2024年安徽省儲備糧管理有限公司公開招聘10人公告

安徽省儲備糧管理有限公司(簡稱“省儲備糧公司”)成立于2023年5月25日，由安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團有限公司全資設立，主要承擔省級儲備糧油收儲和管理任務的國有糧食企業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員工10名。有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

此次公開招聘10名員工，具體崗位詳見附件。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

7.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，富有責任意識、團隊意識，具有良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.有違法犯罪記錄的;

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.涉嫌違紀違法正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

7.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

(三)其他

1.涉及工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、年齡等的截止時間為2023年12月31日，如“40周歲及以下”為“1983年12月31日及以后出生”，其他年齡以此類推。

2.除滿足基本條件外，還需具備相應的崗位要求(詳見附件《安徽省儲備糧管理有限公司2024年員工公開招聘崗位計劃表》)。

五、招聘程序

本次公開招聘工作委托新安人才網(wǎng)組織實施。主要包括發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、研究決定、公示、錄用等程序。具體如下：

(一)發(fā)布公告

相關招聘信息于在安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團有限公司官網(wǎng)和新安人才網(wǎng)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、方式

1.報名時間：2024年1月22日17:00-1月26日17:00。逾期不再接受報名。應聘人員應詳閱招聘公告，確認應聘崗位并如實填寫個人簡歷。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式。

報名網(wǎng)址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=128

3.報名所需上傳材料：根據(jù)報名提示，線上提交本人身份證、學歷、學位證書、專業(yè)資格證書、相關工作經(jīng)驗證明等材料掃描件。

4.報名注意事項：每名應聘者限報1個崗位，報名前請慎重選擇，因報名多個崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負;報考人員應如實填寫有關信息，凡因應聘人員簡歷信息不全、不準確等原因造成資格審查不通過的，后果由應聘人員本人負責;因應聘人員通訊不暢導致無法收到通知或逾期響應的，后果由應聘人員本人負責;應聘人員要自覺遵守有關規(guī)定，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

(三)資格審查

應聘人員報名的同時進行資格審查。資格審查貫穿考試全過程，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其報名、考試、聘用資格。

(四)筆試

1.筆試開考比例：報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。不足開考比例的，取消該崗位的招聘計劃數(shù)。

2.筆試內(nèi)容：筆試考察內(nèi)容為綜合知識和崗位專業(yè)知識。綜合題主要考察應聘者基本素質(zhì)，如思維能力，邏輯判斷推理等，專業(yè)題主要考察應聘者對應聘崗位專業(yè)知識的掌握度。

3.筆試時間和地點：筆試時間為2024年1月28日14:00-16:00(請?zhí)崆白龊脺蕚?、具體地點另行通知。

4.參加筆試時需憑本人有效身份證件原件和《筆試準考證》進入考場，不按規(guī)定參加筆試的人員，取消其考試資格。

5.筆試采取閉卷形式，滿分100分，成績低于60分不得進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試人員確定：面試人數(shù)按照筆試成績(不得低于60分)從高分到低分順序，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)5:1比例確定;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2.面試方式：面試采取半結(jié)構化面試方式進行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。面試設定最低分，面試成績須達到70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)(含70分)。

3.面試時間和地點：具體時間、地點另行通知。

(六)總成績

總成績確定：按照筆試成績(40%)與面試成績(60%)的合成成績確定。招聘工作小組根據(jù)招聘計劃數(shù)和總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員。(如成績相同的，選筆試成績高者)。

(七)體檢及考察

體檢工作由新安人才網(wǎng)組織進行。體檢費用由應聘人員自理。候選人不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作由新安人才網(wǎng)組織進行�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)研究決定

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按招考崗位的1:1比例確定擬錄用人員，報省儲備糧公司黨委會研究決定后公示錄用。

(九)公示及錄用

對擬錄用人員名單在安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團有限公司官網(wǎng)和新安人才網(wǎng)網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

1.公示結(jié)果無異議或不影響錄用的，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按規(guī)定報到者，取消其錄用資格;

2.單位與被錄用人員簽訂勞動合同，按相關政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

3.員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動合同，按薪酬制度確定個人薪酬待遇，同時享受社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等五險兩金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學習培訓機會。

六、有關事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復習資料。

2.省儲備糧公司有權根據(jù)招聘崗位需求變化、報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

七、考務咨詢、監(jiān)督電話

考務咨詢：張老師0551-69113994，15556451009

監(jiān)督電話：0551-65501496

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：安徽省儲備糧管理有限公司2024年員工公開招聘崗位計劃表(7).xls

安徽省儲備糧管理有限公司

2024年1月22日

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