位。春招在秋招基礎(chǔ)上額外開放1個(gè)單位1個(gè)崗位投遞機(jī)會(huì)。

招聘流程

網(wǎng)申、資格審查、筆試、面試、發(fā)放錄取通知書、簽約、體檢入職注:筆試和面試由中國(guó)聯(lián)通各所屬招聘單位自行組織，具體時(shí)間以各招聘單位通知為準(zhǔn)。

中國(guó)聯(lián)通以熱情、真誠(chéng)的心，歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生加入!

創(chuàng)未來(lái) 共成長(zhǎng)

體系成長(zhǎng)培養(yǎng)

中國(guó)聯(lián)通建有完善的人才培養(yǎng)體系，特別是針對(duì)青年員工設(shè)計(jì)實(shí)施多種培養(yǎng)方案，如云上賦能、新員工訓(xùn)練營(yíng)、導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)、崗位能力培訓(xùn)、定制化培養(yǎng)等。公司設(shè)有開放的內(nèi)部人力資源市場(chǎng)，暢通內(nèi)部人才流動(dòng)。定有專門政策鼓勵(lì)員工持續(xù)提升個(gè)人能力素質(zhì)，提供針對(duì)學(xué)歷提升、認(rèn)證考試等多項(xiàng)自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)。

雙重晉升通道

中國(guó)聯(lián)通建有基于管理人才體系和專業(yè)人才體系的員工職業(yè)發(fā)展“雙通道”，通過(guò)“薪檔晉升、職級(jí)晉升、崗位晉升”三種方式、四級(jí)核心人才階梯、創(chuàng)新創(chuàng)造的事業(yè)平臺(tái)，支持各個(gè)領(lǐng)域的有志青年人才實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展，在聯(lián)通“大舞臺(tái)”成長(zhǎng)成才。

多元福利保障

中國(guó)聯(lián)通基于整體薪酬理念建成員工全面激勵(lì)體系，集成績(jī)效、福利、中長(zhǎng)期等激勵(lì)要素，不僅為員工提供法定的五險(xiǎn)一金，還有企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度體檢、年節(jié)慰問等多元化福利保障，給予員工全方位關(guān)懷，幫助員工實(shí)現(xiàn)工作生活平衡發(fā)展。

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