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安丘市地方糧油儲(chǔ)備管理有限公司(原安丘市地方儲(chǔ)備糧管理中心)成立于2004年9月，是經(jīng)安丘市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè)，2021年由政府主導(dǎo)改制為有限責(zé)任公司(國(guó)有獨(dú)資)。主要承擔(dān)我市的地方儲(chǔ)備糧油和最低收購(gòu)價(jià)糧的收購(gòu)、儲(chǔ)存、輪換等管理職責(zé)，所存糧油用于我市穩(wěn)定糧食市場(chǎng)、平抑物價(jià)、應(yīng)對(duì)重大自然災(zāi)害和其他突發(fā)事件等。

為滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的道德品行，強(qiáng)烈的責(zé)任心和責(zé)任感，具備正常履職所需的身體條件。

(三)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(四)具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及崗位所需的其他條件。

(五)有下列情形的人員不能應(yīng)聘：

公司員工直系親屬及配偶;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，非法組織參與集體上訪(fǎng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的人員;以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、發(fā)布公開(kāi)招聘公告

本次發(fā)布招聘公告只通過(guò)安丘市人民政府網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn)發(fā)布。

三、組織報(bào)名

招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，并按以下步驟進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自2024年2月18日起至2024年3月3日16:00截止。報(bào)名所需材料：

1.《安丘市地方糧油儲(chǔ)備管理有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)電子版，并將報(bào)名表按“崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”的格式重命名;

2.近期正面免冠彩照電子版(JPG格式);

3.有效居民身份證電子版(正、反面);

4.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)及崗位需要的其他證書(shū)。

報(bào)考人員在2024年3月3日16:00前將以上報(bào)名材料電子版壓縮發(fā)送至電子郵箱：aqrcjt@163.com，郵件主題：崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)。電子郵件以接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

四、資格審查與考試

(一)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，收集所有報(bào)名人員信息，進(jìn)行人員資格預(yù)審篩查，確定進(jìn)入面試人員名單。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件或材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招考機(jī)關(guān)將取消其資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。筆試主要內(nèi)容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按核定后的招錄計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員，若末位成績(jī)并列，一同進(jìn)入面試。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后一并向報(bào)考人員宣布。

筆試和面試時(shí)間另行通知。

參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為40元，于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)收取，面試考務(wù)費(fèi)為70元，于領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)收取。

(三)考察

按照總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，根據(jù)由高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選組織考察。面試設(shè)定70分合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先進(jìn)入考察范圍，若皆無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，持有糧油保管證或糧油質(zhì)檢證者優(yōu)先進(jìn)入考察范圍，若兩者都無(wú)，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察范圍。

考察主要采取查閱檔案資料、個(gè)別談話(huà)、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，主要考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并征求原工作單位(畢業(yè)院校)、公安、衛(wèi)健、信用等有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)綜合確定擬聘用人員。如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格。

(四)體檢

對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因考察、體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在安丘市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站統(tǒng)一公示。

六、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點(diǎn)為山東安丘，設(shè)有職工食堂并提供住宿。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資月薪2200元左右，繳納五險(xiǎn)。試用期間不合格的，不予聘用,試用期滿(mǎn)考核合格后給予轉(zhuǎn)正，繳納公積金，月薪3500-4500元(含年底績(jī)效)。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按要求提交相關(guān)證件，因報(bào)名提交材料不全導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招錄簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)查看安丘市人民政府網(wǎng)站的最新公告，保持通訊暢通有效，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息保密。

咨詢(xún)電話(huà)：15169587525

聯(lián) 系人：孫經(jīng)理

郵箱：aqrcjt@163.com

附件1：安丘市地方糧油儲(chǔ)備管理有限公司招聘崗位表
2：安丘市地方糧油儲(chǔ)備管理有限公司招聘報(bào)名