2024年海南大學(xué)招聘教學(xué)科研專業(yè)技術(shù)人員公告
2024-01-25 11:02:54 |文章來源:海南大學(xué)人才工作網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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海南大學(xué)2024年招聘教學(xué)科研專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研工作需要,現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘各一級(jí)學(xué)科的學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、團(tuán)隊(duì)帶頭人及科研骨干、教學(xué)骨干和實(shí)驗(yàn)教輔骨干。
一、招聘原則
1. 堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
2. 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔原則。
3. 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求原則。
二、應(yīng)聘基本條件
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
⑴ 熱愛中華人民共和國,遵守中國憲法和法律。
⑵ 熱愛教育科研事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。
⑶ 身心健康,具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿,能勝任招聘崗位的教學(xué)科研工作。
⑷ 原則上,具有博士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位,學(xué)歷、學(xué)位須在2024年12月31日前取得。
⑸ 符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
2. 有下列情況之一者,不得報(bào)名:
⑴ 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
⑵ 曾受過各類刑事處罰的。
⑶ 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。
⑷ 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。
⑸ 失信被執(zhí)行人。
⑹ 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、崗位待遇
(一)海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)主要待遇
1.科研能力突出,在本專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果或突出業(yè)績的帶頭人或骨干教師可通過學(xué)校特聘會(huì)一事一議的方式確定待遇薪酬。
2.對(duì)科研能力突出的優(yōu)秀青年學(xué)者在入校時(shí)經(jīng)學(xué)校特聘會(huì)議定可直接認(rèn)定或高聘高級(jí)職稱。
3.具有境外高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀博士,根據(jù)其學(xué)術(shù)成果及科研潛力,可申請(qǐng)相應(yīng)的人才層次及待遇。外籍高層次人才可采用年薪制。
人才層次 | 安家費(fèi)(萬元) | 參考年薪(萬元) | 科研條件 |
第一層次 | 100 | 120-150 | 提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和優(yōu)質(zhì)的科研辦公場所。 |
第二層次 | 70 | 100-120 | |
第三層次 | 50 | 70-90 | |
第四層次 | 40 | 40-70 | |
第五層次 | 20 | 20-50 |
(二)海南省高層次人才引進(jìn)有關(guān)配套待遇(以海南省最新政策為準(zhǔn))
1.住房:報(bào)到后經(jīng)海南省認(rèn)定為領(lǐng)軍(C類)及以上人才,符合海南省相關(guān)規(guī)定的可分別申請(qǐng)不超過150/180/200平方米的人才公寓一套,全職工作滿5年由政府無償贈(zèng)與80%產(chǎn)權(quán),滿8年贈(zèng)與100%產(chǎn)權(quán);經(jīng)海南省認(rèn)定為拔尖(D類)或其他類(E類)人才,可分別申請(qǐng)5000元/月、3000元/月的住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼,累計(jì)發(fā)放不超過3年。
2.海南省政府將為全職在瓊工作的領(lǐng)軍(C類)及以上人才購買每年6000元以上的商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn),并享受年度健康體檢服務(wù)。
3.其他相應(yīng)層次對(duì)應(yīng)享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。
4.符合海南省相關(guān)規(guī)定的人才可享受個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策。
四、招聘崗位
詳見附件《海南大學(xué)2024年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》。國家級(jí)人才、高水平學(xué)術(shù)帶頭人的引進(jìn)不受計(jì)劃數(shù)限制。本招聘計(jì)劃根據(jù)招聘進(jìn)度情況和學(xué)校的實(shí)際情況實(shí)時(shí)調(diào)整。
具體的團(tuán)隊(duì)信息及要求詳見招聘系統(tǒng)(免注冊(cè)查看):
http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw
五、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間:工作日
2.招聘系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)址:http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw
3.引才工作流程:
https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1018/1021.htm
六、咨詢方式
1. 人事處人才引進(jìn)科(博士后管理辦公室)
郵箱:rsczp@hainanu.edu.cn
電話:0898-66271136
聯(lián)系人:曹老師、王老師
2. 各學(xué)院及實(shí)驗(yàn)室:
招聘系統(tǒng)網(wǎng)址及學(xué)院聯(lián)系信息:
https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1009/2873.htm
附件:海南大學(xué)2024年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表.pdf
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0125/495028.html
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