浙江大學(xué)金華研究院科技創(chuàng)新與政策研究中心招聘5人公告

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一、 關(guān)于我們

浙江大學(xué)金華研究院(以下簡稱“研究院”)是由金華市人民政府與浙江大學(xué)共建的具備獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位，是浙江大學(xué)地方性新型科研機(jī)構(gòu)。研究院地處“浙江之心”——金華，它是浙江大學(xué)與金華市全面戰(zhàn)略合作的重要平臺，也是浙中科創(chuàng)走廊布局建設(shè)的關(guān)鍵項(xiàng)目。

研究院下設(shè)轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心、信息技術(shù)創(chuàng)新中心、科技創(chuàng)新與政策研究中心，重點(diǎn)圍繞生物醫(yī)藥與智慧醫(yī)療、智能感知與5G通信等領(lǐng)域開展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高層次人才引育和高科技企業(yè)孵化，同時(shí)圍繞金華經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求開展政策研究和決策咨詢，為金華高水平建設(shè)浙江中西部人才科創(chuàng)中心和共同富裕現(xiàn)代化都市區(qū)提供有力支撐，構(gòu)建科創(chuàng)中心、人才中心和智庫中心三位一體的新型科研機(jī)構(gòu)，打造浙中第一科創(chuàng)引擎。

二、關(guān)于科技創(chuàng)新與政策研究中心

浙江大學(xué)金華研究院科技創(chuàng)新與政策研究中心(以下簡稱：智庫中心)主要依托浙江大學(xué)管理學(xué)院以及浙江大學(xué)中國科教戰(zhàn)略研究院，采取“交叉融合、協(xié)同創(chuàng)新”的組織模式，以科技創(chuàng)新為核心要素，建設(shè)支撐金華市新發(fā)展格局的科技創(chuàng)新與政策研究中心。

智庫中心開展戰(zhàn)略性、前瞻性、綜合性的咨詢研究，為推進(jìn)金華市重大科技創(chuàng)新活動組織、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育、區(qū)域創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政府決策和公共活動提供強(qiáng)有力的服務(wù)支撐，是金華市委市政府的決策智庫之一。智庫中心分兩地辦公，即金華市區(qū)的金華之心和浙江大學(xué)紫金港校區(qū)。

三、中心團(tuán)隊(duì)介紹

智庫中心現(xiàn)已引進(jìn)三個(gè)科研團(tuán)隊(duì)，即宏觀經(jīng)濟(jì)與政策分析研究團(tuán)隊(duì)、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究團(tuán)隊(duì)、鄉(xiāng)村振興與共同富裕研究團(tuán)隊(duì)。三個(gè)團(tuán)隊(duì)均由副高/副教授及以上的專家負(fù)責(zé)引領(lǐng)，由資深研究員、助理研究員、科研助理等組成研究團(tuán)隊(duì)。各團(tuán)隊(duì)著眼金華發(fā)展戰(zhàn)略需求，緊扣國內(nèi)國際形勢發(fā)展，結(jié)合省級、國家級最新政策，提供戰(zhàn)略性、前瞻性、綜合性的咨詢研究服務(wù)。

(一)宏觀經(jīng)濟(jì)與政策分析研究團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)有博士3位，碩士2位;教授1名，副研究員2名。團(tuán)隊(duì)主要從事宏觀經(jīng)濟(jì)分析、宏觀政策研究、區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展研究等領(lǐng)域的科研工作。

(二)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)有博士2位，碩士2位;副教授1名，副研究員1名。團(tuán)隊(duì)主要從事以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級背景中的創(chuàng)新驅(qū)動與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為著力點(diǎn)，凝聚技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新等研究方向開展科研工作。

(三)鄉(xiāng)村振興與共同富裕研究團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)有博士3位，碩士1位;教授1名，副教授1名。團(tuán)隊(duì)研究方向覆蓋鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)文化與傳統(tǒng)村落等領(lǐng)域，協(xié)同各類創(chuàng)新和生產(chǎn)要素，發(fā)掘構(gòu)建具有地方特色的鄉(xiāng)村振興實(shí)施路徑、模式和政策保障體系。

四、招聘崗位

(一)智庫中心助理研究員 3名

崗位職責(zé)：

協(xié)助中心資深研究員編制、撰寫各類智庫咨詢報(bào)告

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，社會學(xué)、管理學(xué)、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.35周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件;

3.具備較高的政策研究、報(bào)告寫作能力;

4.具備咨詢工作、科研項(xiàng)目管理或品牌推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.工作地點(diǎn)：金華

(二)智庫中心副研究員 2名

崗位職責(zé)：

獨(dú)立/主導(dǎo)編制、撰寫各類智庫咨詢報(bào)告

任職要求：

1.博士學(xué)歷，社會學(xué)、管理學(xué)、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.40周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件;

3.具備較高的政策研究、報(bào)告寫作能力;

4.具備咨詢工作、科研項(xiàng)目管理或品牌推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.工作地點(diǎn)：金華

五、薪酬福利

(一)薪酬待遇：

碩士15—20萬元/年，博士25—30萬元/年(待遇包括地方政策補(bǔ)貼)。特別優(yōu)秀應(yīng)聘者一事一議。

(二)福利保障：

通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、子女補(bǔ)貼、生日蛋糕卡、員工體檢、人才公寓等。

(三)金華人才政策：

1. 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：博士、碩士、本科、專科分別給予1500元/月、1000元/月、800元/月、600元/月。

2. 大學(xué)生禮包：博士、碩士、本科、�？品謩e給予3000元、2200、1500元和1200元人才銀卡。

3. 引才激勵(lì)：對引進(jìn)國家、省人才計(jì)劃專家的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)，最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)和500萬元薪酬補(bǔ)助。

4. 博士后獎(jiǎng)勵(lì)：給予最高30萬元的生活補(bǔ)貼和30萬元留金科研資助。

5. 購租房補(bǔ)助：對全職引進(jìn)的博士、碩士、雙一流本科、其他本科、�？�，分別給予最高80萬元、20萬元、15萬元、8萬元和4萬元的購房補(bǔ)助，以及最高1500元/月、1000元/月、800元/月、600元/月和400元/月的租房補(bǔ)助。

6. 生活補(bǔ)助：對全職引進(jìn)的博士、碩士、雙一流本科、其他本科、專科，分別給予25萬元、10萬元、6萬元、4萬元、1.5萬元的生活補(bǔ)助。

(以上補(bǔ)貼根據(jù)金華市人才政策動態(tài)調(diào)整。)

六、應(yīng)聘方式

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個(gè)人詳細(xì)簡歷(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成績、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎(jiǎng)情況等)整合為單一PDF文檔，以“姓名+崗位”命名并發(fā)送至郵箱：zdjhzk@zju.edu.cn。

七、聯(lián)系我們

研究院人事相關(guān)咨詢：人力資源部

劉老師、周老師：0579-82889208;

研究院人才政策咨詢：科創(chuàng)轉(zhuǎn)化部

王老師：0579-82879699;

智庫中心相關(guān)咨詢：綜合辦公室

滕老師：0579-82526022;

智庫中心簡歷投遞及郵件咨詢：

zdjhzk@zju.edu.cn。

智庫中心工作地址：

浙江省金華市金華之心5號樓A座5樓

2024年2月4日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0204/495687.html

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